2003湖北大学文凭：湖北大学、湖北大学、辅导员15人

湖北湖北大学15名辅导员4.30】

安徽工程大学教育硕士

2022年湖北大学面向社会专项

公开招聘专职辅导员(第二批)

湖北大学位于国家中心城市，湖北省省会武汉，是湖北省人民政府与教育部共同建设的省级重点综合性大学、国家中西部大学基础能力建设项目大学、湖北省国内一流大学建设大学。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘的若干意见》等文件要求，湖北大学计划于2022年公开招聘15名专职辅导员(第二批)，现将有关事项公告如下:

2022年计划公开招聘15名专职辅导员(第二批)，具体岗位和条件见附件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，支持中国共产党领导和社会主义制度；

3.政治素质和道德品行良好；

4.身体状况和心理素质正常履行职责；

5.具备岗位所需的专业知识和专业能力；

6.具备岗位所需的其他条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.现役军人；

2.非应届毕业生应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；

4.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为仍在禁考期间的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度的；

6.法律法规规定的其他情形。

注册和资格考试

(一)注册方式

公开招聘采用在线注册的方式进行，无现场注册点，不接受现场注册。申请人必须登录湖北大学招聘网络()，注册成功后提交在线简历和工作申请。每个申请人最多可以申请一个职位。

(二)报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2022年4月30日。

(三)注册要求

1.申请人应当如实填写个人信息。填写信息不真实、不完整或者错误的，自行承担责任；弄虚作假的，经核实后取消考试资格或者录用资格。

2.年龄起计算时间为1月1日。如果年龄要求为28岁及以下，则为1994年1月1日及以后出生，其他以此类推。2022年7月1日，申请人的毕业证书、学位证书和注册所需的各种证书的截止日期。留学生必须取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

3.应聘人员网上报名成功后，须密切关注湖北大学主页和湖北大学招聘网相关公告，及时登陆招聘系统查询报名资格审核情况。资格审核通过的，按照公告要求参加考试。

4.与湖北大学教职员工有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或亲密婚姻关系的申请人，必须在注册系统中逐一填写，并承诺内容真实准确。

(四)资格考试

学校根据招聘条件对申请人进行资格考试。如果招聘计划和资格考试的申请人数少于1：6，学校可以取消、减少或保留工作计划，并向社会公布。

考试分为线上笔试、线上面试和线下面试，满分100分。全职辅导员A免笔试，直接进入网上面试。具体要求通过湖北大学主页和湖北大学招聘网另行通知。

(一)网上笔试

笔试内容为综合能力测试，通过网络远程模式组织，重点关注专职辅导员工作的相关知识和能力。根据笔试成绩从高到低，根据招聘计划中1：6的比例确定面试候选人。笔试设置最低合格分数线，60分以上可进入在线面试。实际参考人数不足的，按实际参考人数确定。

(二)网上面试

通过网络远程模式组织在线面试，主要评估考生的专业认知、语言表达和逻辑思维综合能力。根据网上笔试成绩*40% 网上面试成绩*60%，从高分到低分，线下面试考生按招聘岗位计划数1:3的比例确定。线上面试设置最低合格分数线，75分以上才能进入线下面试。如果实际参考人数比例的，按实际参考人数确定。

(三)线下面试

线下面试分为结构化面试和无领导小组讨论两个阶段。根据《湖北省事业单位公开招聘面试工作规程》，主要考察考生适应岗位的能力和素养。结构化面试和无领导小组讨论分别为100分，线下面试结果=结构化面试结果*50% 无领导小组讨论成绩*50%。线下面试设置最低合格分数线，75分以上才能入围。

考试结束后，法计算：

专职辅导员A岗总成绩=在线面试结果*40% 线下面试成绩*60%

专职辅导员B、C、D岗总成绩=网上笔试成绩*40% 网上面试成绩*10% 线下面试成绩*50%

根据不同岗位，根据考生总分由高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围人员。同一招聘岗位考生总分相同的，按线下面试、线上面试、线上笔试成绩由高到低排序。

体检和心理评价

体检和心理评价由湖北大学统一组织，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检、心理测评不合格者不予录用。

通过体检和心理测试的，学校应当调查申请人的思想政治、道德素质、能力素质、守法、工作或学习表现、拟录用岗位资格等情况，并审查其资格条件。在调查中发现影响就业并核实属实的，取消就业资格。

湖北大学主页考察合格拟录用人员名单（http：//（http：//)宣传，宣传期为7个工作日。公示反映有问题并核实证据的，不符合录用条件的，取消录用资格；有问题但暂时难以核实的，暂停录用，核实结论后决定录用；公示期满无异议的，按程序办理相关录用手续。

如果申请人体检、调查不合格，或在宣传期间发现影响就业，或拟录用人员自愿放弃就业资格，学校可以根据总分由高到低补充候选人。

备案审批，签订雇佣合同

经省人力资源和社会保障厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按照有关政策和规定执行岗位工资。新招聘人员无正当理由逾期，未在收到通知后20日内报告的，取消录用资格。应届毕业生申请人在审批录用时必须提供申请岗位所需水平的学位证书，未按时提供的，取消录用资格。

申请人应自觉服从湖北大学的防疫安排，并另行通知具体的防疫要求。参加线下面试考核等现场招聘活动的，应当出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消资格；故意隐瞒病情和有关接触史的，依法追究责任。

违纪违规处理

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)考生在考试中违纪违规处理。

湖北省人力资源和社会保障厅()和湖北大学主页网站（http：//)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北大学主页网站（http：//)湖北大学招聘网（http：//)发布本次专项公开招聘笔试、面试、拟录用等相关信息的网站。请注意查看相关信息。

附件:2022年湖北大学公开招聘辅导员(第二批)岗位清单.xlsx

2022年4月20日

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