甘孜职业学院毕业证书:31人!公开考核招聘专业教师短缺!甘孜职业学院招聘!→

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》及《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关规定,经批准,甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜职业学院将举办现场招聘会面向社会公开考核招聘紧缺专业教师,现将具体事项公告如下。

31名字!公开考核招聘专业教师短缺!甘孜职业学院招聘!→

41月20日,从甘孜人事考试网获悉,甘孜职业学院毕业证书

甘孜职业学院毕业证书:31人!公开考核招聘专业教师短缺!甘孜职业学院招聘!→

甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜职业学院将举办现场招聘会,公开评估招聘短缺专业教师。共计划招聘31名专业教师进行全国公开评估和招聘。所有招聘职位均纳入机构的编制和管理。

注册时间:甘孜职业学院毕业证书

20224月29日(9)甘孜职业学院毕业证书

00—16:00);报名地点:四川省人才之家二楼服务大厅现场报名(四川省成都市锦江区步马街39号)。

具体内容如下↓↓↓

甘孜职业学院甘孜州人力资源和社会保障局

关于2022年专业教师公开考核招聘的公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》及《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关规定,经批准,甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜职业学院将举办现场招聘会面向社会公开考核招聘紧缺专业教师,现将具体事项公告如下。

甘孜职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的公立全日制普通高等职业学院,是甘孜州第一所综合性高等职业学院。学院位于5A燕子沟镇,一级海螺沟景区(磨西古镇)1.5公里),学院占地600亩,设计办学规模6000人,年培训能力2000人。常年气温1700米,距四川省会成都290公里,康定机场80公里。5℃-25℃。

二、招聘岗位、计划及范围

共计划招聘31名专业教师进行全国公开考核。所有招聘事业单位和机构的编制和管理。具体招聘孜职业学院2022年公开考核招聘专业教师岗位需求信息表》(以下简称《需求信息表》,附件1)。

按照公开、平等、竞争、择优的原则,现场报名,经招聘组资格考试合格后,统一参加面试考核,根据成绩排名确定拟录用人员。

符合《需求信息表》招聘岗位资格条件的普通高校,应当正式编制具有高级以上职称资格(必须符合招聘岗位资格条件)的前毕业生或者非国家机关事业单位。

1.拥有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法。

2.坚定的政治立场,维护民族团结和祖国统一,反对分裂。

3.遵纪守法,品行端正,表现良好,无不良反映。

4.热爱民族地区教育,具有扎实的教育理论基础和专业知识能力,责任心强,事业心强。

5.具备正常履行招聘职责的身体条件。

6.35岁以下(即1987年5月1日至2004年5月1日出生)。其中:具有副高级以上职称资格的,可放宽至45岁以下(1977年5月1日及以后出生)。

7.其他符合具体招聘岗位要求的条件(详见需求信息表)。

8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

同时满足上述申请条件。

有下列情形之一的,不得申请:

1.与甘孜州签订省级公费师范培训协议的应届毕业生;

2.因犯罪受到刑事处罚,劳动教养;

3.正在审查的违法违纪行为;

4.违反党和国家民族、宗教法律、法规、政策的;

5.有国家助学贷款违约等不良信用记录款违约等不良信用记录;

6.违反有关规定不适合事业单位和其他不符合招聘资格的人。

5.招聘会的时间和地点

(1)名称:甘孜职业学院2022年招聘专业教师公开考核

(二)报名时间和地点:

时间:2022年4月29日(9:00-16:00)

地点:四川省人才之家二楼服务大厅现场报名(四川省成都市锦江区步马街39号)。

(三)面试时间和地点:根据现场报名情况确定,招聘组另行通知。

4月29日上午9:00至下午16:00,申请人将以下材料带到招聘会报名地点进行现场报名。

(1)《甘孜州事业单位公开招聘人员报名信息表》一式三份(本表由申请人下载并双面打印填写,并张贴近期1寸免冠彩色证件照片);

(二)二代身份证原件(含有效期内临时身份证)及复印件(一式三份)(不含过期身份证、一代身份证);

(3)毕业证书和学位证书的原件和复印件(一式三份)。其中:2022年应届毕业生应提供大学相关部门颁发的学位、学位书面证书(必须说明毕业时间、专业、毕业证书、学位证书颁发时间);

(4)来自中国高等教育学生信息网(

教育部学籍在线验证报告(带二维码)彩色打印;

(5)《甘孜职业学院2022年公开考核招聘专业教师申请人新冠肺炎疫情防控通知双面打印)。

(2)资格考试和面试

招聘组织实施资格考试。审查申请人提供的相关材料。资格考试合格者进入面试环节。招聘小组收集申请人的申请材料,并发出面试通知。面试时间和地点见面试通知。

(3)面试和确定拟录用人员

面试:通过讲座(问答)进行,招聘小组根据面试结果和工作需要确定拟录用人员。

拟录用:拟录用人员和招聘组成员应在《登记信息表》(一式三份)相应栏目签字确认,并报甘孜州人力资源和社会保障局审核。经批准的确认为拟录用人员。

拟录用人员由招聘小组在二级甲级以上综合医院统一组织体检。体检费用由拟录用人员个人支付给体检医院。体检项目和标准参照修订后的《公务员招聘体检通用标准(试行)》和《公务员招聘体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发布的[2016]号。140)。体检结论可在收到体检结论通知之日起3天内向体检组织部门提出复检申请,复检内容对体检结论有影响,复检不低于原体检医院等级,体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体检的,视为自动放弃,自行承担责任。体检中有冒名替代、徇私舞弊的,取消体检资格,并追究有关人员的责任。

甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜职业学院人力资源和社会保障局、甘孜职业学院联合组织。重点关注政治思想、道德素质、能力素质、学习工作表现、守法、诚信自律、社会关系等方面,再次核实考试对象是否符合考试资格,提供的考试信息及相关材料是否真实、准确。

甘孜州人力资源和社会保障局社会保障局在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站人事考试网栏公布。宣传时间为7个工作日,在宣传期间接受监督和报告。举报人应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经有关部门调查,不符合申请资格要求的,取消申请人的资格。

2022年8月31日18时00分,根据面试结果依次填补本次招聘体检调查中的空缺。

公示期人力资源和社会保障局应当对公示期满无异议的拟录用人员进行重新审核,并通过审核办理录用审批手续,送甘孜职业学院统一登记。未经招聘单位同意,逾期未登记的,视为自动放弃,取消录用资格。

九、就业管理及最低服务年限

新员工实行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新员工就业岗位的最低服务年限为五周年初始用人单位服务期满五周年后才能按照有关规定申请流动(调整)程序。

新聘用人员属于甘孜州高层次人才条件的,根据《甘孜州人民政府关于建立积极激励机制的意见》(试行)(甘孜州人民政府)〔2017〕12执行规定的待遇和服务年限。

新员工必须在就业后两年内取得相应的教师资格证书,否则将无条件终止就业合同。

十、新冠肺炎疫情防控要求

根据新型冠状肺炎疫情防控的相关要求,申请人必须持24小时核酸检测阴性结果参加现场报名,并仔细阅读《甘孜职业学院2022年公开考核招聘专业教师申请人新冠肺炎疫情防控通知书及承诺书》(附件3),并根据自身实际情况签字。

公开考核招聘,严格按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》第八章的规定,严格执行工作纪律,接受社会和有关部门的监督。违反规定、弄虚作假录用的,取消录用资格,并按照有关规定认真处理有关人员。违反人事部令第6号第30条和考试纪律规定,特别是不按照公告进行资格考试的,依照《事业单位公开招聘纪律处理规定》等规定认真处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)在整个招聘期间,请确保联系信息正确、畅通。变更沟通信息后,应主动及时通知招聘部门。申请人应对无法联系申请人的后果负责。

(二)资格考试贯穿整个招聘过程。申请人提供的信息和材料应真实、完整。甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜职业学院有权立即取消其申请或就业资格,造成的一切损失由申请人自行承担。

(3)拟录用人员为2022年应届毕业生的,必须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书原件及复印件(一式三份)和学籍在线验证报告(带二维码),否则取消录用资格。

(四)招聘单位负责解释本公告涉及的招聘岗位、资格条件和招聘范围。

国家纪监察委员会派驻州委组织部纪检监察组:0836-2822498。

甘孜州人力资源和社会保障局人事管理科

甘孜州人力资源和社会保障局甘孜职业学院

2022年4月20日

进入官网可查看招聘岗位

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