苏州是中国著名的历史文化城市，一直被称为江南水乡，气候宜人，风景如画，苏州园林在海外闻名，苏州也是长江三角洲的重点支柱城市，近年来经济发展迅速，人才引进政策进一步调整放松，为苏州人才进入、苏州提供了强有力的支持，所以苏州人才引进政策调整需要毕业证书吗？苏州落户毕业证丢了怎么办？
苏州人才引进落户政策调整后还需要毕业证吗？
苏州最新人才引进落户主要调整了以下几点:
1、增加了人才安置方式和“先安置后选择工作”的安置方式。目前，只要是全日制本科及以上学历，就可以选择在苏州定居，具有同等学历的归国人员也可以申请结算；
2、降低了人才安置门槛。对于本科学历的安置，取消了原有的社会保障支付要求，安置年龄也放宽到男性45岁和女性40岁；如果是大学学位，社会保障的连续支付期限也将从原来的两年缩短到6个月。
综上所述，苏州市人才安置对人才的限制性要求进一步开放，但基本的教育要求仍然存在，教育仍然是苏州市安置的基本参考标准。因此，作为教育证书，毕业证书仍然是安置的关键证书和必要证书之一。
苏州落户毕业证丢了怎么办？
首先，如果苏州学位结算，毕业证书丢失基本上不可能通过结算程序，因为结算现场需要验证原毕业证书，毕业证书复印件，学习网络验证信息不能取代官方认可的毕业证书，所以在苏州学位结算前，我们仍然需要准备自己的毕业证书。
二、毕业证遗失的，必须在办理落户手续前申请完成毕业证，并使用毕业证进行落户手续。
三、毕业证书需要在毕业证书遗失后申请毕业学校，需要提交正式的申请表，表格一般可以在学校官方网站上下载，毕业证书申请表需要手写签名，提交毕业证书申请表，还需要提交必要的身份验证材料，包括身份证、登记照等，学校充分核实您的信息，如果您认为情况属实，您将颁发毕业证书，并加盖学校公章和校长签字。
四、拿到学校颁发的毕业证书，原丢失的毕业证书正式无效，以后可以用毕业证书代替毕业证书使用。
四、拿到学校颁发的毕业证书，原丢失的毕业证书正式无效，以后可以用毕业证书代替毕业证书使用。
一、引言
随着苏州人才引进落户政策的调整，很多人开始关注是否还需要毕业证才能落户。这是一个非常重要的问题。对于那些想在苏州工作和生活的人来说，尤其是对年轻毕业生来说，这与他们的未来有关。那苏州人才引进落户政策调整后，还需要毕业证书吗？这篇文章将为大家一一回答。
政策调整后还需要毕业证书吗？
苏州人才引进落户政策调整后，对毕业生的要求没有改变，仍需提供毕业证书。这是因为文凭是衡量一个人是否具有相应学历的重要证明材料，也是用人单位招聘人才的重要依据。因此，即使政策得到调整，毕业证书的重要性也没有降低。
苏州人才引进落户政策的其它要求
苏州人才引进落户政策除毕业证外，还有其他要求。以下是一些大家比较关心的问题:
1. 你需要工作经验吗？
苏州人才引进落户政策没有明确要求申请人有一定的工作经验，但如果有相关工作经验，申请时通过的概率会增加。
2. 你需要房地产吗？
苏州人才引进落户政策并不要求申请人拥有房地产，但如果有房地产，申请时通过的概率会增加。
3. 你需要社会保障吗？
苏州人才引进落户政策并不要求申请人有社会保障，但如果有社会保障，在申请时会增加通过的机会。
4. 有年龄限制吗？
苏州人才引进落户政策对不同人才有不同的年龄限制，具体要求可在政策中查看。
5. 你需要通过考试吗？
苏州人才引进落户政策并不要求申请人通过考试，但如果通过相关考试，申请时通过考试的概率会增加。
四、结论
综上所述，苏州人才引进落户政策调整后，仍需提供毕业证。此外，政策对工作经验、房地产、社会保障、年龄限制、考试等其他方面也有一定的要求。假如要在苏州定居，就需要满足政策要求。希望这篇文章能对大家有所帮助。
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