哈尔滨师范大学文凭:@哈尔滨师范大学往届毕业生:黑河市教育局直属事业单位92名教师等你报名~

为深化教育改革,加强教师队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社会发展〔2014〕63《黑河市直接引进急需和高层次人才实施办法》(黑河市人领导〔2020〕2号),结合黑河市教育局直属事业单位教师需求,专门为哈尔滨师范大学引进专业技术人才。

@哈尔滨师范大学往届毕业生:哈尔滨师范大学毕业证书

黑河市教育局直属事业单位92名教师等着你报名~

哈尔滨师范大学文凭:@哈尔滨师范大学往届毕业生:黑河市教育局直属事业单位92名教师等你报名~

为深化教育改革,加强教师队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社会发展〔2014〕63《黑河市直接引进急需和高层次人才实施办法》(黑河市人领导〔2020〕2号),结合黑河市教育局直属事业单位教师需求,专门为哈尔滨师范大学引进专业技术人才。现将引进事宜公告如下:哈尔滨师范大学毕业证

黑河市位于黑龙江省北部6.87人口128万平方公里,辖北安、嫩江、五大连池、逊克、孙吴、爱辉区三市两县一区。

黑河区位独特,与俄罗斯远东第三大城市阿穆尔州首府布拉戈维申斯克隔黑龙江相望。最近只有640米左右,是中俄边境线上唯一的地级对应城市,被称为中俄双子城。

目前,黑河的发展正面临着前所未有的历史机遇,特别是随着中国(黑龙江)自由贸易试验区黑河地区的批准,黑龙江公路桥、中俄东线天然气管道、跨河空中索道已建成投入使用,跨境基础设施将实现水、陆、空的全面连接,黑河作为一带一路与欧亚经济联盟对接的重要节点,将致力于建设三区一平台一枢纽(维护国家五安全重要承载区、边境地区中心城市试点示范区、国家富民行动实践领导区、中国边境地区自由贸易试验创新发展平台、俄罗斯远东和东北亚重要国家物流枢纽),积极建设一带一路对俄罗斯开放合作高地,努力促进全面振兴和全面振兴。

省级重点示范高中:哈尔滨师范大学文凭

黑河市第一中学是公益二级财政全额拨款机构,正在建立部门级制度。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施高中教育,促进高中教育的发展。学校位于黑河市中心东街231号。

黑河市第六中学是公益二级财政全额拨款机构,正在建立部门级制度。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施高中教育,促进高中教育的发展。学校位于黑河市嫩江市双山镇九级。

黑河市第八中学是公益二级财政全额拨款机构,副部级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施高中教育,促进高中教育的发展。学校位于黑河市北安市北岗街。

黑河市第七中学是公益二级财政全额拨款机构,副部级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施高中教育,促进高中教育的发展。学校位于黑河市嫩江市双山镇九级。

黑河市第九中学是公益二级财政全额拨款机构,科级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施高中教育,促进高中教育的发展。学校位于黑河市北安市赵光镇。

黑河市第三中学、黑河市第四中学均为公益事业单位,科级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施初中教育,促进义务教育的发展。黑河市第三中学位于黑河市内环城南路5号,黑河市第四中学位于黑河市内通江路79号。

黑河小学是一所公益性金融全额拨款机构,科级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是实施小学教育,促进义务教育的发展。学校位于黑河市龙源路28号。

黑河特殊教育学校是公益性金融全额拨款机构,科级建制。隶属于黑河市教育局。其主要职能是对智障、听力、语言残疾等学生进行九年义务教育和康复培训。学校位于黑河市龙源路28号。

坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式。

四、引进计划、对象和条件

黑河市教育局直属事业单位引进教师92人。其中:黑河市第一中学12人,黑河市第六中学17人,黑河市第七中学7人,黑河市第八中学15人,黑河市第九中学5人,黑河市第三中学12人,黑河市第四中学18人,黑河市小学3人,黑河市特殊教育学校3人。详见附件1。

哈尔滨师范大学往届毕业生(黑河辖区内机关事业单位在职人员、特岗教师不在引进范围内)。

本科以上学历,学士以上学历。

年满18岁,不超过35岁(1986年4月1日至2004年4月1日)。

1.拥有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,热爱教育,有良好的社会道德和职业道德。

3.引进条件符合岗位要求(详见附件1)。

4.因犯罪受到刑事处罚、治安处罚、被开除公职人员等依照法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的,不得申请。

5.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部条例[2019]号。1)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》第三十五条所列回避情况的岗位。其中,《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》第三十五条规定:事业单位公开招聘人员实行回避制度。与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近婚姻关系的,不得聘,不得聘或者组织人事、财务、纪律检查、监督岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或者部门负责人和具体负责招聘工作的人员,涉及上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平性的,应当回避。

引进教师工作领导小组办公室在黑河市政府信息公开网站教育局专栏(

在哈尔滨师范大学就业信息网()上发布引进公告。

1.网上报名时间:2022年3月28日9:00至4月1日17:00,以电子邮件发送时间为准。

2.注册方式:本次引进人才采用电子邮件注册方式。注册所需材料如下:

(1)2022年应届毕业生报名所需材料如下:

①黑河市教育局直属事业单位向哈尔滨师范大学引进教师资格考试表(附件2);

②签署《黑河市教育局直属事业单位向哈尔滨师范大学引进教师承诺书》(附件3);

④提供学校出具的相关证明(包括毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及是否按时毕业);

⑤非师范类应届毕业生需提交适合申请岗位的教师资格证书(或持有有效期内的《中小学教师资格考试证书》)。师范类应届毕业生需提供学校学籍部门认可的师范类学生证书。

(2)以往毕业生报名所需材料如下:

①黑河市教育局直属事业单位向哈尔滨师范大学引进教师资格考试表(附件2);

②签署《黑河市教育局直属事业单位向哈尔滨师范大学引进教师承诺书》(附件3);

⑥教育部学历证书电子登记备案表;

⑦具有适合报考岗位的教师资格证书(或持有有效期内的《中小学教师资格考试证书》)。

⑧在职机关事业单位的正式人员,应当提供单位同意报考的证明。

请清楚地扫描上述附件的电子版本和其他材料的电子文件,并按顺序排序命名,形成压缩袋并发送到邮箱:。

电子邮件标题为注册单位名称 注册职位 名称。每人限一个职位,并在登记表中明确申请的职位,否则不能通过资格考试,后果自行承担。注册材料是否成功,以是否收到特殊电子邮件()的自动回复为准。申请人应妥善保存特殊电子邮件()的自动回复电子邮件,否则后果将自行承担。

(1)申请人在报名时应如实提交相关信息和材料。任何欺诈、违反纪律、扰乱注册和考试秩序、伪造学术证书等相关材料欺骗考试资格,面试后无正当理由放弃相应资格,不依法实施回避规定等不诚实行为,除取消面试资格和就业资格外,还将按照公共机构公开招聘违规处理规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)认真处理。资格考试贯穿整个过程,考生对提交的信息和材料的真实性负责。不符合申请条件、虚报、隐瞒申请材料的,一经发现,将被取消资格和就业资格。

(2)考生只能用第二代身份证报名,报名必须与面试使用的身份证一致。

(3)考生应始终关注黑河市政府信息披露网站教育局栏目和哈尔滨师范大学就业信息网发布的通知和公告,保持沟通畅通。如果联系方式发生变化,应及时与招聘部门沟通。如果招聘部门因个人原因无法联系申请人而错过考试的任何环节,考生应承担相关责任。

(4)前毕业生进入哈尔滨师范大学校园,必须持有48小时内核酸检测阴性证明,个人健康码为绿码(如有变更,另行通知)。

1.网上报名资格考试时间:2022年3月28日9:00至4月1日18:00。

2.网上资格考试:成立资格考试小组,核实考生的注册资格。通过资格考试的,黑河教育局直属机构引进教师领导小组办公室于2022年4月2日17时前通过电子邮件回复资格考试结果,并公布现场资格确认名单。符合注册条件的,可以参加现场资格确认,不符合注册条件的,取消注册资格。

1.确认范围:网上报名资格考试人员。

2.确认时间:疫情结束后,另行通知。

3.确认地点:哈尔滨师范大学崇师楼D区。

4.资格确认注意事项:

考生应提供注册时提交的所有材料的原件和复印件。材料不完整的考生不得通过资格确认。通过资格确认的,可以领取门票参加考试。

通过资格确认后,现场发放门票。门票的使用将贯穿从面试到最终就业的整个过程。考生应妥善保管门票。如果丢失,他们将承担后果。

(5)考试(100分)

1.本次引进不设开考比例。采用直接面试,面试采用结构化面试,重点测试考生综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变控制等能力和素质,以及考生的专业能力和专业素质。面试满分100分,面试合格分70分,不引进70分以下。

2.当同一学校同一岗位的申请人数达到20人时,增加笔试环节。根据笔试成绩由高到低的顺序,面试候选人按计划雇佣人数的3倍比例确定。如果最后一次笔试成绩在面试范围内并列,则相应扩大面试候选人的范围。笔试结果不包括在总分中。

3.考试时间:疫情结束后,另行通知。

4.考点:哈尔滨师范大学崇师楼D区。

请根据疫情防控情况合理安排行程。如果不能按时参加面试,将被视为自动放弃面试资格。

黑河教育局直属机构引进教师92岗位计划面试后,岗位计划空缺调整,调整对象为同一学科符合专业要求,达到面试分数线(70分),调整根据面试结果由高到低结合个人意愿。

体检人员名单根据面试情况确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,在规定时间内按要求统一进行体检,缺检或体检不合格的取消聘用资格。

体检合格的人员进入调查。调查将通过个人对话、查阅档案、参观工作单位、社区、辖区派出所等方式进行,重点关注申请人在思想政治素质、道德素质、学业成绩、专业能力、专业素质等方面的表现。档案中存在涂改造假问题的,不作为引进候选人。因考生自身原因不合格放弃调查的,取消录用资格。

根据面试、体检和调查结果,确定拟录用人员。经黑河市教育局直属事业单位引进教师工作领导小组研究批准后,在黑河市政府信息披露网站教育局专栏公示。宣传时间为7个工作日。宣传期满无异议的,按照有关规定办理录用手续(未取得相应教师资格证书的,取消录用)。试用期已录用
制度,试用期为12个月。试用期满考核合格者正式聘用。被聘用人员在聘用单位最低服务期限为5年。受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的

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