下载毕业证书设计模板图片素材(推出新的服装设计师岗位能力证书)

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推出新的服装设计师岗位能力证书

服装设计是以服装画或实际材料来表现有关服装创意或构想，服装设计师岗位是对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的专业人才岗位。作为服装流行趋势的设计者和引领者，服装设计师一直以勇于探索和创新的精神，引领带动着服装产业和服饰文化的发展。近年来服装产业发展进入快车道，“国潮服饰”大力兴起将传统工艺美术元素融入服装设计成为新时尚，加快了服饰文化的多样性，直播电商的快速发展对服装产业影响巨大，新材料、新科技、新商业模式推动服装产业链不断升级，这些都迫切需要服装设计师与时俱进，职业能力必须要迎合满足新时代服装产业的发展要求。

2021年十月，工业和信息化部工业文化发展中心与人才交流中心联合实施全国工艺美术产业人才岗位能力评价，发布了《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准，首批推出了21个工艺美术及相关岗位能力证书。这些岗位不仅包括传统及新兴工艺美术产业的人才岗位，也包括部分与工艺美术关联较为密切的服装产业、家具产业、珠宝首饰产业、茶产业的人才岗位，其中的“服装设计师”作为一个被大众熟知的与工艺美术关联越来越密切的传统职业岗位，在新标准中定义的岗位能力标准凸显了对服装设计师岗位的新技能要求，推出了新的“服装设计师岗位能力证书”，同时推出的还有同属服装产业岗位的“服装版型工程师岗位能力证书”和“服饰装饰工艺设计师岗位能力证书”。

随着服装行业的快速发展，服装产业链的分工也越来越专业。新标准推出的服装设计师岗位能力证书明确了服装设计作为专业岗位，更准确地定义了服装设计师的职能和技能要求。虽然服装设计师岗位仍需要制版等相关技能，但服装工程师、服装工艺设计师等专业岗位与服装设计师岗位形成分工合作，使服装设计师岗位能够更加注重服装设计的技能要素，注重新材料、新工艺、新文化元素在服装设计领域的整合应用，比以往社会服装设计师的专业定义更适合新时代服装产业的发展。因此，新的服装设计师岗位能力证书不仅是现有服装设计师的简单升级，也不是传统岗位的新瓶装旧酒，而且使服装设计从业者有能力迎接新时代的挑战，学习和持有服装设计师岗位能力证书无疑将显著提高服装设计从业者的专业能力和人才竞争力。

工业和信息化部工业文化发展中心负责服装设计师岗位能力证书的评价。考核合格后，工业和信息化部人才交流中心统一颁发证书。两个中心的合作确保了证书的权威。证书分为初级（能力1-3中级(能力)4-6高级(能力)7-9等级)广泛应用于职业教育、市场就业、人才评价等领域。初级证书非常适合纺织服装相关专业的大专院校和职业院校为1 X毕业前完成证书报考，一证在手显著增强求职竞争力。

作为目前最权威的服装设计师证书，证书评价过程管理非常严格，评价内容包括在线专业知识评价、离线实践能力评价和相关实践成果评价三个部分，包括在线专业知识评价均采用工业和信息化人才交流中心推出的国家统一标准化考试体系，通过工业和信息化部工业文化发展中心认证标准化题库评价，离线实践能力评价和实践成果评价也有国家统一的评价标准和操作要求，三部分评价总分作为最终评价结果。

服装设计师证书分为纸质证书和电子证书两种形式，电子证书与纸质证书具有同等效力。证书采用实名制管理，证书编号按证书编号规则统一，证书真实性可通过工业和信息化部人才交流中心官方网站和工业和信息人才评价体系平台随时检查。

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