山西劳动技术学校毕业证书图片(山西工学院2021年公开招聘人员公告)

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2021年山西工学院公开招聘人员公告

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山西理工学院是经教育部批准的公立全日制本科院校。是山西省委、省政府于2021年亲自规划布局、整合优质办学资源的省级应用型高等学校。

学校位于中国最好的绿色生态旅游城市朔州，被誉为能源绿都，塞上明珠。朔州作为右玉精神的发祥地，正在全面建设产业转型集聚区、对外开放试验区、农村振兴特色区、宜居宜业幸福区、实践两山理论示范区，围绕生态建设、稳煤促新的发展战略。

学校坚持以朔州为基础，面向，辐射全国的办学定位，积极推进专业链与产业链、人才链、创新链深度融合，大力培养适应高质量转型发展需要、具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才和技术技能型人才，努力打造科技人才新高地。

学校拥有10所二级学院和51所本科专业，建立了以工程、工程、管理、管理、经济、艺术等学科协调发展的学科和专业体系，为全国30个省（市、区）招生。积极探索建设新工程优势突出、应用特色鲜明的应用型本科院校的发展道路

为了加快学校事业的发展，我们现在正在公开聘请国内外的员工。我们真诚欢迎有志之士申请，携手共创山西工学院美好明天！

2021年，山西工学院公开招聘工作人员39人，其中硕士研究生39人，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西工学院2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)为准。

国内外符合招聘条件和具体岗位要求并取得高校教师资格的硕士研究生。

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)品行好。

(四)具备正常履行职责的身心条件。

(五)具备岗位所需的学历、专业或技能要求。

(六)研究生年龄一般不超过40岁(1980年11月4日以后出生)。

(七)具备报考岗位所需的其他资格。

不得申请的主要情况：

1.现役军人和非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受到刑事处罚、开除中国共产党党籍、公职的；在立案审查期间或者未解除党纪、政纪处分的，不得申请考试；

3.在各级公务员招聘和事业单位招聘中认定有舞弊等严重违反考试、招聘纪律的，不得申请考试；

4.试用期内的公务员(参照《公务员法》管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不得报考；

5.事业单位工作人员有服务年限规定，服务期未满的，不得报考；

6.依法被列为失信联合处罚对象，法律、法规不符合招聘要求的，不得申请考试；

7.申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

申请人已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或者在登记、聘用前被聘为事业单位工作人员的，不予录用。

辞退、现役、试用（就业）、服务期、各类就业（职业、执业）资格证书的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告之日。

1.报名时间：2021年11月4日至11月12日。

2.报名方式:网上报名，每人限一个岗位。

符合注册条件的，请扫描注册材料并发送至注册专用邮箱：。申请人电子邮件标题格式的统一要求为：职位名称性别学科（专业）毕业院校名称、包装和压缩信息。

（1）扫描《山西理工学院2021年公开招聘人员登记表》（我手写签名）。登记表中填写的专业应与申请人取得大学毕业证书中规定的专业一致。

(2)身份证扫描件。

(3)扫描硕士学位和学位证书。

(4)扫描教师资格证书。

(5)留学生必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学位证书和硕士课程成绩单扫描件。

（6）已就业的，还应当出具单位同意注册证书的扫描件（机关、公务员、事业单位工作人员应当出具单位具有人事管理职能的主管部门同意注册意见）。

公开招聘领导小组办公室组织逐项审查申请人的招聘条件。资格考试应当对人负责，严格执行初审和复审的二次考试方法，确保资格考试客观、严谨、公正。取得国家（边境）以外学位的专业是否符合招聘条件的，由公开招聘领导组织相应的专家组（3-5名专业或类似专业专家）确定其专业是否符合招聘岗位的要求。

证书（证书）不完整或提供的证书（证书）不符合岗位资格条件和主要信息不真实，影响资格考试的，取消申请人的资格。申请人未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

招聘岗位资格考试合格人数和拟招聘人数原则上应达到3：1以上，申请人数不达到招聘岗位比例，按规定比例减少岗位，如减少到1仍不达到3：1，原则上取消招聘岗位，并在山西理工学院网站上发布补充公告，同时负责通知被取消岗位的申请人。

公开招聘考试分为笔试和面试，采用百分制。考试总分=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。考试总分60分。

笔试、面试和考试总分保留两位小数（四舍五入）。如果两名以上申请人的总分相同，体检和调查候选人将按笔试成绩由高到低的顺序确定；如果笔试成绩仍然相同，将进行额外的面试，申请人的分数将根据面试和额外的分数进行排名。

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，由山西工学院组织实施笔试。参加笔试的人员名单及笔试相关事宜在山西工学院网站上公布。

笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%。主要评价申请人满足岗位要求的知识水平和专业素质。考试内容未规定统一教材。

笔试以闭卷的形式进行，或录像。满分100分。

笔试结束后7天内，笔试结果在学校网站上公布，公布期不少于5天。

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，由山西理工学院组织实施面试工作。面试候选人按笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定，面试候选人按实际人员确定。面试前一周，在学校网站上公布面试官名单，公布面试时间、地点、内容、方法和要求。

面试以试讲和答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察考生的专业素质和专业水平。

面试成立了面试考官小组，人数一般为5-9人，山西理工学院和省教育厅的考官人数仅限1人，考官由外部考官担任。

面试工作将全程录音录像。

面试结果和笔试结果、面试结果、总分和排名顺序将在面试结束后1天内在学校网站上公布至少5天。

根据考试总分由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检考生。体检和调查由山西理工学院组织实施。

1.提前做好准备和保密工作。山西工学院网站通知体检相关事宜，自行承担体检费用。

2.体检标准和项目参照《山西省教师资格申请人体检标准和办法（修订）》执行。体检应在具有体检资格的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，可以在体检结果通知后7天内申请复检，并在具有体检资格的同一级别或以上级别的另一家医院进行复检。学校、体检申请人及其家属对复检结果仍有疑问的，承担复检的医院应当组织有关专家进行咨询，并作出最终结论。因怀孕不能全部完成体检的，按照国家有关政策执行。未按时参加体检的，视为放弃资格。

3.加强调查环节，严格检查，调查应深入、详细，对被调查对象有全面的了解，防止调查失调、扭曲。学校成立了一个调查小组，对被录用的人员进行全面的调查。调查内容主要包括申请人的政治思想、道德素质、守法、自律意识、能力和素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对申请人提供的注册信息的真实性和档案进行审查或审查。国内应届毕业生主要调查申请人在学校的学习情况、通常的思想政治表现等，原则上以学校毕业考核等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所、社区、村委会出具的守法、思想政治表现等证明材料。

体检、调查不合格的，不得录用。因个人放弃体检、调查、体检、调查不合格而形成的空缺职位，按照考试总分的比例和实际情况进行补充。

根据笔试、面试、体检和调查结果，经学校领导集体研究确定拟录用人员名单后，应在学校网站上公布7个工作日。拟录用人员的公示包括：招聘岗位、招聘人数、招聘专业、姓名、性别、出生年份、毕业院校、专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

宣传期满无异议的，按照规定办理相关就业手续。对影响就业的问题进行核实的，不予录用；难以核实的，决定是否录用。

事业单位法定代表人与员工签订雇佣合同，为员工办理雇佣手续。员工实行试用期制度，试用期不合格的，终止雇佣关系。

(一)严格执行事业单位公开招聘的有关政策法规，切实做到公开、公正、公平，择优录用；

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

（3）申请人以伪造、变更证书、证书等不正当手段取得申请资格，或者在笔试、面试、体检、调查过程中作弊的，取消申请资格；

（4）公开招聘由学校纪检监察部门、省教育厅、省人力资源和社会保障厅监督。公开招聘中的违规行为，按照《事业单位公开招聘违理规定》处理。

联系人:杜老师王老师:

附件：2021年山西工学院公开招聘人员岗位表.xlsx

2021年山西工学院公开招聘人员登记表.doc

2021年11月4日