河南南阳高中文凭高清图(南阳第一、五、九、十三全校、八中、校园招聘公告)

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南阳市第一、五、九、十三全校、八中校园招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》，万人社[2017]24号精神，结合单位岗位空缺和工作需要，共计100名高层次教师和短缺学科本科教师拟进入高校校园公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位为用人单位：南阳市第一、第五、第九、第十三全校、南阳市第八中学均为政府举办的公立高中，隶属于河南省南阳市卧龙区教育体育局，属于财政机构。

贯彻开放、平等、竞争、择优的原则

三、招聘方式、时间、地点

校园现场招聘。12月4日，我走进陕西师范大学参加校园招聘会。如果招聘计划没有完成，我可以选择时间再次参加相关的校园招聘活动。

进校园公开招聘100名教师。具体岗位见《南阳市卧龙区2021年秋季、2022年春季校园招聘硕士、本科教师短缺岗位表》(见附件)。

一、具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，行为良好；

3.硕士及以上学历的，年龄要求在30岁以下(1991年1月1日以后出生)；普通高等教育本科学历的，年龄要求在25岁以下(1996年1月1日以后出生)。

4.具备申请岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求，聘用后可按用人单位要求及时到岗；

5.适应岗位要求的身体状况；

6、岗位所需的其他条件。

(二)学历、专业、教师资格证要求

1.根据往年招聘情况，物理、历史、地理、政治是急需的学科，学历要求可放宽至普通高等教育师范本科以上；

2.其他学科申请人应具有硕士以上学历；

3.所学专业或教师资格证书的教学科目与所申请岗位一致；

4.往届毕业生报名时需取得学历证书、学位证书、高中教师资格证书；2022年，应届毕业生入职前应提供学历证书、学位证书和高中教师资格证书，否则不予录用。

(三)有下列情形之一的，不得申请

一、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、在公务员招聘、公共机构公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的，5年内不得参加本省各级公共机构的公开招聘；

四、国家、省另有规定不得申请事业单位的人员。

(1)注册和资格考试

报名采用我现场报名的方式。报名时，往届学生必须持有有效身份证、学历证书、学位证书、高中教师资格证书原件及复印件一份；应届毕业生必须持有有效身份证、学生证或大学学籍证书原件及复印件一份。同时，现场填写《南阳市卧龙区（学校）校园公开招聘教师登记表》一份。每个人只能选择一个职位，更多的报告无效。

报名时间：2021年12月4日

注册地点：陕西师范大学长安校区田径场

通过资格考试的人数与招聘岗位的比例大于5:1的，采用笔试和面试的方式；等于或小于5:1的，采用直接面试的方式；只有1:1的，在保证质量、不降价的前提下进行直接考核。

资格考试贯彻公开招聘的全过程。不符合报名条件的，一经发现，随时取消招聘资格。

通过资格考试的人数与招聘招聘职位的比例大于5:1，则需要进行笔试。笔试内容为高中专业知识。笔试满分100分，占总分的40%。笔试成绩保留在小数点后两位。

根据笔试结果，面试官按拟录用岗位1:5的比例由高到低确定。如果最后一个成绩并列，同时进入面试。通过资格考试的人数与招聘职位的比例等于或小于5：1的，直接进入面试。笔试缺失、作弊或零分的，不得进入面试。

面试采用试讲和技能评价相结合的方式进行。面试主要考察应聘者的学科知识、教师的基本素质、语言表达能力、举止等。面试满分100分，占总分的60%，面试成绩保留在小数点后两位。面试成绩低于60分的不予录用。

面试教材是高中现行教材。

考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%

直接面试的人员考试总分=面试成绩

根据考试总分，体检和考核对象根据各学科从高到低确定。2022年夏季，申请人持身份证、学历证书、学位证书、高中教师资格证书（按前款要求）到卧龙区人力资源和社会保障服务大厅（南阳市777号报告，安排体检（有登记证的，还需提交就业登记证）。体检按照《河南省教师资格申请人体检标准（2017年修订）》的有关规定进行。

调查按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对报考者报名资格条件进行复查。

通过体检和调查的候选人，应当按照有关规定向社会公布。公示无异议后，办理相关人事手续。新招聘人员应当按照规定实行试用期制度，并签订雇佣合同。试用期满后，正式录用；不合格的，取消录用资格。

申请人未在规定时间内参加笔试、面试、体检、调查、就业等环节的，视为自动放弃申请资格。

申请人一经录用，办理人事编制手续，享受国家正式教师待遇。

1.实行回避制度。参与本次公开招聘的工作人员，应当按照有关规定实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘中，应严格执行相关纪律要求。如发现违纪违规，将严格按照有关规定处理。信息披露、流程披露、结果披露，接受社会和有关部门的监督。

3.本公告由南阳市卧龙区校园公开招聘教师领导小组解释。未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

附件：南阳市卧龙区2021年秋季、2022年春季校园招聘硕士及本科教师短缺岗位表

南阳市卧龙区公开招事业单位

工作人员领导小组办公室

2021年12月1日

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