沈阳市学院文凭图片:沈阳市学院

2022年沈阳城市学院招聘海内外高层次人才公告

沈阳城市学院

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2022年沈阳城市学院招聘海内外高层次人才公告

一、学校简介

沈阳城市学院成立于2001年,是中国高等教育改革浪潮中诞生的民办本科院校。它也是一所具有鲜明特色的应用型大学,随着中国社会经济的快速发展而成长。学校位于沈阳市大浑南自由贸易区,毗邻著名机场桃仙机场。学校拥有7所二级学院和44个本科专业,涵盖科学、工程、经济学、管理学、文学、法律、艺术等7个学科,在校学生1万余人。经过十多年的建设和发展,学校取得了巨大的进步和丰硕的成果,得到了社会和省市主管部门的高度评价。学校先后荣获中国最具特色的本科院校、就业竞争力最强的本科院校、辽宁文明校园、辽宁大学生心理健康教育示范学校、辽宁国防教育示范学校等称号。沈阳城市学院020年中国民办大学星级中排名第七,东北民办大学排名第一,被评为六星级中国民办大学。

二、招聘计划及条件

(一)招聘类型

1.高层次人才

国家人才称号获得者、省级人才称号获得者、国内外具有相当学术地位和成就的其他人才。

2.教学型博士

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学优秀青年博士(后)。

3.项目型博士

人工智能,BIM国内外技术、辽河文化、生命科学研究能力博士(后)。人工智能侧重于人工智能与艺术、文化、服务、影视等学科的交叉应用研究;BIM技术围绕智慧城市、虚拟建设、建筑、预制建筑等前沿领域进行研究;辽河文化侧重于辽河流域文化产业、旅游发展等智库研究;生命科学侧重于未来生物医学工程和新兴智能医学的发展,侧重于生物医学检测和健康检测。

4.专任教师

硕士及以上学历,毕业于国家双一流大学(学科)或国外知名大学,专业与招聘专业一致,有大学、科研机构或海外学习、工作经验者优先。

(二)基本条件

1.热爱高等教育,身体健康,政治素质高,职业道德好,团队精神好。

2.专业理论知识扎实,教学和应用研究素质和能力强。

(三)招聘计划

学校常年引进高层次人才、教学型、项目型博士。其他招聘职位详见附件1、附件2。

三、就业待遇

1.学校与全职员工签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险一金。

2.依据人才层次、从事专业、学历职称以及工作经历,并结合学校工资政策,确定薪酬标准。学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇,针对特殊人才实行一人一议、一事一议。

3.科研启动资金、实验室空间、团队组建等支撑条件根据人才类别和实际需要进行分配。

4.根据《辽宁省人才工作领导小组鼓励和支持灵活引进人才的若干措施》,对符合灵活引进条件的人才提供相应的灵活引进待遇。

5.调薪机制:

(1)校龄工资:随着教职工入职年份的逐年增加;

(2)职级晋升调薪:教职工职级晋升后予以调薪;

(3)职称调薪:教职工通过职称评审后调薪。

6.福利:带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、体检、免费班车、免费宿舍、自驾补贴、用餐补贴等。

四、招聘程序

1.申请人应通过电子邮件提交申请材料。学校审核申请材料后,通过电话通知合格人员参加招聘考核。(电子邮件命名格式:申请岗位 姓名 学历 职称)

2.申请材料包括:沈阳市学院申请表、学位证书、职称证书、业绩成绩等证明材料扫描件。

3.招聘考核包括面试、试讲、项目考察、体检等。

五、联系方式

招聘邮箱:

联系人:刘老师崔老师:

联系地址:沈阳市苏家屯区梧桐街2号

邮政编码:110112

注:申请人还可登录沈阳市学院官网、智联招聘、高校人才网查看招聘信息。

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