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参加笔试的考生,按照笔试成绩由高到低的顺序,按照资格审查人数与计划招聘人数3:1的比例确定资格审查人员;
在文山学院门户网站通知栏上另行通知资格审查的时间、地点和相关要求。
资格审查结束后,面试的具体时间和地点将在文山学院门户网通知栏或电话通知考生。

文山学院组织对申请人进行资格审查,3.《文山学院公开招聘申请人信息表》(1)《文山学院2022年第二批公开招聘申请人登记表》(附件2)(word文档),考生可登录文山学院门户网站,按以下流程报名。

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问题一.2022年云南文山学院第二批招聘公告

根据《云南省事业单位公开招聘办法》(云人社发展〔2016〕182作需要,经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准,文山学院2022年第二批计划公开招聘10名员工。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的就业标准,招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘人员10人,具体招聘岗位和人数见《文山学院2022年第二批公开招聘人员计划表》(附件1)。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘人员10人,具体招聘岗位和人数见《文山学院2022年第二批公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件和本公告其他要求的人员均可报名。详见《文山学院2022年第二批公开招聘人员计划表》(附件1)及本公告。申请人年龄在35岁以下,博士年龄原则上在40岁以下。年龄计算截止日期为2022年8月1日。

四、申请人条件

(一)申请人应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.品行好;

3.具备招聘岗位所需的专业或资格、职业(执业)资格和技能要求;

4.符合岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;司法调查尚未得出结论的;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒者、依法被列为失信联合处罚对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定欺诈等严重违反录用纪律的人员,法律、法规规定不得录用事业单位工作人员的其他情形;

3.有其他违反国家法律法规的行为。

五、注册程序及资格预审

2022年,文山学院第二批公开招聘在文山学院门户网站统一网上报名。

五、注册程序及资格预审

2022年,文山学院第二批公开招聘在文山学院门户网站统一网上报名。

(一)注册方式

1.本次公开招聘不接受现场、短信或电话报名。考生可登录文山学院门户网站,按以下流程报名:

登录文山学院门户(/)→点击通知栏上的注册链接,进入注册界面,注册信息按注册系统提示填写→上传近期清晰的免冠电子照片(禁止使用美容、滤镜等功能拍照上传)→填写注册信息→仔细核对注册信息,确认后提交审核→文山学院人事书和材料发送到文山学院人事部注册邮箱(wstcrsc@)→等待审核→审核通过后,网上缴费→付款成功后打印准考证。

2.疫情防控要求。

2.疫情防控要求。根据疫情防控相关要求,积极申报个人健康状况。笔试及后续招聘应持有云南健康码、通信大数据行程卡、48小时内核酸检测阴性证明,并配合考点做好疫情防控工作。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求实施防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。请理解、支持和配合。2022年9月初,省人事考试院将依托云南人力资源与社会保障网人事考试栏(/ynrsksw/)发布疫情防控注意事项,请考生密切关注。

考生应做好自我保护工作,尽量避免离开考在地,特别是跨省流动,导致健康码异常,给后续招聘过程的正常参与带来不便。

3.考生在网上报名时,还必须按岗位代码包装以下电子材料 发送到姓名wstcrsc@邮箱,清单如下:

(1)《文山学院2022年第二批公开招聘人员登记表》(附件2)和《文山学院公开招聘人员信息表》(附件3)(word文档);

(2)身份证、毕业证书(本科以来)、学位证书(本科以来)、专业技术资格证书等。(pdf);

(三)国(境)外取得学历、学位的考生,还需提供教育部留学服务中心国(境)外学位证书原件扫描件(pdf);

(四)招聘计划中其他招聘要求为中共党员的,申请人还应提供组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件(pdf);

(5)其他支撑材料的原始扫描件,所申请岗位所需(pdf)。

不按要求发送相关报名材料或材料格式不符合要求的,均视为报名无效。

不符合要求的,视为无效。

(二)时间安排

1.提交申请时间:

2022年8月18日9:00至8月22日18:00。

2.资格预审时间:

2022年8月18日9:00至8月23日18:00。

3.网上交费时间:

2022年8月18日9:00至8月24日24:00。

4.岗位变更时间:

2022年9月1日9:00至18:00。

5.岗位改报网上缴费时间:

2022年9月1日9:00至9月2日24:00。

6.准考证打印时间:

2022年9月12日9:00至9月17日10:30。

7.笔试时间:

2022年9月17日上午(星期六)

08:30-10:00职业能力倾向测试

10:00-12:00综合应用能力

考试采取连续的形式,中途不休息。

(三)初审报名资格

文山学院负责注册资格考试,采用人工考试,考生可同时查询考试结果。申请人可以直接联系我校询问不准确的资格考试问题。在此提醒申请人:根据提交注册申请的时限和资格预审时间表,及时提交注册申请,并按要求将注册所需的电子材料打包发送至指定邮箱,否则考试注册可能会因考试不合格而受到影响。通过注册阶段的资格预审只意味着考生在线提交的注册信息符合注册岗位设置的形式要求。我校还将组织对进入面试的考生进行资格审查。考生必须提供所需的证明材料(原件)进行检查。是否完全符合岗位要求,以资格审查结果为准。

申请人必须在提交注册信息前仔细检查,以确保信息正确。通过注册资格考试的,不得修改注册信息。申请人应对提交的报名信息不准确、不真实的一切后果负责。

(4)打印网上缴费和准考证

1.资格预审合格后,申请人必须在2022年8月24日24:00前完成交费。相关费用按云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位申请人资格考试的50元/科收取。

2.通过资格预审并成功缴费的考生,必须在2022年9月17日10:30前登录文山学院门户打印准考证。

(五)减少招聘计划
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数的比例应等于或大于3:1。未达到3:1开考比例的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。急需专业岗位人员招聘比例小于3:1的,经省人力资源和社会保障厅批准后,可放宽笔试比例。8月31日前,文山学院门户网站公告栏将公布招聘计划裁减公告。

符合条件的博士申请人不受考试比例的限制。

(六)报考岗位调整

取消报考岗位的考生,可以更换其他符合条件的岗位。2022年9月1日9:00至18:00,9:00至18:00登录文山学院门户网站进入报名系统,选择更换其他单位合格岗位,并于2022年9月2日24:00前完成缴费。

已在报名初期确认并缴费的考生,不得转岗。在规定时间内未改报或资格审查未通过的考生,将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还。

(七)相关要求

1.申请人每人限一个岗位。

2.注册必须与考试中使用的身份证一致。报名时,申请人应按要求如实填写相关信息和材料,注册时填写的专业应按毕业证书上的专业名称填写(包括括括号内的专业方向)。申请人填写信息不完整或错误,未通过资格预审的,后果由申请人自行承担;申请人填写虚假信息的,取消考试资格;以其他不正当手段取得考试资格的,取消考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

1.笔试主要测试应聘者应具备的政策理论水平和综合素质能力,闭卷。具有博士学位的考生,不参加笔试,直接进入资格审查。

2.笔试的时间和地点以准考证为准考生必须在规定的时间到指定的考场参加笔试。笔试成绩将于2022年10月30日前在文山学院门户网站公布。

3.笔试参照《事业单位公开招聘分类考试笔试大纲》(2022年版)。根据不同类别的评价要求确定试卷的评价内容,主要测试工作所需的基本能力和综合应用能力。考试分为社会科学专技两类:(B自然科学专技类)(C类别),每个类别分别进行职业能力倾向测试和综合应用能力测试。考试时限为90分钟,满分为150分,综合应用能力考试时限为120分钟,满分为150分。各岗位笔试类别2022年第二批公开招聘人员计划表》(附件1)。

(二)资格审查

参加笔试的考生,按照笔试成绩由高到低的顺序,按照资格审查人数与计划招聘人数3:1的比例确定资格审查人员;免笔试的考生直接进入资格审查。文山学院组织对申请人进行资格审查。资格审查不合格的,取消面试资格,按笔试成绩由高到低依次补考。

在文山学院门户网站通知栏上另行通知资格审查的时间、地点和相关要求。

(三)面试

1.面试时间和地点

通过资格审查的考生将进入面试。资格审查结束后,面试的具体时间和地点将在文山学院门户网通知栏或电话通知考生。请保持电话畅通。

2.面试比例及要求

通过资格审查的考生将进入面试。参加面试的人数与计划招聘的人数比例小于3:1的,不予补充,可以等额面试。设置最低合格分数线80分,低于最低合格分数线的不予录用。面试主要考察应聘者的专业技能和适应岗位要求的专业素质和工作能力分,采用结构化面试 测试专业技能测试。

(四)综合成绩计算

1.综合成绩由笔试成绩(按百分制转换)占40%,面试成绩占60%,综合成绩满分100分。免笔试的考生,面试成绩为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。综合成绩相同的,面试成绩高的排名第一。如果面试成绩相同,将进行额外的测试。

3.考生考

试综合成绩未达到60分的不予录用,根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

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4.面试成绩、综合成绩及进入体检环节

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