毕业生就业协议书不盖公章就沒有毕业证么，不太可能的，这两个绝对沒有联络，八成是你们学校为了更好地逼你们找个工作出的恶招，毕业证由课程内容考试成绩、学分绩点这些决策的，就业协议书是找个工作用的，应该是谣传，学校要如此下来就不要开。
你们学校也的太卑鄙了，为了更好地提升毕业生就业机会逼学员工程造价，你的档案资料不容易寄到公司的，一般是，如果有机关单位工作单位接受，你的个人档案就无需你自己办要是没有单位接受，你的个人档案就回你生源所在地的人才交流中心公司接受你。
档案资料也不会到公司手，只能都所在城市的人力资源管理核心，学员的毕业和就业协议书的签署是没有关系的，你觉得的这样的事情归属于不科学个人行为，假如我并不交毕业生就业协议书，或许学校不容易帮我毕业，学校会找哪样的托词，学校较多会使你推迟毕业的，但不容易不让你毕业证的。
但所说推迟毕业也是教师故意吓学员的，就为了能提升就业机会，看着你勇气怎样了，大家当初有很多人压根不害怕，最终也挺过来了，一切正常毕业，就业协议书。
公司不愿盖公章，只盖了实习协议书的章，但是学校这里又催得紧，要大家上缴就业协议书，该怎么办，你所指的就业协议书就是你毕业时的三方协议吧，假如你沒有提前准备在公司长期性发展趋势的意向，表明见习完就离开，那样的话。
立在公司的视角，是一定不容易给你们盖公章了，由于，不签署三方协议实际上对学生们而言应当没什么很大的危害，仅仅学校一个毕业就业机会的统计分析，你情难忱。
假如真的是非要签署不能，而你如今是否有别的公司看中你的话，你也就先缓兵之计，先和这个公司签了，你表明长期性在这里，之后可以干个，搬你那上下，或是3个月那样再离职，期待我的答复对你有些协助，最先你这问题有什么问题。
上年毕业，也就是11年7月毕业，那如今找个工作你早已并不是归属于应届毕业生了，为何单位还需要就业协议书，假如你真的是上年毕业的，学校是无法再让你出示就业协议书的，因为你早已是往届了。
如果你是2022年7月毕业，倒是可以去学校试一下，假如与老师关联好应当或是可以再弄份的，假如学校不给，就立即和单位属实讲吧，假如单位真的想用你一般问题也并不大，之前让公司盖实习协议书的章，公司肯盖，而现如今。
学校嘱咐我们要公司盖就业协议书的章，公司不愿盖，怕担负法律法规不良影响，可是我哪些歪脑筋都没动过，我只想签过就业协议书，进行毕业每日任务，我便离开，我都怕公司逼我还在哪家公司工作呢，我不想在这个公司工作。
但是又务必盖公章达到目标，公司又不愿盖，该怎么办，求助，毕业生就业协议书的问题，1、签署了合同书就不可以违约了，违约了要交到单位和学校的违约金，2、合同书对私人企业有效。
但有一些中小型私人企业不接纳学员个人户口和档案资料，3、假如违约后自身又找了个单位，必须消除原协议书再次签就业协议书，4、假如之后来啦好单位该怎么办，不可以这山看见那山高，沒有孟婆汤，5、没领毕业证以前去单位算见习，取得毕业证和就业报到证是实习期，6、签订合同时要留意逐一认清合同文本，签名后一定要留一份。
如今学校里有单位来招骋，必须大家签署毕业生就业协议书，是否签署了合同书就不可以违约了，违约了要交到单位和学校的违约金，合同书对私人企业管用吗，假如违约后自身又找了个单位那还必须合同书吗，学校还会继续让你吗，假如之后来啦好单位该怎么办，没毕业去单位是算见习或是使用，签订合同时要注意什么。
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