免除劳作合同协议书和免除劳作合同书有什么差异
没有什么太大差异的，在现在来说协议和合同实际上是一个意思，只不过合同书看起来更书面化更正式一些。
辞去职务没发给免除劳作合同书等免除劳作合同吗
第八十九条 用人单位违背本法规则未向劳作者出具免除或许展现劳作合同的书面证明，由劳作行政部门责令改正；给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。
____________ ( 方)因___________________原因，要求提早免除与_______________( 方)于_____年______月______日签定的劳作合同。经洽谈，两边赞同根据___________________(劳作法或劳作管理的有关规则)，从_________年______月______日起，免除劳作合同。甲方按规则付出(不付出)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲乙两边各执一份，具有平等法律效力。
这个太抽象了。给你个样本吧。用工方要求免除的，要按作业年限付出经济补偿金，劳作者要求免除的，假如单位没有差错没有补偿。
____________ ( 方)因___________________2012年执业药师证样本原因，要求提早免除与_______________( 方)于_____年______月______日签定的劳作合同。经洽谈，两边赞同根据___________________(劳作法或劳作管理的有关规则)，从_________年______月______日起，免除劳作合同。甲方按规则付出(不付出)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲乙两边各执一份，具有平等法律效力。
范本）徐州江苏恒信钢结构有限公司文件关于免除劳作合同证明书本单位与先生/女士身份证号，个人社保代码）签定的劳作合同联系），根据《中华人民共和国劳作合同法》第规则，由自己先提出与单位洽谈一致免除劳作合同，于年月日免除。单位经办人用人单位公章）年月日阐明：1《劳作合同法》第五十条规则，用人单位应当在免除或许展现劳作合一起出具免除或展现劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会稳妥联系搬运手续。用人单位违背本法规则未向劳作者出具免除或展现劳作合同2017年不动产权证样本书面证明的，给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。 2假如用人单位根据《劳作合同法》第三十六条与员工洽谈免除劳作合同，须一起注明是谁先提出洽谈免除劳作合同的。 3本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位处理退工挂号赋闲稳妥存案等事务时规范性文书，由经办组织留存，用人单位一起留存。 4用人单位免除或展现劳作合同的原因所挑选条款，有必要是《劳作合同法》明确规则的条款，不然此证明书无效。 5此证明书能够一起为多名免除或展现劳作合同人员出具。 6附：《劳作合同法》关于劳作合同免除或展现的规则。附：《劳作合同法》关于劳作合同免除或展现的规则：第三十六条用劳作者和用人单位树立劳作联系，用人单位无差错，劳作者提出免除劳作合同需求依照《劳作合同法》规则履行，劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
甲乙两边于年月日签定了年月或无固定）期限劳作合同，现由方提出洽谈免除劳作合同要求，经甲乙两边洽谈一致，赞同免除劳作合同，并达到如下协议：
四本协议自甲乙两边签字盖章）并加盖甲方公章后收效；
五本协议一式两份，甲乙两边各执一份。
今收到依照年月日两边签定的《免除劳作合同协议书》的约好交来人民币元。
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