湖北工程学院新技术学院毕业证书无壳，湖北工业大学毕业证书壳研究

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一、还提供过渡房！招收武汉这所学校

长江工程职业技术学院现向社会引进9名高层次人才。为做好人才引进工作，有关事项现公告如下。

学校简介

长江工程职业技术学院(以下简称学校)是湖北省人民政府直属的公立高职院校。学校前身是长江工程大学，1959年成立于毛主席、周总理的亲切关怀下。学校是新中国成立后第一所以长江命名的大学。第一任校长是林一山同志，被毛主席称为长江之王，时任长江流域规划办公室（长江水利委员会前身）主任。学校位于武汉，现有文化大道校区、长江新区校区2个校区，占地面积600亩，设有5所二级学院，专业40多所，教职工450余人，学生余人，是国家水利高职示范学院、国家优质水利高职院校、湖北省首批双高校建设单位。

引进计划

2022年，计划引进高层次人才9名。(详见附件)

报名时间

自公告发布之日起至2022年12月31日，学校将根据报名情况适时组织资格审查、考核及考察，招满即止。

引进条件

有下列情形之一的，不得参加招聘考试。1.现役军人；2.全日制大学非应届毕业生；3.涉嫌违法纪律的人员和尚未解除党纪律和政治纪律处分的人员；4纪律处分的人员；4。在公务员招聘和公共机构招聘考试中被认定为严重违反纪律法规的人员；5。根据《公共机构招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《公共机构人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定）〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

相关待遇

(一)享受省级事业单位编制；

(二)免费提供一套过渡性公寓(使用3年)；

(三)提供基本安置费，对符合条件的医生给予不少于10万的安家费；

(四)为正在进行的省级及以上科研社会服务项目提供5-8万的资金支持；

(五)以往经验如下，每项补贴2万元，可累加，最多不超过10万元；

①指导学生参加全国职业院校技能竞赛，获得一等奖；

②参加国家教学能力竞赛获得二等以上奖；

③获得国家教学成果奖二等以上奖的第一负责人；

④国家教学资源库主持单位主要负责人或子项目第一负责人；

⑤国家重点专业领导或国家课程领导或国家精品在线开放课程领导；

⑥省级以上教学创新团队负责人或省级以上人才称号获得者；

⑦在过去的三年里，主持人完成了至少一个国家一般项目或省部级重点项目；

⑧在本专业权威期刊上发表2篇以上重要论文，并被SCI、SSCI、EI等收录，或出版学术专业1部，国家规划教材2部以上；

⑨近五年来，他获得了教育部颁发的自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或青年科学奖。具体待遇按工作业绩和结果协商确定。具体待遇按工作业绩和结果协商确定。

引进程序

(一)提交材料

1.注册方式。申请人将简历和所需材料扫描件打包并发送到邮箱cjgyrsc@，邮件名称为高层次人才岗位名称姓名联系方式。

2.注册所需材料：简历、身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生需提供应届毕业生证书）、教育部电子注册表、外国、外国学生取得教育部中国留学服务中心颁发的外国学位、学位证书、专业技术资格证书、绩效支持材料及相关证明材料。

(二)资格审查

1.资格审查工作要求

学校组织人事部会同用人单位负责申请人资格考试，资格考试贯穿于公开招聘的全过程。申请人应对本人填写的信息、提供的证件及相关资料的真实性负责。如有虚假，一经核实，将被取消资格。

2.资格考试内容说明

(1)相关时间节点:年龄计算方法，如某岗位年龄要求30岁及以下，即1992年1月1日以后出生，其他依次类比。

(2)2022年12月31日取得博士毕业证、学位证等报名所需的各种证件的截止日期。留学生必须在2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

(三)资格审查

学校组成考察组对考生的绩效材料进行资格审查，并协商沟通相关待遇。

(四)考核

考核以试讲、面试等方式进行，重点考察考生的举止、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。考核采用百分制形式，考核结果为总分。如果总分相同，则在考核环节组织附加考试，附加考试得分较高者排名第一。对只有一人参加考核的岗位，实行最低合格分数线控制，总分达到80分以上的，方可进入下一步。

(五)调查、体检

专家组通过考核确定考察体检的考生。调查由长江工程职业技术学院调查工作组组织实施，主要调查候选人的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、守法、诚信自律以及是否需要回避。考察时，必须进一步核实申请人是否符合规定的资格，确认申请时提交的信息和材料是否真实准确。对合格人员进行体检，按照《公务员招聘体检通用标准（试行）》等规定组织实施。体检在指定医院进行，体检费用自行承担。政审、体检不合格者不予录用。

(六)公示

体检合格的，确定为拟录用人选，在长江工程职业技术学院网站(/)公示7个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的，按照湖北省人力资源和社会保障厅的公开招聘规定办理相关招聘手续。长江工程职业技术学院经省人力资源和社会保障厅审核备案后，为引进人才办理就业手续，实行岗位管理，签订高层次人才与学校就业协议。试用期按照有关政策规定计算，试用期计算在雇佣合同期限内。试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。被录用人员无正当理由逾期(收到录用通知后20日内)的，取消录用资格。招聘单位可根据需要补充。

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【：张靖】

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二、湖北工程学院新技术学院怎么样？这所学校的学生进入了垃圾吗？

我是这所学校的10级学生，与其他学校相比，这所学校可以说是可靠的，教室、教师、硬件和软件资源与湖北工程学院共享。离湖北工程学院很近，离南三门五分钟，环境神马，你经常在湖工上课，不会觉得环境有多差。靠近湖北工程学院，距离南三门5分钟。环境是神马。如果你经常在湖工上课，你不会觉得环境有多糟糕。我当时不想来。现在我觉得比我想象的好。它比许多学校相对可靠。