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劳务派遣许可证样版图片：劳务派遣运营许可证

如何办理派遣业务许可证？

劳务派遣又称人员派遣、人才租赁、劳务派遣、人力资本租赁、员工租赁。操作劳务派遣业务流程，应向所在地区有批准属地管辖权的人力资源管理和社会保险行政机关申请《劳务派遣许可证》。如果没有拿到《劳务派遣许可证》，所有个人和单位都不能操作劳务派遣业务流程。

申请标准

1.位置特征：办公室或商业区

2.租赁面积在100平方米以上。

3.认缴的资本资产在200万元以上。

这些材料是应用所必需的。

1.企业营业执照

2.公司章程

3.劳务派遣管理信息系统

4.劳务派遣经营许可证申请报告

5.拟与公司单位签订劳务派遣协议。

6.场地使用证明及办公设施、管理信息系统等详细资料。与业务发展相匹配；

7.劳务派遣管理方案，包括劳动合同、休息休假、社保、工作时间、劳动报酬、工作纪律等涉及员工合法权益的管理制度文字；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

办理手续：

1.申请处理

申请人在市行政服务中心B区市人力资源和劳动保障局业务流程通道提交申请和材料。

2.接受

受理工作人员对申请材料进行核实，当场作出受理决定。申请人符合申请条件，且材料齐全、文件格式规范、方式合法的，应当受理并出具受理通知书；如申请人不符合申请条件或材料无法补充或不符合受理标准，连接器工作人员不予受理，并显示《不予以受理通知单》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回现场更改后予以受理；如果申请人材料不全，可出示《材料更正通知单》。

3.确认

受理后，评审人员核对材料，进行实地考察，出示实地评审表，做出基本核查结果；决策者在审查所有材料后做出核实决定。满足审核的必要条件，根据，产生《劳务派遣运营许可证》；不用的话，显示《不予行政许可决定书》。

4.得到结果

申请人可在市行政服务中心B区市人力资源和劳动保障局业务流程对话框获取《劳务派遣运营许可证》或《不予行政许可决定书》。

劳务派遣许可证样版图片：如何办理劳务派遣许可证？

发件人：熊大

劳务派遣行政许可事项

一、审计标准？(一)许可审计的标准？1.注册资本不低于200万元人民币；2.有与业务相适应的稳定的办公场所和设备；3.有适用的法律、法规和行政规章规定的劳务派遣管理方案；4.法律、法规和行政规章规定的其他标准。

2.如何进行网上和书面申请？劳务派遣审批(备案)申请人率先统一进入“上海市劳务派遣行政许可申请服务平台”，明确提出预约申办。然后，携带申请材料到企业要害部门所在市人力资源和社会保障局申请劳务派遣行政许可。(1)劳务派遣申请审批(备案)？(1)注册公司。设立的公司进入劳务派遣行政许可事项申请服务平台后，填写登录名(组织机构代码)和登录密码(与企业在上海市就业中心申请网上招聘辞退的账号密码一致)，登录系统。在企业网上填写《劳务派遣运营批准申请书》等相关报表。服务平台申请预约后，注册公司可根据网站的申报信息内容向所在市人力劳动和社会保障局提交申请材料(书面申请材料必须与网上填报一致)。(2)新建企业。申请人进入劳务派遣行政许可事项申请服务平台，填写登录名n

长期工作，办理“Z”(工作)签证。

1.到省劳动局、省外国专家局办理《外国人就业证》或《外国人来华工作许可证》；

2.在经认证的外办或经授权的外地负责企业申请《劳务派遣运营批准申请书》；

3.申请《邀请函》的非公个人和单位，经当地外办审核同意后，持《邀请函审批表》及相关材料向省外办提出申请；济南、青岛、青岛、威海向当地外办申请；

4.持《邀请确认函》或《邀请函》(非公个人和单位须同时出示邀请函)和《外国人就业证》或《外国人在华工作许可证》到中国驻外使领馆办理“Z”(工作)签证；