一、专业介绍
本专业文理兼收，目标是培养丰富扎实的人文社会科学知识基础，掌握基础医学、临床医学、护理的基础理论知识；护理操作技能规范，自学能力强，实践能力强，独立分析解决问题能力强，沟通合作能力强，身心健康。应用型高级护理人才能够从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。
二、开设课程
课程名称
专业理论(200分)
人体学基础
20%
病理学基础
10%
药物学基础
病原生物和免疫学的基础
内科护理学
外科护理学
妇产科护理
护理技能(230分)
项目一生支持护理技术
230分
项目二生命体征测量技术
项目三医院感染的防治技术
项目4给药技术
项目五置管理技术
项目六急救护理技术
三、就业前景和发展方向
就业方向:临床护士(助产护士)、护理教育者、护理经理、卫生系统公务员、国际护士。
就业前景：近十年来，护理专业发展迅速，被教育部、卫生部等六部委列为国家人才短缺专业，给予重点支持。
就业前景：近十年来，护理专业发展迅速，被教育部、卫生部等六部委列为国家人才短缺专业，给予重点支持。
根据卫生部的要求，我国医院医生护士的比例为1:2，重要科室医生护士的比例为1:4。目前全国1:0.61的医疗比例远远不符合卫生部的要求，1:2.7的国际水平与发达国家1:8有很大差异.5的比例相差更远。因此，中国是护士短缺的重灾区，这也为护理专业的学生提供了广阔的就业前景。
此外，男护士是各大医院的热门目标人才。因为当男护士出现在手术室或急诊室等劳动强度较高的科室病房时，他们比软弱的女同志有更多的优势。面对血腥的场面和垂死的病人，男护士与医生合作，比女护士更快、更稳定。因此，物以稀为贵的“男护士”在毕业前就被各大医院“预订一空”。
工资:据业内人士分析，护士工资呈上升趋势，未来更是如此。护士的工资包括基本工资和科室奖金两部分。工资根据城市、医院等级、科室、护士学位和护士职称而有所不同。根据目前的情况，在二线城市的三级医院，护士的月薪和奖金一般在5000元到10000元之间。在三线城市，护士的工资一般在3000元左右。
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