四川中级职称样本(省人力资源和社会保障厅)

四川初级职称样版：初级职称从十级升职到九级有哪些规定？

任职专技10级满5年。

企业岗位设置方案有专技9级的空岗。如沒有空岗，即使任10级再很多年也聘不了。

机关事业单位十级员工升职九级职员的标准：

1、升职九级职员务必企业要有缺口职位。

2、升职九级职员务必在十级员工职位工作中3年以上。

3.年终考核级别持续3年达标以上，能担任做好本职工作，经相关部门准许能升为九级。

务必要达到本地技术职称评审单位明文规定的有关标准，还需要本公司有配额，缺一不可，搞好你做好本职工作，你也就还有机会了。考試，评审，等候根据。考試加具体职业技能鉴定。

四川初级职称样版：四川省评审初级职称需要什么标准及材料？

四川省技术职称申报标准：技术专业可以资询我

1.申报工作人员须合乎《工程技术人员职务试行条例》要求的基本上任职标准，遵循我国相关法律法规，具有较好的职业操守和工作责任心，诚实守信从业，可以全方位执行岗位工作职责，经公司单位调查达标，且任现职至今年终考核結果均为合格及以上。

2.文凭及任职期限规定?

现任职务

任职期限

拟升职职位

技术人员

大专毕业证、中专毕业证书

大学毕业1年

技术人员

4年以上

助理工程师

中专毕业证书大学毕业

2年以上

大专毕业证毕业

助理工程师

4年以上

技术工程师

研究生3年

测算任职资质截止时间：当初3月31日或10月31日。

3.其他技术专业文凭工作人员，申报技术职称，须从业有关专业技术人员工作中，且在任职期限规定上提升2年。

4.专业工作经历技术性工作中后，获得文凭或获得较高文凭的，按该文凭申报专业技术职务，其专业工作经历技术性运行时间从获得该文凭后逐渐测算，并做到相对应专业技术人员工作中及任职期限。

5.申报评审中（初）级技术职称，须给予一篇任职期内由自己编写的能意味着技术专业基础理论水准、与申报技术专业有关的毕业论文或专题技术汇报或经典案例等科技成果原材料。

6.对不具有要求文凭、经验、任职期限，而销售业绩成效十分明显的工作人员，可根据《四川省五系列产品破格录用评审技术资格强烈推荐标准（实施）》破格录用强烈推荐申报。

7.外国语、计算机能力规定

（1）对职称外语和计算机技术工作能力考試不做统一规定，如因专业技术人员工作内容或执行岗位工作职责必须的，由公司单位独立明确。

（2）因专业技术人员工作内容或执行岗位工作职责对外国语、计算机技术工作能力不做规定的，应在《专业技术职务任职资质评审表》“基层建议”栏确立表明建议。

（3）因专业技术人员工作内容或执行岗位工作职责对外国语、计算机技术工作能力有需要的，公司单位考评达标，应在《专业技术职务任职资质评审表》“基层建议”栏确立表明建议。

四、申报原材料

按材料文件目录（配件1）所列原材料填写，并按要求开展订装。

1.相关报表。

《专业技术职务任职资质评审表》（配件2）1份。

2.销售业绩原材料。

（1）《单位推荐材料》1份。

內容包含任职期内的思想政治、工作责任心、实际见识水准、专业技能、任现职至今的关键专业技术职务及销售业绩和奉献等。规定关键表明任现职至今的主要工作业绩，并明确提出对申报工作人员确定的推荐意见，责任人签字，加盖公司章。

（2）《任职期限内自己观念及技术专业技术工作总结》1份（限3000上下）。

（3）任现职至今科技成果原材料（毕业论文或专题技术汇报等）。

（4）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》。

3.别的材料。

（1）身份证件、学历证书、专业技术职务任职职业资格证及任职文档、执业资格证、职位证、荣誉证书等其他资格证书影印件各1份。

（2）五颜六色免冠照二寸最近正脸相片2张（背面写上名字及企业）。

（3）技术职称管理方法单位及评审机构规定出示的别的原材料。

4.常见问题。

（1）强烈推荐企业需要在《专业技术职务任职资质评审表》中“任现职至今年终考核状况”和“基层建议”栏各自签定建议。“任现职至今年终考核状况”內容包含思想政治方面状况、销售业绩状况、本年度及任职到期考核意见；“基层建议”內容包含销售业绩、有效证件、得奖的确实状况和清晰的推荐意见。

（2）全部评审材料一式2份，申报1份，企业或本人自有1份归档。申报原材料须装订。评审组工作员与申报工作人员当众核对原材料，完备办理手续，审批完正本后马上偿还申报者。评审原材料不齐全或证件不全者，一律不予以审理。凡评审未根据工作人员，不会再开展行政复议，全部原材料不会再退回。

（3）全部文案需加盖强烈推荐公司公章。

四川省中级职称考试，具有专科本科以上学历，任初中级职位3年以上，不考英文和电子计算机，只考工程建筑层面强制性条文和法律法规，与此同时具有以上3点就可申报技术工程师资质了。

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