南昌市3十2大专毕业证：江西软件职业技术大学2021年优秀人才招考公告

江西软件职业技术大学2021年优秀人才招考公告

江西软件职业技术大学是经中国教育部准许设定的全日制本科高等院校，是全国各地第一所软件职业技术大学。由我国软件企业500强先峰软件有限责任公司于2003年创立，成立之初就取得成功当选全国各地35所示范软件职业技术学校。2018年12月18日，国家教育部准许学校升为为大学本科层级岗位学校，变成全国各地第一批15所大学本科层级高等职业教育高等院校。2019年5月27日，国家教育部审批改名为江西软件职业技术大学。

学校秉持"创新创业、知识管理系统"的校风校训，执行"校企合作结合、校企互动交流"的教学方式，实践活动"三好一专、十一工程项目"人才的培养管理体系，潜心软件工程项目及有关专业的人才的培养。自办校至今，学校产生了"用创业者教书育人核心理念塑造学员""请技术工程师当教师""拿真正的工程项目开展实践"的校企合作紧密结合发展趋势构思。学校以国内软件为关键，在产品研发、交通出行、电力能源、环境卫生、文化教育及其新型智慧城市等方面为社会发展总计塑造的三万余名软件杰出人才。

学校坐落于南昌湾里，占地总面积1732亩，目前在学校大学生13000余名，职业老师700余名。配有区块链技术学校、软件工程学校、互联网工程学校、经济管理学院、信息技术学院、VR与艺术学校、新媒体学院、马列主义学校、继续教育学院、国际学院、创业学院等二级学院及其公共性专业课教务科等教育企业。设定了区块链应用与运用、软件工程项目、电子信息工程等15个大学本科专业和32个高职专业。

1、热爱祖国爱校，喜爱基础教育，具备很强的进取心和极度的使命感；

2、具备研究生及以上学历和学位、正高级专业技术职称，年纪正常情况下不超过55岁。

3、在高等院校从业教育科研工作中5年以上或在公司、领域从业产品研发、技术性实践活动工作中5年以上且具备副高职称及以上技术职称的工作人员，别的高端技术性技能型人才（应届生博士研究生不会受到此限定）。

4、学术研究功底深，已获得世界各国同行业认可的关键成效或组织过国家重要科研课题。

5、具备领着学科精英团队在其前端行业超越或维持中国技术领先的工作能力。

6、具备较好的思想道德、学术道德，有很强的团队合作工作能力，身心健康。

电子信息工程、网络信息安全与管理方法、通信专业、软件工程项目、区块链应用、云计算技术与运用、智能化控制系统、国际贸易、财务会计、数字媒体艺术(影视制作方位)、环境设计、幼儿教育等技术专业，或有关研究领域、方位合乎学校学科基本建设、教学研究工作中要求的。

研究生及本科以上学历工作人员；具备5年以上的公司、领域实践活动工作经历，有相对的岗位级别、职称证的工作人员，可适度放开文凭至全日制本科。

行政工作及高校辅导员职位招聘计划书

1、报名时间：南昌市3十2大专毕业证

从即日起至2021年12月31日，录满即止。

（1）求职者请将个人简介、有关原材料递送至招骋联系电话中的电子邮箱。

邮件主题：南昌市3十2大专毕业证

教育经历 名字文凭 学过技术专业 拟面试企业及实际职位 高校人才网。

邮件附件：南昌市3十2大专毕业证

将下列原材料归纳到一个PDF文档（个人简介 身份证复印件 本硕毕业证书及学位证书扫描文件 学信网上学历验证报告 职业资格证或资格证书；应届生额外学习培训成绩表及大学毕业生就业推荐表）

通信地址：江西省南昌湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学人事科

1、推送本人原材料至特定电子邮箱（简历内容需详细叙述教育经历、工作经验和近五年的科研课题、毕业论文、著作等销售业绩成效，周边期1寸彩色照片），本人原材料以PDF配件方式推送。

2、经审核符合条件者参与招聘面试和教师试讲。招聘面试需要原材料：纸版个人简历1份，身份证件，大学本科及研究生毕业证、学位证书、职业资格证等原材料，学信网上认证汇报；应届生请带上学习培训成绩表及大学毕业生就业推荐表。

3、高端人才到学校来调查，请随带下列原材料：纸版个人简历1份，身份证件、毕业证书、学位证书、职业资格证、教师资格证书等资格证书正本及近五年的科学研究销售业绩。

1、考评分招聘面试和教师试讲两一部分。

2、按时举办招聘面试，具体时间和地址届时。

1、依据考评結果，择优录用明确常规体检工作人员。常规体检在我院特定体检医院开展。

2、常规体检相关分配由人事科届时。

经彼此商议后，申请办理入职流程，签署聘任合同。

1、五险一金：宣布新员工入职即交纳五险一金；

2、学士学位补贴：0.48-1.2万余元/年；

3、安置费：研究生享有南昌高端人才相应工资待遇（购房补贴6万余元，日常生活补助3万余元等）；

4、别的褔利：尤其杰出人才处理另一半就业压力，大力帮扶老师进一步学历提升、技术职称（学校具备中、高級高等院校系列产品专业技术职称独立审查权）。

5、依据人才引进的文凭、专业技术职称、公司工作经验、面试职位等经验和就职状况明确薪酬，依据《江西软件职业技术大学工资管理办法》实行。

6、学校给老师给予住宅，依据《江西软件职业技术大学住宅分派实施方案》实行》。

江西软件职业技术大学人事科2021年3月

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