ERP实施顾问证(招聘那么多)ERP实施顾问的企业月薪过万，难入行吗？

那么多招聘ERP实施顾问的企业月薪过万难吗？

记得上大学的时候有一门课。ERP面对基础理论知识ERP顾问有一个要求：ERP实施顾问证书

至少有5年的行业工作经验，非常熟悉这个行业的业务流程。这让我曾经想过。ERP顾问是一名管理精英，是一名熟悉公司采购、销售、仓库和财务业务的管理人员。然而，在我大学毕业之前，我成为了ERP实施顾问。

这就是我说的ERP入行不难！我见过大部分人。ERP顾问们都是在软件公司长大的。当我在大学实习时，我在中国一家著名的软件公司学习。除了招收大量应届毕业生外，这些软件公司还将招收实习生。实习生可以组织会议、整理基础数据、绘制流程图、配置权限、配置打印文件等，学习一些工作方法和ERP基础知识。当然，你也可以得到一些可怜的实习津贴，比去商场卖衣服少，但这对于一个即将进入社会工作的大学生来说是可以的ERP实习肯定比去商场卖衣服能学到更多。

ERP顾问对学历要求不高！这是一个重视技术实力的岗位。不问起点，重视学习能力。进入软件公司不用担心学历不够。985/211没关系。熬三年，认真做五个ERP项目，积累经验和行业知识，不断补充企业管理知识、数据库知识、项目管理知识和工作方法，月薪基本超过1万元。

我认识一位软件开发经理，现在是一家软件公司分公司的负责人。大一的时候，我从一所医科大学辍学，学习了一个大青鸟软件开发。首先，我去了一家大型贸易公司ERP维护，然后成为信息部经理，然后带十几个下属跳槽到某个地方ERP软件公司。他熟悉易公司的业务非常熟悉，在软件开发方面技术过硬。每次和他合作项目，效率都很高，通过率也很高。

我还认识另一位同事。当时，我们都是第一份工作，被分配到一家小县医院ERP项目经理学会了做项目。他大学毕业。当时我22岁，他比我小1岁。我们住在一个老社区的一楼，黑暗，两个出租房间，一个项目经理，一个我和他挤。当时项目经理安排我们做医院护士站的医嘱执行卡，就是什么时候打针，用什么药。打印方案需要从数据库中编写sql当时他连语句select我不知道。幸运的是，数据库中常用的单词并不多。他买了一个数据库介绍。我们每天都去网吧玩游戏。然后我们在那个小房间里读书。我们不懂语法，翻书，查百度，问开发人员。现在他还是软件公司的项目经理。我上次见到他时，工资不低于1w5了。

众多ERP在实施顾问招聘要求时，需要适应长期出差，接受灵活的工作制度。至于熟悉ERP系统需要熟悉制造业或贸易业务，具备一定的沟通分析和沟通能力，适应团队合作。这些需求是针对高级顾问的。对于初级ERP顾问，适应长期出差是硬性要求。我至少参加过10次。ERP在工作面试中，面试官会问一个问题，你的家人接受你可以出差很长时间吗？你能接受长期出差吗？更好的公司可以全额报销你从项目现场回家的费用。你甚至可以每周回家，但你很累。此外，你经常不得不在周末加班。大多数部门和公司可能只接受每月报销一次家庭费用。

除了长期出差和加班带来的心理和生理压力外，他们还面临着学习压力。年轻人可能甚至没有做过其他工作，但他们必须作为顾问指导他人。客户跟你反馈一个报表取数有问题，你甚至不知道这个报表是什么业务，为什么需要写这几个限制条件。如果你羞于启齿向客户领教业务或者害怕暴露自己的无知给公司造成负面影响，那么这个问题可能没法解决。大多数时候你需要记录这些问题，会后查资料、上百度、问同事、做系统测试验证，不停学习不停解决问题。（建议：ERP实施顾问证书

其实不懂的问题可以直接咨询客户，不要怕暴露自己的无知。你不知道客户需要什么并不重要，但你需要正确地将需求反馈给你的公司，给出解决方案，不断向客户学习。这是我第二年做的。一位资深客户信息部主任告诉我，后来也很适用。

有些公司ERP顾问不仅要实施项目，还要学会与客户谈判，催款，面对其他工作的压力。能培养的是综合人才。他们中的大多数人仍然无法忍受。

21世纪最重要的是人才，这不是我说的。21世纪的劳动力成本很高，最近在武汉光谷举行5G 工业互联网会议、智能制造、云计算、大数据是热门话题，每个话题都围绕着如何提高信息传输和处理的效率。

实际上，大多数部门公司的信息传递和处理还没有跟上步伐。

以生产企业的材料需求计划为例，生产部门没有综合考虑供应管理、到达周期管理、材料仓库参数管理、需求计算、订单消耗计算等因素ERP，十几个人做不清楚，订单经常延期，所以合同不能全额收取。但是如果你把这些东西交给我们，EPR至少减少一半的人数。

国内知名ERP该公司有无数的用友、金蝶、浪潮和其他小公司。以制造商为例。除了每个省都有直销分公司外，还有许多合作伙伴。分公司做大型赚钱项目，合作伙伴做一些低端产品或过时产品。即便如此，还是有很多个人从软件公司单独工作ERP项目的实施。因为需要ERP的公司真的太多了，除了夫妻店手工作坊，基本上没有公司不需要ERP系统吧。

软件公司除外ERP甲方(软件公司客户)也需要实施人员ERP系统维护人员，很多软件公司都会把本地的ERP实施人员派到其他地方，害怕甲方在当地混合后挖墙脚，或ERP实施顾问单独挖走客户。作者至少做了10个项目，有3个甲方项目经理打算挖我。

ERP边界越来越模糊，通用性强。

企业信息化已补缺到现在的整合开放阶段，企业信息化已经发展到系统整合阶段。

学会ERP之后，你也可以做到CRM、PLM、OA、SCM等企业管理软件，原则相同，这些软件的人才需求也很大，ERP是综合软件，学会了ERP其他软件也可以轻松控制逻辑思维。

1、有一定的计算机和网络技术基础

（1）对ERP熟悉软件本身的业务，如用友、金蝶、SAP、ORACLE甲骨文等。

（2）系统管理知识，包括WINDOWS，UNIX。

(3)数据库知识包括SQL、ORACLE等主流数据库，SQL技能，至少要增删查改。

(4)网络知识。网络协议配置、网络拓扑等。

(5)一定的硬件知识，如服务器、交换机等。

2、懂ERP行业知识

管理信息行业有很多知识，没有人能掌握一切。要掌握自己的定位，你需要知道所有的产品是什么，但你需要选择一个方向来成为这方面的专家。我们不仅要广泛，而且要有自己的专业知识。

市场营销、生产制造、物资供应、财务、人力资源、质量管理等企业经营实践中的不同管理领域大多与ERP功能领域对应，ERP顾问不仅要掌握该领域的理论框架，还要研究该领域的先进方法和工具，还要了解这些理论、方法和工具在实践中的应用条件、进展步骤和解决常见问题的方法。

3、管理知识和项目管理知识

作为ERP项目管理对顾问的实施非常重要。掌握项目管理的基本知识和常用的软件工具。

项目管理是一门很大的科学，不详细，考试PMP是的，这也是一般月薪过万的岗位要去的，ERP工业认证项目管理证书。

另外，ERP实施顾问经常业主聊天，可以多咨询老板管理经验。

4、不断学习新知识

上述几条，不是独立存在，而是相辅相成，技术、管理、企业业务流程，都需要不断地学习。知识日新月异。你必须跟上时代的步伐，活到老学到老。你经常需要在知识上走在客户面前。有时候你必须向客户学习须学到太多，所以你想成为一名优秀的学生ERP实施顾问，必须掌握时间管理，如何合理安排时间，有效利用时间是一个大学问题，需要不断探索和总结。只有热爱这个行业，对它感兴趣，甚至在吃饭、散步、开车、上厕所时也经常考虑相关的问题。

5、没事多看招聘网站，看高薪岗位的要求，学新东西(简历更匹配)

跳槽是提高工资最快的方法，重点，期末考试。不要害怕看到高要求的招聘。把简历投到过去，有些要求是在网上复制的。HR可能不懂。找到89783640个原创ERP实施顾问证书设计图片，包括ERP实施顾问证书图片、材料、海报、证书背景，包括源文件PSD、PNG、JPG、AI、CDR等格式素材！

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