没有报到证（没有报到证怎么存档案）

没有登记证，没有登记证可以考事业编吗？

没有报到证怎么办？报告证一共三份，一份学校存根，一份进入个人档案，一份交给毕业生本人。法律依据：《中华人民共和国教育法》2。毕业生到学校就业，复制就业信息数据，由就业指导服务中心向省就业办公室出具就业登记证介绍信；

没有登记证怎么办？

报告证书共三份，一份学校存根，一份进入个人档案，一份交给毕业生本人。档案中必须有一份，如果没有登记证，人才市场就不能接受你的档案。如果你的档案已经在人才市场，那就是做人事代理。如有必要，只需到人才市场办理改革即可。登记证是档案即将发送的地方，如果用人单位没有正式就业，档案不会发送给用人单位，通常只有国有企业或大单位会接受档案，所以诚实回家报告，如果现在确定工作，可以回去报告，然后将档案转移到单位，详细操作到当地人力资源。没有登记证的，可以补办登记证。

毕业生“就业登记证”意外丢失，补办“就业登记证”分为以下两种情况：

1.三年择业期内(自毕业之日起三年内丢失):

(一)本人提出申请；

(二)工作单位出具证明；

(三)学校就业主管部门出具介绍信；

(4)毕业生本人持上述材料到省就业办公室申请新的“就业登记证”。

二、三年择业期外：

(二)工作单位出具的遗失证明；

（3）学校就业主管部门出具介绍信；毕业生本人到学校招生办公室复印件，经省招生部门批准，并加盖学校招生办公室公章。

(4)毕业生持上述材料到省就业办公室申请补发“就业登记证”证书。

综上所述，没有注册证书，人才市场就不能接受你的档案。建议大家去相关部门补办。

法律依据：中华人民共和国教育法

中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民依法享有平等的教育机会，不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等。

没有登记证怎么能证明干部的身份？

我现在的工作单位已经辞职了，就业登记证已经用过了，在新的国有企业登记没有登记证，学校的转学时间已经过期了，新单位说没有登记证恐怕会被工人对待，怎么办？...我现在的工作单位已经辞职了，就业登记证已经用过了，在新的国有企业登记没有登记证，学校的转学时间已经过期了，新单位说没有登记证恐怕会被工人对待，怎么办？在原单位工作一年后，可以办理转正定级手续。辞职后，档案可以转移到当地人才中心，然后转移到新单位，干部可以保留.计算工龄.干部身份只需报到证即可，转正定级是您进入公务员或事业单位工资的评估标准和您异地电动的依据，望

没有登记证怎么办？

一、无登记证补办方式如下:

1.毕业生的择业期为两年。在择业期内，毕业生应向学校就业指导服务中心办理符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函；

2.毕业生到学校就业，到学校复制就业信息数据，并由就业指导服务中心向省就业办公室出具就业登记证介绍信；

3.毕业生本人到省就业办理就业登记证；

4.就业登记证办理完毕后，毕业生持就业登记证到学校档案馆办理档案转让手续。

注册证书，由1999年前的“派遣证书”转换而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统一招生）毕业生向就业单位注册的证书，也是毕业生工作时间的初始记录和证书。

注册证书，由1999年前的“派遣证书”转换而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统一招生）毕业生向就业单位注册的证书，也是毕业生工作时间的初始记录和证书。毕业生到就业单位登记时，必须持有“登记证书”。由教育部印制，由省、市、自治区教委(教育厅)签发，分为上下两个联系，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。

二，注册证的用途主要包括：

1、是教育主管部门正式派遣毕业生的证明；

2.是毕业生向用人单位报到的凭证；

3、是用人单位收到毕业生的重要证明；

4.是任何合法的人才中心和档案管理机构收到毕业生档案的证明；

5.是用人单位落户毕业生并接管档案的重要凭证；

6.是毕业生干部身份证明。

《中华人民共和国教育法》

中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民依法享有平等的受教育机会，不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等。

法律依据

根据少数民族的特点和需要，国家帮助少数民族地区发展教育事业。

国家支持边远贫困地区教育发展。

国家支持和发展残疾人教育。

没有登记证怎么申请事业单位急怎么办？

我有一个单位，所以我入职时已经交了登记证。现在我想申请其他单位。如果我没有登记证怎么办？就业协议也已过期。三方协议签订后，用人单位出具终止函后，方可返回学校办理转让手续。否则，不履行合同的一方应承担违约赔偿责任。是否支付违约金取决于企业是否不在乎您的离开和您当时协议的附加条款。如果你给你一个想法，你可以随意离开，当时你不明白或挖坑。后果有二：一是你没有空白三方协议，失去了应届毕业生的就业机会；如果对方认真起诉你，你将承担民事责任。失去信誉后，你会后悔一辈子。转让的具体程序如下：在原签约单位支付违约（如果用人单位不需要支付，根据规定最多5000元）后，让原签约公司出具终止函，收回所有三方协议表，回到学校处理新的三方协议，学校定期到学校省教育部获得三方协议变更程序，然后你可以作为应届毕业生找到工作。没有影响。首先，在你找到心怡的工作后，你是否采取转移来恢复应届毕业生的身份，或者不管原来的就业协议如何，这取决于你的第二家公司是否需要你的三方协议，也就是说，你是否必须招聘应届毕业生；这还取决于你原来的签约单位是否必须要求你报告，也就是说，你是否追究你的履约行为。您是否需要向企业所在的人才中心报告，应由您的就业单位的档案管理权决定。看公告的报考要求:

如果单位要求应届毕业生的职位不能申请考试，如果招聘职位没有要求稍大的毕业生的限制，可以申请考试。

1.“就业登记证”是毕业生向单位登记的证明。毕业生到工作单位就业时，必须持有“就业登记证”。用人单位凭“就业登记证”为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭“就业登记证”为毕业生办理落户手续。

3.学校有关部门按照“就业登记证”办理毕业生档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。

4.“就业登记证”主页由毕业生向用人单位登记，是毕业生工作时间的初始记录和凭证，上述日期为服务年限的开始年限，与退休年龄和养老保险支付年限有关。

5.“就业登记证”是毕业生申请公务员的必备材料。

6.“就业登记证”是毕业生就业的证明。“就业登记证”中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称必须准确。“就业登记证”的有效期一般为毕业后两年内(即2008年毕业生至2010年6月30日，2009年毕业生至2011年6月30日)。