从学生在向一名工作人员这个角色转变的过程中，我们需要很多东西去适应，比如在我们是学生的时候，是不需要考虑自己要去哪里就业？或者是自己要从事什么样的职业？只是在根据自己的兴趣爱好或者自己所考取的专业进行专业性的学习。
但是我们在毕业以后就要开始进行工作了，工作和学习除了身份的转变之外，还有很多的不同。特别是我们在入职的时候，需要携带自己的个人有关的证件，在去公司或者单位入职的时候，很多情况下是需要拿着自己的毕业证和一些其他的重要证件，才能顺利理入职的。因为公司或者单位在对工作人员进行入职理的时候，会有一个入职的核对过程。有些公司已经明确规定，必须拿着毕业证的原件才可以顺利理入职。
第一，查看自己的单位是属于什么类型的单位？
因为每个公司对于自己的就职人员的资料审核的方法有所不同，有些公司在自己公布招聘职位的时候，就已经明确规定需要毕业生或者就职人员携带着自己的毕业证的原件和其他相关的证明材料，到入职的时候进行的职位的理。但是有些公司对于毕业生的要求有所不同，他们只要求毕业生在入职的时候拿着毕业证的复印件，以及一些其他的证明档案材料，就可以理入职了。所以在一般的情况下，我们入职的时候应该拿着毕业证的原件让公司进行核对，也应该带着自己毕业证的复印件作为存档，仅仅携带着毕业证的复印件是不可以顺利理入职的。
第二，在自己笔试和面试的过程中，是否已经进行了档案材料的审核？
有些公司或者单位在笔试或者面试的时候，就已经对考核人员的相关材料进行了审核，但审核阶段会对考核人员的所有材料进行严格的审查，审查通过之后才可以进行录取。那么在这种情况下，因为毕业证的原件已经审查过了，所以在入职的时候可以携带着自己的毕业证的复印件到就职的地方进行存档。但是如果是因为自己的毕业证丢失的话，只能带着自己毕业证的复印件，这种情况下是不允许的，因为只有毕业证的复印件，在资料审核的阶段，就已经无法通过了，不能通过考试就没有进入单位的资格，所以也就没有入职一说了。
在大多数情况下，入职的时候需要档案的审查，其中就包括毕业证的原件，如果自己的毕业证丢失或者残缺不全，保存着毕业证的复印件的话，可以根据相关的流程到自己原发毕业证的学校进行毕业证证明书的理。
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