人力资源专业证书与人力资源管理

本文探讨了对人力资源专业证书的一些研究，还讨论了人力资源管理！

1、人力资源专业可以申请的证书

2、人力资源专业相关证书有哪些

3、人力资源专业的哪些证书1、人力资源专业可以报考哪些证书，可以申请人力资源专业的学生可以报考的证书很多。除人力资源管理师证外，还可以申请计算机一级计算机二级考试等。另外，人力资源专业的学生可以报考心理学证书、营养学证书、普通话证书等。二、人力资源专业相关证书有哪些？除了等级考试外，还有相应的其他资格考试吗？人力资源经理I，考试简介

企业人力资源管理资格考试是国家劳动部统一组织考试，通过考试后由国家劳动和社会保障部颁发。人力资源管理司(国家职业资格二级)职业资格证书。根据国家职业标准，人力资源经理(国家职业资格四级)、助理人力资源管理司(国家职业资格三级)、人力资源管理司(国家职业资格二级)、高级人力资源司(国家职业资格一级)2、应聘条件

具有人力资源经理(国家职业资格四级)(1)专业学历(包括同等学历)(2)专业学历(包括同等学历)，连续从事本职业两年以上。(3)具备高中或中专学历，连续从事该职业4年以上，通过本职业人力资源管理人员正规培训达到规定的标准时间数，并取得毕业证书。

(4)具有高中或中等学历，在本职业连续工作5年以上。助理人力资源管理司(国家职业资格三级)(1)持续从事职业工作6年以上。(二)取得本职业四级企业人事管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人事管理师职业资格证书后，连续从事本职业三年以上，本职业三级企业人力资源

源管理员的正规培训达到规定的标准时间数，并获得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业一年以上

(6)取得大学本科学历证书后，通过本职业三级企业人事管理人员正规培训，达到规定的标准时间数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生以上学历证书。人力资源管理司(国家职业资格二级)(1)连续从事职业工作13年以上后(2)取得本职业三级企业人力资源管理司职业资格证书后工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，7年以上继续从事本职业。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，在本职业连续工作两年以上。高级企业人力资源管理司(国家职业资格级)(1)取得本职业人力资源管理司职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，通过本职业高级人力资源管理司正规教育达到规定标准时间并获得毕业证书的人员。(2)持有本专业或相关专业博士学位，在本职业工作两年以上的劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理公司的证书是目前最权威的证书。考验人力资源管理者职业资格认证的只有这些。人力资源管理者在人力资源管理者的基础上慢慢上升，人力资源管理者的职业资格证书是从事人力资源管理的基础。祝你好运！三、人力资源专业的哪些证书可以由人力资源管理司、国家职业资格二级证、国家职业资格一级管理司证、国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，进行统一号码登记管理和国家劳动部网站在线查询人力资源专业证书的分析。感谢您阅读本网站的内容。请不要忘记在这个网站上做人力资源管理的详细信息。

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