永城三高毕业证书：2021年，山东省德州市德城区综合行政执法局公开招聘80名员工

2021山东省德州市德城区综合行政执法局公开招聘80名员工

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的道德行为和适应岗位的身心素质；

(四)具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

(五)40岁以下(1980年10月29日以后出生)；

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

20192020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生，是指2019年、2020年、2021年未落实国家统一招生的高校毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

入伍前取得全日制普通高等教育本科以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育学生，退休后复学取得本科以上学历(学位)证书，为德城区户籍或自德城区入伍的退役大学生士兵，可申请符合岗位条件的退役大学生士兵招聘岗位。该政策已安置在机关事业单位工作的，不再适用。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

取得高级工人、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可以按照全日制高职(专科)和本科毕业生申请合格岗位。

应届毕业生的定向和委托，必须经定向和委托单位同意。公立中小学教师的申请必须经县级以上教育行政主管部门批准。

如果招聘职位对工作经验有明确要求，申请人应提供相应的工作经验证书。大学毕业生的社会实践、实习、兼职工作不作为工作经验。工作经验年限为2021年10月29日。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。申请人必须在2021年10月29日前取得招聘岗位所需的所有其他资格、资格和证书。其中，申请考试的留学生可以先参加考试，体检前提供教育部学历认证材料。

有下列情形之一的，不得申请：

1.受到刑事处罚和开除公职的；

2.全日制高校非应届毕业生(也不能以取得的学位为条件申请)；

3.现役军人；

4.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1号)规定回避情况的岗位；

5.法律法规规定其他情形下不得录用的人员。

二、招聘岗位

德城区综合行政执法局公开招聘人员的岗位条件和招聘人数见附件1。

三、报名、初审、缴费

(一)个人报名

报名采用统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费等方式进行。

注册网站：德城区人民政府网站

2021年10月29日9:00-11月2日16:0000

2021年10月29日11:00-11月3日12:0000

申请人登录德城区人民政府网站（）登录注册入口，按要求如实填写并提交个人信息，每人限一个职位。申请人需要点击提交审核才能进入审核过程。招聘单位可以在审核前修改注册信息，并在修改后重新提交审核。单位通过初步审核，注册信息不能更改。申请人必须使用第二代身份证进行注册，注册必须与考试中使用的身份证相同。注册截止日期后，未通过考试的考生将无法修改和提交个人信息。请尽快完成注册，并及时检查个人注册系统的审核状态，避免因各种原因错过注册时间。

申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。有恶意登记信息、扰乱登记秩序的，经核实后取消登记资格。

(二)单位初审

2021年10月29日11:00-11月3日12:0000

鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的国家技术学院和大学专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。如果申请人的专业不属于参考专业目录中的专业，且认为该专业是招聘岗位专业条件设置的类似专业，招聘单位可以要求申请人提供相应的主要学习课程和其他证明材料，并根据招聘岗位的履行需要确定是否属于类似专业。

(三)网上缴费

2021年10月29日11:00-11月3日16:0000

通过资格预审的，应当在规定的时间内登录德城区人民政府网站进行网上支付。逾期未进行网上支付的，视为放弃。2021年11月9日9:00-11月13日9:30（考试时间变更，及时公告调整），成功人员登录网站打印门票，《德城区综合行政执法局公开招聘登记表》、《事业单位工作人员诚信承诺书》（面试时使用）。

根据省物价部门批准的标准，考试费的收费标准为每人每科40元。拟享受考试费减免的考生，不实行网上缴费。招聘单位资格预审合格后，将使用相关材料PDF或将照片格式发送并拨打电话0534-2671798审核确认，办理考试费减免审核确认手续。享受国家最低生活保障基金的城市家庭申请人应当提交县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明和最低生活保障证明；农村绝对贫困家庭申请人应当提交县（市、区）扶贫办公室（部门）出具的极端贫困证明和极端贫困家庭基本情况档案卡，或者由省人力资源和社会保障部、省教育部出具的山东省极端贫困家庭毕业生就业服务卡。

注册后，如果申请人数少于招聘计划的3倍，计划招聘1人，将取消招聘计划；如果计划招聘超过2人（包括），招聘计划将按1：3的比例相应减少。如果招聘职位因未达到考试比例而被取消，该职位的申请人可以在规定的时间内改为其他职位。确认付款后，请注意取消岗位公告，保持联系方式畅通。

(四)资格考试

申请人资格考试贯穿于招聘的全过程。进入面试的申请人，应当按照招聘岗位的要求，向招聘单位或者主管部门提交有关证明材料。包括身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网打印的学历查询证书、德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘人员登记表、诚信承诺书（面试时使用）。2021年，定向和委托培训毕业生还应提交定向和委托培训单位同意申请的证书。在职人员应当提交县级以上人事管理部门或者所在单位出具的同意申请证书。香港、澳门居民中的中国公民申请的，还应当提供香港、澳门居民到内地的通行证。回国留学的，除提供招聘手册中规定的材料外，还应当颁发国家教育部门的学位证书。

四、考试内容及方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试只考一科，包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作。笔试采用百分制计算考生成绩。为保证新人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管部门根据招聘人数和笔试情况确定。

笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2021年11月13日上午9:00-11:30。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变化，将提前在报名网站公布。

考试地点及要求见准考证。

（二）面试

从达到笔试分数线的申请人中，按计划招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，按实际人数参加面试。未按面试公告要求提交相关审查材料的，视为自动放弃。考试不符合申请条件的，取消面试资格。自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低填补。

本次面试直接采用一般能力面试方法。由区组织、人力资源和社会保障部门统一组织实施。参加面试的候选人应凭面试通知书参加面试。面试内容主要是测试申请人从事本岗位所需的基本能力和素质，并根据招聘计划从高到低按1：3的比例确定面试候选人。笔试结束后，因无人达到合格分数线而出现空缺的，取消招聘计划；未达到计划招聘比例的，根据实际合格人数确定面试人员。面试指定最低合格线，低于最低合格线的，取消录用资格。

参加面试的考生每人支付70元的考费。

（三）总成绩及岗位排名的确定

所有考试结束后，考生考试总分按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。考试总分和岗位排名在德城区人民政府网站上公布。如果同一招聘岗位总分相同，考生将通过疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高、学历高的人优先确定。上述条件仍然相同的，将通过增加专业测试来确定。

五、体检调查

根据招聘岗位，进入调查范围的候选人将根据考生的总分由高分到低分确定。因检查、体检不合格或放弃检查、体检资格造成的空缺，按考试总分依次填补。

公共机构或其主管部门（组织者）应当成立调查工作组，具体负责调查工作。调查可以根据岗位条件的要求，主要调查思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现，审查申请人是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息和材料是否真实、准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2数字)要求严格审查被调查对象的档案，重点审查三岁、二历、一身份等内容。对档案中存在的问题要认真调查。如果问题没有找到并处理到位，就不得办理就业手续。调查工作组要实事求是，对被调查对象进行全面、客观、公正的评价，并写出调查意见。

体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检手册(试行)〉相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140执行号)，国家另有规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，以复检结论为准。

申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。放弃体检或体检不合格造成的空缺，由进入同一岗位范围的人员平等填补。

六、宣传录用

通过考试、考察、体检的拟录用人员将在德城区人民政府网站上公布，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。公示期满后，事业单位公开招聘主管部门应当发出《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位应当凭《备案通知书》办理有关手续。反映问题影响就业并核实的，不予录用。用人单位和用人单位应当按照规定签订劳动合同，建立人事关系。用人单位应当按照规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，服务期限不少于5年（含试用期）。试用期满后，考核合格的正式录用，不合格的终止录用合同。

七、纪律与监督

严格遵守招聘纪律，严格按照程序进行。招聘信息将及时在德城区人民政府网站上公布，实现程序公开和信息公开。招聘工作全过程由有关职能部门监督，自觉接受社会监督。违反招聘规定和实名举报核实的工作人员和申请人，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

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八、疫情防控

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在公开招聘组织实施

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