长沙医学院毕业证书样本为校长,长沙医学院毕业证书图片

本文讨论了长沙医学院毕业证书样本的一些研究,并根据招聘条件对申请人进行了资格考试。
经学校研究确定,长沙医学院人才引进水平和待遇。
学校将组织长沙医学院人事部网站上的考核时间、地点和考核结果,并以电话或电子邮件的形式通知。
欢迎更多招聘信息关注微信:gccrcjob二、长沙医学院学校领导胡东旭党委书记魏仁忠,2014年在职主要领导职务姓名校长,法人何斌生学术校长

本文讨论了长沙医学院毕业证书样本的一些研究,并根据招聘条件对申请人进行了资格考试。招聘职位和要求见附件1。经学校研究确定,长沙医学院人才引进水平和待遇。同时,还将阐述长沙医学院毕业证书的图片!

本文目录清单:

1、2022年,长沙医学院在国内外聘请优秀人才

长沙医学院毕业证书样本为校长,长沙医学院毕业证书图片

2、长沙医学院学校领导

3、想知道长沙医学院是怎么读出来的,国家承认百度知道

一、2022年,长沙医学院在国内外聘请优秀人才

一、学校简介:

长沙医学院(/)是2005年3月经国家教育部批准的普通高等学校(教发函〔2005〕39号),全国第一所民办医学本科院校。学校主要从事医学、文学、工程、科学、管理、教育和经济学的协调发展。设立了16所二级学院,本科专业32个,院士工作站3个。前身为湘南中等卫生职业技术学校,由第十二届全国人大代表、全国教育体系先进工作者、全国优秀教育工作者、校长何斌生教授于1989年创办。1996年更名为湘南卫生中等专业学校,1999年升格为湘南医学院,2001年迁至长沙。2011年,学校通过教育部本科教学工作合格评估,2015年通过教育部临床医学专业认证,2017年列入湖南省硕士学位授予单位建设点,2019年接受教育部本科教学工作审核评估,得到专家充分肯定和高度评价;2020年为抗击新冠疫情,驰援湖北,先后派出2批共计18人的援鄂医疗队,2020年2月11日,第一批10人支持黄冈医疗队出征,第二批8人于2020年2月21日在国家卫生健康委统一安排下出征疫情重灾区,参与钟南山、李兰娟院士团队所在金银潭医院重症病房的治疗,为抗击新冠肺炎做出了积极贡献。学校依法治校,科学发展,荣获全国先进办学单位、中国十大诚信民办大学、全国先进就业大学、湖南文明大学、湖南十大民办大学、湖南抗疫先进集体等荣誉。

在30多年的办学过程中,学校坚持千年长医、济世惠民的办学宗旨,积极面向社会,服务基层,逐步形成医学教研相结合,培养基层应用型医疗卫生人才的办学特色,为我国医疗教育卫生事业和地方经济社会发展做出了积极贡献。

根据学校的发展需要,我们诚邀一批优秀人才加入国内外,共谋双一流建设蓝图。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要,人岗相适,注重综合能力与专业知识的结合。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体状况;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)有下列情形之一的人员,不得申请:

1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.正在接受司法调查尚未得出结论的人员;

4.法律、政策规定的其他情形的人员。

四、招聘岗位

详见附件1。高层次人才引进水平及待遇见附件2和附件3。

五、薪酬待遇

(一)薪资

年收入8万-500万以上,具体取决于学历、职称、岗位、综合能力。

(二)福利

五险一金缴费基数达到较高标准,全体员工购买企业年金,享受员工年度体检、节假日福利等。优秀员工住房、配偶就业、子女入学解决人才后顾之忧。

(三)其他

1.学校享有高校教师序列职称序列职称的权利,为在校教职工提供良好的职业发展渠道。

(三)其他

1.学校享有高校教师序列职称序列职称的权利,为在校教职工提供良好的职业发展渠道。

2.博士学位和特殊优秀人才享受高定居费和科研启动费。具体参照长沙医学院人才引进水平和待遇的规定,对未达到附件2和附件3人才水平的博士待遇进行会议。
3.优秀教职工享受内聘副教授、教授待遇。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起报名:

3.注册材料:

①长沙医学院岗位申请表(在长沙医学院组织人事处网站下载中心下载:82/rsc/?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=120)

②个人简历

③本人有效居民身份证、学历证书、职称、学历电子备案表扫描件等岗位所需材料

(二)资格考试

根据岗位招聘条件对考生进行资格考试,资格考试贯穿于招聘工作的整个过程。发现申请人不符合岗位登记条件或提供的材料欺诈的,经核实后取消考试或就业资格。

(三)考核

考核方式为笔试、面试(试讲)两个环节。

(三)考核

考核方法是笔试和面试(试讲)。学校将组织长沙医学院人事部网站上的考核时间、地点和考核结果,并以电话或电子邮件的形式通知。考核模式为线上或线下。

(4)体检和背景调查

通过考试的人将进入体检和调查。

长沙医学院附属第一医院体检。体检合格者确定为拟考察人员。
学校将对拟考人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现进行背景调查,并对被考人员的资格进行审查。发现不符合录用条件的,取消录用资格,并明确告知被调查人员结论和依据。通过考察的,确定为拟录用人员。

(五)公示

根据综合成绩、体检和调查结果,拟录用人员经学校研究确定,报学校领导批准。经批准的拟录用人员名单将在长沙医学院组织人事处网站上公布7个工作日。

七、联系方式

联系人:杨老师(微信同号);邓老师0731-
地址:长沙医学院办公楼518室,湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号
长沙医学院组织人事部
2021年12月9日

附件

1

:招聘岗位及要求


长沙医学院教学科研岗位请查看链接

信息:82/rsc/?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=501

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