贵州2010年高中毕业证样本(入职体检混乱:只要交钱，就可以办理体检报告和健康证)

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入职体检代检混乱:只要交钱，就可以办理体检报告和健康证明

记者调查入职体检代检混乱——

只要你付钱，你就可以做体检报告和健康证明

本报记者乔然本报实习生赵若擎《工人日报》(2021年9月27日06版)

求职者的体检指标是否正常通常是用人单位评估他们是否可以就业的最后一关。记者调查发现，一些组织体检的机构长期存在，为不同类型的求职者提供一站式服务，从办理证件到找枪手。在反复禁止代理检查的背后，是用人单位对传染病求职者的就业歧视，特别是乙肝患者。

拥有10年丰富的现场体检实践经验，熟悉各种体检流程，为战友提供高效优质的体检服务。入职体检是用人单位招聘和人才招聘的最后门槛。在求职季节，一些入职体检机构在网上活跃。

这些机构为不同类型的体检人员提供各种套餐，包括取血、办理健康证明、直接出具体检报告等服务费用从几百元到几万元不等，并声称不能退款。

记者采访发现，寻求代检的求职者大部分是乙肝病毒感染者，因用人单位违规强制体检，不得已找人代替入职体检。同时，也有部分身患甲型病毒性肝炎、活动性肺结核等有碍公共卫生疾病的求职者，想从事餐饮行业，因而找“枪手”代检办理健康证。

记者在网上搜索代检体检这个关键词，很多代检机构的网页都映入眼帘。记者注意到，一些不同名称的代检机构仍然有相同的服务电话。不仅如此，一些社交平台和论坛还有与代检相关的帖子、群聊和讨论小组。

记者以入职体检为由，拨打了一家检验机构的电话，假设尿酸过高，需要找人代替入职体检。机构工作人员给出了两种方案，一种是找枪手做假身份证和记者一起体检，先用真实身份证在前台扫描体检表格，后续检查让枪手拿假身份证操作。按项目收费，每项1000元，不退。

二是直接向工作人员提供个人信息，一周后生成三甲医院公章的体检报告。该计划应先支付400元押金，正式入职后支付400元。当工作人员发现记者在北京进行体检时，对方拒绝接受订单，理由是操作太困难。

然而，该工作人员还向记者介绍，您可以尝试在体检医院附近打开在线分销平台的跑腿选项，并发布代理检查请求。一些在线分销人员将收到订单，每次600元，价格可以谈论。他们都是兼职工作。据说有些送货员一个月挣2万多元。

随后，记者联系了北京的一家检验机构。工作人员警惕性很高，只介绍了公务员和事业单位工作人员的全套检验，包装价格为2.8万元，体检前后交两次。如果担心安全，可以选择先体检，通过后再交3次.8万元。当记者表示考虑并想询问更多信息时，工作人员开始质疑记者的身份并挂断电话。

记者注意到，由于媒体曝光较多，在线检查机构越来越隐藏，基本上只通过电话联系，支付定金获得信任，将寻找枪手离线会议。此外，一些枪手以个人名义在在在线二手交易平台上发布信息，并提供检查服务。

记者指出，该机构成立于2004年，成功案例多达14569例。

从一些机构提供的经典案例来看，许多求职者因血液检查异常、乙型肝炎和心电图异常而寻求代理检查。其中，乙肝患者寻找代理检查是最常见的。据一家机构介绍，其核心目标群体是乙肝携带者。

我已经这样做快三年了。每年的八月和九月是求职季节，我收到了十几个订单。枪手王强告诉记者，淡季一般每月三四个订单，旺季有时可以达到20个订单，大部分都是‘肝五项’。

王强所说的“肝五项”指的是乙肝五项检查，这是确诊是否患有乙肝的重要依据。

《就业促进法》规定，用人单位不得以传染病病原体携带者为由拒绝聘用人员。2010年，人力资源和社会保障部、教育部、原卫生部联合发布通知，明确要求乙肝项目不得进行检测，并在各类入学和就业体检中提供相关报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。

虽然国家有明确的规定，但许多用人单位仍将乙肝项目的检测列为入职体检的必要项目，用人单位在体检发现乙肝等传染病后拒绝录用的情况并不少见。

在北京担任一家国有企业多年HR赵瑜告诉记者，一些企业因为担心乙型肝炎具有传染性，非法要求入职者检测五种乙型肝炎，因此乙型肝炎的求职者不得不选择寻找枪手进行检查，这在一定程度上催生并鼓励了灰色行业的体检。

此外，一些患有甲型病毒性肝炎、活动性肺结核和其他妨碍公共卫生疾病的求职者，如果他们想从事餐饮业，也会找到枪手来申请健康证书。王强说，申请健康证书比进入体检更容易。求职者担心影响入职的疾病会通过血液检查。因此，只要血液检查没有问题，他们就能顺利通过体检。

当被问及体检时该怎么办时，王强说他找到了就不做了，没有人会报警。他还透露，许多体检中心都是盈利的，大多数人不会详细检查身份证。

北京中国银行律师事务所高级合伙人杨宝泉律师说：代表他人进行体检涉嫌欺诈。。他说，目前对这种行为还没有明确的惩罚规定。一旦在实践中发现，处理结果主要是取消体检资格。在更换体检的过程中，如果存在伪造、变造、出售居民身份证的情况，行为人可以追究伪造、变造、出售身份证的罪行，并承担刑事责任。一些医疗机构和医务人员在代理检查中也可能被追究不负责任和玩忽职守。

然而，在杨宝泉看来，遏制体检的根本原因是消除就业歧视。如果没有就业歧视，即使求职者被发现患有传染病，只要不影响工作，就可以被雇主接受，那么求职者就不需要使用欺诈来混淆。

他建议劳动和立法部门应进一步减少和消除劳动就业歧视，特别是相关企业、部门、行业等隐藏的就业歧视体检项目。企业还应合理设立岗位，明确岗位需求，增强法律意识，自觉抵制就业歧视。（一些受访者是笔名）

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