开封一中毕业证样本，注册证样本，档案，学位证样本等。师范学校现有40个教学班，学生2600多人，教职工223人。在155名教师中，124人具有本科以上学历，其中特级教师1人，高级教师28人，中级教师46人。中高级教师中，有2名教师获得省级优质课竞赛一等奖，2名教师被评为国家级骨干教师，9名教师被评为省级骨干教师，有2名研究生和1名市级“拔尖人才”。教师政治、业务素质过硬，在教学、科研、学科竞赛辅导等方面具有相当实力。从根本上说，开封一中高度重视学生综合素质的提高，始终把培养德智体美全面发展的人才作为办学的根本。学校先后建立了五个“德育基地”，用于对学生进行革命传统、爱国主义、法律法规等教育。学校有学生咨询室，有心理专业人员负责心理咨询。开设心理健康教育课程、定期心理讲座和专栏。学校还注重对学生的培养，注重个体差异，因材施教，为学生的个性发展创造宽松和谐的环境。“进了高门，就得当仆人”。1999年4月，开封一中启动了依托高校的“一校双育”战略，与河南农业大学畜牧医学工程学院联合创办了畜牧医学工程学院班。首批32名学生已在河南农业大学学习一年以上。2000年，两所大学还将开设实用计算机技术学院班，让每个毕业生都能学到立足社会的技能。这不仅为那些升学无望的学生提供了出路，也在一定程度上促进了该县的经济发展。开封一中对教师实行“动态管理”。每学期都让学生评价最满意和最不称职的老师。教学质量差的老师给黄牌，限期整改，仍不工作的，给红牌，等待深造或转岗，自己找出路。对非教学人员，实行“岗位与责任挂钩、考核与评价、末位淘汰”。“今天不努力，明天想办法找工作”。严格的激励机制有效地调动了教职工的积极性。学校对学生实行封闭式管理，让家长放心，学生安心。近年来，学校图书馆在各方面都取得了很大的进步。全校老师平均每年写论文70多篇，三分之一获省或市级奖励。每年都有大量学生在各个学科获得省级以上奖项。高考升学率不断攀升，从1994年到1996年三年迈出三大步，1997年再上新台阶，1998年实现历史性突破，1999年再创辉煌。向清华、北大、中国科学技术大学等重点高校输送了大批新生，谱写了开封一所大学的历史新篇章。1999年，学校提出了创建省级示范高中的目标。一方面，加强学校硬件建设，投资1000多万元改善办学条件；另一方面，潜心管理，潜心教学，积极探索农村中学素质教育的新路子，取得了显著成绩。授予荣誉当年，学校被教育部定为“德育实验学校”，被市文明委晋升为“市级文明单位标兵”，被市教委表彰为“优秀学校”，被市关工委表彰为“关心下一代工作先进单位”；它被共产主义青年誉为“青年文明”
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