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江苏农林职业技术学院毕业证书样本网在哪里？与其他证书相比，江苏太仓的定制村干是什么样的？不要做凤凰牌，要做永久牌

近日，江苏省太仓市浮桥镇丁泾村定制村干沈佳佳正忙着将采摘的金菊晒干分拣，用于酿造菊花酒、菊花和菊花糕，干燥后用作菊花茶。

沈佳佳出生于1995年，是当地人。2013年，她被江苏农林职业技术学院农业技术与管理专业录取，2016年回到村里工作。沈佳佳手里有几个重量级证书——拖拉机驾驶证、联合收割机司机五级、蔬菜园艺工三级等职业技能证书。

平时，她不仅要负责制定农场耕作计划，还要负责村里的团支书，是文能写材料，武能开拖拉机的新农业青年。

太仓自古以来就被称为皇帝的粮仓。在苏州的四百万亩项目中，太仓拥有近50万亩。当地有近100个大型合作农场，包括大规模经营、机械化耕作和标准化生产。然而，我们必须面对的现实是，大多数留在农村地区从事农业生产的人都是50岁以上的人谁来种地和如何种地之间存在着突出的矛盾。

为了更好地解决村级储备干部人员不足、年龄结构老化、管理能力薄弱等问题，太仓创新实施了定制村级干部培训模式。2013年，太仓率先发布了《关于大力培育新专业农民的意见》，在江苏农林职业技术学院、苏州农业职业技术学院、江苏农牧业科技学院招收当地应届高中生。

胡嘉林，太仓市浏河镇东仓村，也是定制村干。2016年7月，胡嘉林选择回到东仓村——他从小就住的村庄。今年也是东仓村农业产业结构转型的一年。

在他的记忆中，村里几乎没有农业项目，种植水稻和小麦的田地分散在村民手中。在过去的两三年里，土地逐渐转移到村集体，村集体开始有机会进行集约化和工业化管理。农业机械和农业项目进入村庄，变化悄然发生。

胡嘉林是这一变化的见证人。目前，东仓村约有1500亩土地转让给村合作社，有12台农业机械。在实践中，胡嘉林发现我有机会在这里努力工作。

随着电子商务的快速发展，他发现许多村庄都有电子商务平台，但往往是一个村庄和一个平台，力量小，分散。因此，他建议该村推出一个大平台，引进该镇的特色农产品，共同打造当地品牌。被采纳后，他找到了第三方电商公司协商，最后促进了合作。

看着他们的童年伙伴离开家乡进入城市，这些新农村青年选择回家。24岁的太仓市城厢镇万丰村村委会副主任潘俊浩表示，定制村干学费免费，就业包分配，收入待遇有保障。作为当地人，邻居们都很熟悉，没有方言障碍。

3几年前，他在村里的海丰农场担任管理员。老农场同志们对他有点不服气。长期以来，海丰农场一直将水稻倒在现场，通过人力将水稻一铲放入编织袋中。这种传统的方法既费时又费力。潘俊浩从装有水泥的立方吨袋中得到了灵感。吨袋容量大，易于堆放，可直接用叉车装袋。

建议采用后，农场开始使用吨袋装谷和叉车堆放，大大提高了工作效率。没过多久，这个想法多、肯吃苦的年轻人就为农场注入了新的活力，老同志们都信服了。

31岁的丁泾村党委书记陈超说：我们不想在未来几年离开‘凤凰牌’，也不想留下‘永久牌’。，他的另一个身份是太仓新农精英促进会会长。

去年12月，太仓市委组织部、农业和农村局、共青团太仓市委等部门推进太仓新农业精英培养计划，成立太仓新农业精英促进会，培养一批愿意留在农村、建设家乡的年轻人，成为政治文化素养好、农业发展能力强、基层治理水平高、扎根的技术 管理双人才。

目前，太仓已有189名定制村干部回国，被分配到工业振兴、社会治理等岗位经验。14人进入村（居民）两委员会小组，1人被选为村委会副主任，留岗稳定率达到91.13%，该市92个涉农村(居)都有新鲜血液加入。团太仓市委书记邵敏说：新时村振兴，新青年责无旁贷。

中国青年报·李超，中国青年网记者

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