学校签的三方协议违约

就业证明主要针对一些不处理档案、户口、团组织或党组织关系的私营企业，因此无需签署如此复杂的三方协议。

即将毕业，没有签订三方协议，但校长要求必须签字，否则学校不会颁发毕业证书和学位证书，学校有这个权利吗？

一般来说，如果有机关事业单位接收，您的档案不需要自行办理，如果没有单位接收，您的档案将返回您原产地的人才交流中心企业接收您，档案不会到达企业，只会到达当地的人力资源中心，学生毕业与签订就业协议无关，你说的是不合理的。

在一个单位实习签署三方协议之前，已经交给了学校，然后找到了一个更合适的单位，原单位辞职了，但只办理了辞职手续，没有给学校打开违约证书，学校仍然保留了以前的三方协议。

我听说如果实习生和公司不属于正式的劳动关系，不能签订劳动合同，那么我说签订就业（实习）协议，但没有具体的工资、工作时间等事项，我该怎么办，如何保护我的合法权益？

如今学校里有单位来招骋，必须大家签署毕业生就业协议书，是否签署了合同书就不可以违约了，违约了要交到单位和学校的违约金，合同书对私人企业管用吗，假如违约后自身又找了个单位那还必须合同书吗，学校还会继续让你吗，假如之后来啦好单位该怎么办，没毕业去单位是算见习或是使用，签订合同时要注意什么。

请快速返回，非法但那里没有写明文字，签订就业协议但不想去，想申请延期毕业，保留应届毕业生身份，怎么办，既然你的就业协议一式三份都在你自己手里，单位和学校都没有留下来那么容易。

(例如上一天班离职哪些的)假如不好如何避开呢，毕业证我已取得手了，可是工作单位报考的情况下信息内容和原单位我还填的学校，是否会到学校调我档案的情况下，档案早已来到企业不太好搞回家，我们这学校就业办的人不当作啊，特招入伍和国家公务员都需要交违约金，更何况工作单位，怎么才能强制性解约呢，我是10届大学毕业生。

这是不合理的就业协议，网上签约相当于三方协议，应约定毕业生、用人单位和学校的义务，必须约定用人单位对毕业生的承诺，包括工作地点、工作性质、工作环境、就业培训、工资、五社会保险一住房基金、生活环境范围和费用负担等，没有这些协议违约金是不合理的。