从单位离职后，单位会把你的档案给到本人一起带走，离职后的档案一定不要自己保管太久。如果你已经找到新单位，并且可以接受你的档案，短期内你可以先自己拿着，到新单位报到后马上交到人事部门。如果短期内你没有就业的打算，建议先带上档案去人才市场办理档案托管。
档案是记录我们学习经历和工作经历的重要材料，档案处理不妥会影响今后的工作。档案一般都是在人事单位之间转递的，严格的来讲私人是不能够接触自己的档案的，就算接触也不要太久，很同学拿回家就忘了，档案一旦在自己手里超过2年时间，就会变成死档，激活后才可以正常使用。
在工作上，档案的作用也非常多，像保留干部身份、计算工龄、职称评审，如果以后有考事业单位的打算，都是需要个人档案的。
档案存在人才市场也是有非常多的好处：
一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。
二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。
三、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。
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