最近，许多用户正在寻找学校可以扣留毕业证书的答案。今天，毕业证书样本网总结了几个答案供您解释！97%的新客户认为本文讨论学校能否扣留毕业证书的知识和国家规定，学校不能扣留毕业证书，值得一读！
学校有权扣留学生毕业生吗？
我们学校让我欠三方协议，可能是为了提高学校的就业率。那么如果毕业前没有交，就要扣留毕业证一到三个月。态度不好的要扣半年到一年。我想知道学校是否有权这样做。我们也希望找到一份好工作，然后签署三方协议。我们不想耽误自己。有专业法律规定吗？学校无权这样做。
三方协议无非是就业率造假。那一年，我的同学拖着关系在某个单位盖章，甚至同学随便盖章留下自己的电话。
所以你可以看到一切都可以解决。只要你想尽办法记住，就不要和学校争论。你是弱势群体，想办法解决。这是校规……
似乎没有法律管理？
三方协议只是一个实习协议……
你可以先找一份签署三方协议的协议。拿到毕业证书后，你可以有一份好工作……
三方协议不是劳动合同……可以告他。
我国有没有规定学校可以自己决定扣留学生毕业证书？
我有两个人在学校考试中挂课，学校迟发毕业证一年。我现在找到了一家理想的公司，但是没有毕业证怎么班呢？
。我现在找到了一家理想的公司，但是没有毕业证怎么班呢？
。个位大哥大姐，帮我想办法？一般不允许看什么原因。
但是如果你没有通过考试，你可能会被扣除。
学校有权扣留学生毕业证书吗？
学校无权扣留学生的毕业证书。即使他们没有支付学费或贷款，他们也不能偿还。他们只能通过法律渠道催促他们。如果发生这种情况，
学生可以通过法律渠道暂停学校的做法，有这样的案例，学生可以胜诉。）
学校有权扣发学生的毕业证书吗？
我是中专毕业生。在企业工作的时候，合同是学校签的，我一眼也没看到。现在我想在其他地方工作，但学校说，所以毕业证书。近年来，随着招生规模的扩大和分配方式的变化，我国大中专毕业生的就业形象并不乐观。然而，在就业形势非常严峻的背景下，当大多数毕业生担心找不到工作时，全国许多高校为了提高学生的就业率，实际上想出了一个“硬动作”：毕业生必须提供就业协议和就业接收信，否则不颁发毕业证书。
据媒体报道，在这种“硬招”的“威胁”下，很多学生只能通过签订假就业协议来处理这种“硬招”，尽快换取自己的毕业证。高校为何如此重视就业率？大学领导真的关心学生的就业吗？实际情况并非如此。高校之所以关心学生就业，主要是因为一些地方教育主管部门应该评估高校毕业生的就业率。就业率低的学校应严格控制招生规模，就业率持续下降的学校和专业将减少招生计划。限制招生规模和减少招生计划意味着学校收入将受到影响。此外，还可能涉及学科地位的提高、教学资金的分配，甚至相关人员的岗位提升。因此，一些高校围绕“就业率”努力，将“指导就业”转变为“主导就业”。
其实毕业生就业时，用人单位要看毕业证。笔者认为，部分高校本末倒置，用毕业证提高就业率，不仅不会提高就业率，还会影响学生。近年来，随着招生规模的扩大和分配方式的变化，我国大中专毕业生的就业形象并不乐观。然而，在就业形势非常严峻的背景下，当大多数毕业生担心找不到工作时，全国许多高校为了提高学生的就业率，实际上想出了一个“硬动作”：毕业生必须提供就业协议和就业接收信，否则不颁发毕业证书。
其实毕业生就业时，用人单位要看毕业证。笔者认为，部分高校本末倒置，不仅不会提高就业率，还会影响学生就业。此外，虚假的就业率会给学校和社会带来更多的危害。一方面，它掩盖了大学毕业生就业率的真实性，侵犯了公众的知情权，也影响了教育行政部门统计数据的可靠性，无疑对上级决策产生了严重的负面影响。另一方面，一些高校迫使一些学生通过扣发毕业证书的“硬招”来造假。众所周知，高校在“就业率”上的欺骗行为，不仅大大降低了自己的诚信，也让学生以健康的态度走向社会。正如一位网友所说：扣发毕业证其实也是一种“霸王条款”。预计扣发毕业证书的行为将引起教育部门的重视，使高校的就业率恢复到原来的面貌。学校无权扣留毕业证书！
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