如何快速办理新加坡签证？
如果你还没有拿到自己的工作签证，很有可能你的中介费还没有结清...这和装修结束需要一段时间才能结算装修款是一样的道理。希望大家能理解！先给大家看看新加坡工作签证长什么样:
新加坡工作签证的前两页是纯英语的，但它们都是简单的英语内容，九年义务教育并不难理解。但易星仍然会介绍给你。左上角是雇主公司的名称、地址、邮政编辑；
右上角的LOGO是新加坡人力部的标志，简称MOM；
右侧包括申请人姓名、准证号、护照号、申请日期和税率；
左侧正中提示您的申请已经被批准。
第二页也是纯英文，看不懂就翻。
从第三页开始，就是中英文的介绍。可以说，新加坡的工作签证是已知唯一使用中文的签证。这真是充满善意！当然，第三页基本上是第一页的翻译
第四页内容有点多：
本条形码为入境海关扫描凭证；
左边的第一行是申请人的相关信息、雇主公司信息、中介公司相关信息等。(专业人士做专业的事情，即使直接联系用人单位，大部分用人单位也会联系中介帮忙申请。首先，他们没有那么多的时间和精力，其次，他们不会...）
第二行，第三行是关于申请人的工资
需要注意的是，雇主负责下面红框的内容（5000新元担保函、纳税、工作许可证卡申请续约或取消、医疗保险、体检、培训课程等）。所以雇主实际上付出了更多，想让雇主帮助支付中介费不妨考虑一下，雇主花了所有的钱，如果工人单方面不去...那就赔大发！
第五页强调：
申请人只能在雇主公司工作。(不允许在当地兼职)；
只有在你自己同意后，雇主才能减少你的月薪，而不是在你不同意的文件上签字。如果你的雇主未经你同意就减少了你的工资，你可以向人力资源部做出反应；
在双方充分通知的情况下，双方可以终止雇佣关系，此时不能留在新加坡（如果你想留在新加坡，你需要再次申请签证）；如果雇主在雇佣期间失踪，雇主可以取消你的工作许可证（例如，回家探亲或旷工多天）；最后，如果非法留在新加坡，将被罚款、监禁或鞭打！
第六页解释说，如果工作有变量，则需要终止合同。
第七页介绍了申请人的福利和权益：
雇主必须每天提供一天的休息日。如果休息日加班工资必须是双倍工资（部分同胞签订的合同是月休两天，相当于计算固定加班）；
在新加坡，每年都有11天的公共假期（类似于中国的五一节、国庆节和春节）。雇主还需要在公共假期内全额支付当天的工资。如果你的雇主要求你在公共假期工作，他们必须支付双倍的工资！重点是双倍而不是三倍；或者给你一天的假期。
最后，你的雇主必须照顾你的安全、健康和福祉！必须为您提供安全的工作场所、适当的住房（不要考虑住在别墅里）和医疗服务
第八页主要介绍入境后的安排:
1，只有通过体检才能安排体检；
2，安排参加客工适应融入课程；
3，申请签发并获得您的工作许可证卡。
需要注意的是，上述安排一旦在入境后14天内完成，否则批准信将被撤销，您也可能被遣送回国
从第九页开始，就有一些申请人的申请材料信息，涉及到客户隐私，易星就不解释了！
最后祝大家前程似锦，归来还是少年！
辽宁恒志国际劳务合作有限公司就业顾问
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