临海市第二中学毕业证书：台州市临海市教师招聘提前批准

提前批准台州临海教师招聘，2020年台州临海教育系统招聘教师55人(应届毕业生提前考试签约)

浙江文亮民师教招小编，教师路上的陪伴者。

为满足我市教育发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发展〔2008〕82《临海市人民政府办公室关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(临政办发布〔2015〕140号）及临海市人民政府专题会议纪要（[2012]98号）精神，临海市教育局决定面向2020年全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师，公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按岗位公开报名、分校考试、择优录用。

二、招聘计划

具体招聘学校、岗位、人数见《2020年临海市教育系统招聘教师(提前考试签约)计划表》和《2020年临海市重点职业中学招聘专业课教师(提前考试签约)计划表》。

三、招聘范围、对象和条件

2020年全日制普通高校本科及以上毕业生(职高专业课可放宽到单考本科，不含专升本)，专业对口，符合以下条件，户籍不限。

(一)中学文化课教师应具备以下条件之一:

1.硕士及以上学历；

2.省优秀毕业生；

3.教育部直属大学免费师范毕业生；

4.教育部直属高校毕业生获得校级学年专业奖学金2次或校级学期专业奖学金4次；

5.教育部直属高校毕业生获得一次校级学年专业奖学金或两次校级学期专业奖学金，综合学习成绩排名班前50%；

6。获得省师范生教学技能竞赛二等奖或以上，并获得2学年专业奖学金或4学期专业奖学金（第一类毕业生，放宽至1学年专业奖学金或2学期专业奖学金）；

7.第一类录取的毕业生获得2次校级学年专业奖学金(其中一次二等以上学年专业奖学金)或5次校级学期专业奖学金(其中一次二等以上学期专业奖学金)；

8.第一类毕业生获得相应学科专业竞赛国家三等奖以上或省级一等奖（高中以来学习），并获得校级学年专业奖学金或校级学期专业奖学金。

(二)职业高中教师应具备下列条件之一:

1.硕士研究生及以上学历毕业生；

2.校级以上优秀毕业生；

3。获得2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金；

4.取得技师以上职业资格证书；

5.获得省级专业技能竞赛二等奖以上，并获得校级学年专业奖学金或校级学期专业奖学金。

(3)幼儿园学前教育教师应具备以下条件之一:

1.校级以上优秀毕业生；

2.获得2次校级学年专业奖学金或4次校级学期专业奖学金。

(四)特殊教育中心教师应具备以下条件之一:

1.校级以上优秀毕业生；

2.获得一次校级学年专业奖学金或两次校级学期专业奖学金。

20202020年7月20日前，应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历、学位证书，否则取消资格。

说明：（1）上述校级专业奖学金是指大学期间校级及以上专业奖学金，不设专业奖学金的学校取该校校级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。（2）同一学年（学期）奖学金按就高原则取一次。（3）特别紧缺学科高中物理、高中地理、职高烹饪、特殊教育、康复可根据高校毕业生实际情况适当放宽专业奖学金条件。

四、招聘方法及程序

在指定大学报名考试，确定拟签名名单。

(一)报名。

1.高校现场报名:文化课岗位有4个报名点(报名时间为:2019年11月16日13:30-16:30，2019年11月20日9:00-11:30，2019年11月23日9:00-11:30，2019年11月26日9:00-11:30，浙江师范大学。职业高中专业岗位有2个报名点(报名时间为:2019年11月26日9:00-11:30，2019年11月29日9:00-11:30)。学前教育岗位有1个报名点:杭州师范大学11月16日13:30-16:30。2019年11月16日13:30-16:30，杭州师范大学有一个特殊教育岗位注册点。所有职位按顺序分批注册。

2.现场招聘结束后，计划中仍有剩余岗位，12月在浙江师范大学师范招聘专项活动中设立报名点。

申请人持有身份证、签署条件所需的奖励证书、学校发布的就业推荐表、教育部学生部发布的《全国高校毕业生就业协议》（省外高校可持有省教育行政部门发布的《高校毕业生就业协议》）等相关证书（证书、证书）、简历、一寸免冠近照到现场登记处登记。

(二)资格预审。市教育局和聘用学校组织对考生进行资格预审，初审合格者通过电话通知考试。

(三)组织考试。

大学现场考试。考试地点位于大学注册点（具体另行通知），考试时间按每个注册点的注册顺序分批进行。上一个注册点已签署的职位将不再在下一个注册点招聘。

考试形式：职业高中专业课程、特殊教育、学前教育采用模拟课堂和技能考试的形式；其他学科采用模拟课堂的形式。考试成绩满分100分，合格分80分。考试成绩不合格的，不签订合同，宁愿缺钱也不愿滥用。

(4)办理签约手续。教育局根据考试成绩(保留小数点后2位)，根据就业学校的岗位要求，从高分到低分确定拟签约人员，就业学校可以与拟签约人员办理签约手续。

（5）体检。签约毕业生应在规定时间内进行体检，体检参照现行《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，不予录用。

（6）资格审查和调查。签约毕业生将毕业档案转至临海市教育局人事档案室，并于2020年7月20日前将个人毕业证书和签约条件所需的获奖证书原件提交市教育局审核。逾期的，视为自动放弃。教育局还调查了签约毕业生的政治思想、道德素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面。有违纪处分和违法记录或者不符合招聘条件的，不予录用。

（7）宣传和就业。通过资格审查、体检和调查的拟聘用人员，应当在临海教育资源网上公布7天。宣传期满后，未反映问题或者经核实不影响就业（就业）的，按照规定的程序办理就业手续。反映影响就业（就业）问题并核实实据的，不予就业（就业）；难以核实的，暂停就业（就业），确定是否就业（就业）。

（8）根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政发2008号。82)规定，拟录用人员办理录用(录用)手续时，未在农村实施户籍改革的原农业户籍必须办理非农业户籍已实施户籍改革的，应当将户籍迁至工作单位所在地或者变更户籍服务办公室。

五、注意事项

(一)坚持宁缺不滥的原则。考试不合格的，不予录用。

（2）申请人应对提交的信息和材料的真实性负责，不得欺诈和欺诈资格。有欺诈行为的，经核实后立即取消就业资格。与就业学校办理签约手续后，不得擅自跳槽终止合同。

(三)聘用(录用)的毕业生必须在2021年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则将被解聘。

（4）新教师的试用期为1年。试用期满后，由市教育局组织考核，重点考核教师职业道德、专业奉献精神、教育教学能力和履行岗位职责的表现。考核合格的，转正；考核不合格的，报市教育局批准，报市人力资源和社会保障局备案。

(五)临海市教育系统最低服务年限为5年。

临海市教育局

2019年11月7日

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文亮·教招简介文亮·教学招聘成立于2009年，是一家专注于教师考试指导的培训机构。文良十年的市场调研、十年的数据整理、十年的教学研究与实践·建立了从笔试到面试的辅导培训体系；经过十年的发展，文亮·教学招聘汇集了浙江大学、北京师范大学、华东师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学等多所大学的教师或博士毕业生，以及杭州中小学、幼儿园等著名大学的特殊教师和优秀骨干教师；经过十年的探索，文亮·教学招聘拥有优秀的教学教务团队；经过十年的沉淀，文亮·教学招聘已发展成为浙江省教师考试培训行业的旗帜。杭州总部：下沙学正街阳光创富中心12楼

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