遇到这种情况的朋友大多是国企下岗工人。刚开始被裁员时，一些地区的一些用人单位不负责任，违规将档案交给个人，从而推卸档案管理的责任。也有一些人，在办理档案移交手续时，陷入困境，擅自留在自己手中。
档案保存
档案的保存注意
1 .具有独立人事权的单位或机构有权保存人事档案
用人单位应当保存人事档案，但不得将人事档案交到个人手中。而且必须是有独立人事权的单位。2.它有权保留人事档案。
2.档案掌握在个人手中，属于非法档案
无论如何，档案都不要放在自己手里，否则就会变成死档案。只是不需要开封而已，一旦开封就更麻烦了。档案到使用的时候，如办理退休手续，档案部门有权拒绝使用。当然也有一些地方管理松散的，保存手里的档案是侥幸行为。
3.死档案需要激活，以后做事情就可以继续使用了
无论如何，在这种情况下，首先要想办法找一个有独立人事管理权的档案保管人来激活档案。一旦负责的档案管理部门收到你的档案并存在那里，就相当于激活档案了。但问题在于，标准化档案管理机构很难接收个人保存的档案，尤其是已经开封的档案。
我们该如果补办转移档案
(1)如果原单位还在，就去原单位盖章，贴标签封条，办理转出手续，转到人才或职业机构等接收部门。
(2)如果之前的单位破产了，只能找到你现在的单位，让单位处理。
(3)如果没有单位，灵活就业或者失业的人员，可以去人才、职业介绍机构、街道等机构。向别人说明情况，试一试。。如果别人讲原则，拒绝接受，你必须做好被拒接的心理准备。
(4)如果没有办法，也可以在社会上找一家人事代理公司或机构，花点钱激活，再转给人才、职业的机构或街道等机构或部门。
档案存放
以上方法无论哪种起作用，档案激活后，以后再使用都是理所当然的事，只需要我们按正常程序来即可。
关于个人档案死档的相关介绍在这里，希望能给你一些参考。解决大家个人档案存储、死亡档案激活、登记卡补办等档案相关问题。如果对档案问题还有疑问，可以直接咨询专业客服人员。
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