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人力资源管理证书分为哪些等级？
人力资源管理分为四个层次：四级企业人力资源经理
(国家职业资格四级)、三级企业人力资源经理(国家职业资格三级)、二级企业人力资源经理(国家职业资格二级)、一级企业人力资源经理(国家职业资格一级)。
注：目前考试成绩:四级、三级、二级、一级。
从事人力资源管理需要哪些证书？
人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。
人力资源管理员(具备下列条件之一)
(1)连续从事本职业一年以上。
(2)培训后取得结业证书。
助理人力资源经理(具备下列条件之一)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续工作3年，培训后取得结业证书。(3)大专学历，连续工作3年以上。
(4)本科学历，经培训取得结业证书。
(5)具有硕士及以上学历。
人力资源经理(具备下列条件之一)
(1)连续从事本职业13年以上。
(2)取得助理人力资源经理职业资格证书后，连续工作4年，经培训取得结业证书。
(3)本科学历，工作5年。
(4)本科学历，取得助理人力资源经理职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
(5)硕士及以上学历，连续从事本职业2年。
高级人力师(具备下列条件之一)
(一)取得人力资源经理职业资格证书后，连续工作3年以上，经培训取得结业证书；
(二)具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上，经培训取得结业证书；
(三)具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上，经培训取得结业证书；
(4)具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上，经培训取得结业证书。
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