中国劳动关系学院毕业证样本

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由中华全国总工会和教育部共建。
目前,全校师生正努力把学校建设成为全国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培养的最高学府、劳动关系与工会领域研究的高端智库,为2029年把学校建设成为劳动关系与工会领域一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。

学校简介
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由中华全国总工会和教育部共建。学校的前身是1946年4月从华北联合大学分离出来的晋察冀边区行政干部学校。与中国人民大学同根同源。1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。1949年9月,根据刘少奇同志的指示,学校更名为中华全国总工会干部学校。1984年更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人教育。2003年升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。2012年,公共管理专业学位研究生教育启动。2017年7月正式发放《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》。2018年开始在香港招收研究生。2021年11月,获批硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻传播、公共管理专业研究生招生、培养和学位授予工作。学校的发展进入了一个新的历史阶段。
学校自建校以来,一直受到党和国家领导人的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和国家领导人多次到学校指导工作或会见学校代表。2018年五一前夕,习近平总书记给我校劳动模范本科班回信,极大地鼓舞了全校师生“发扬特色,争创一流”的决心。
学校拥有北京海淀和河北涿州两个校区,占地630亩,建筑面积34.58万平方米。该图书馆拥有超过90万册纸质图书和超过150万册电子图书。截至2021年6月,学校全日制在校生6065人,其中研究生215人,本科生5208人,专科生642人。
多年来,学校坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色,坚定不移地走“做优做尖”的内涵式发展道路。已经发展成为劳动关系和工会领域学科比较齐全的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院(工匠学院)、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院)、劳动教育学院(劳动教育研究所)等14个学院,以及体育系、外语系等2个公办学校。21个普通本科专业,包括劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧、影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、酒店管理、旅游英语两个专业,面向劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理、劳动教育五个方向招收公共管理硕士研究生
中国劳动关系学院以建设劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学为目标,培养和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2021年6月,全校共有教职工570人,其中专任教师368人。专任教师中,教授53人,副教授109人,具有博士学位的占53.82%。学校教师中有14人享受国务院政府特殊津贴,4人是教育部高等学校教学指导委员会专家,1人是“新世纪
在70多年的办学实践中,中国劳动关系学院立足工会,面向社会,服务和谐劳动关系建设、高素质工会干部和产业工人队伍建设,努力培养“政治素质过硬、劳动感情深厚、专业基础扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。学校的劳动关系专业是全国一流本科专业建设点,社会工作专业是北京市一流本科专业建设点。此外,还拥有教育部法律与劳动关系两个专业,一个“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”国家级实验教学示范中心。思想政治理论课教学团队、文化传播创新人才培养教育团队、劳动法和社会保障法教学育人团队、中国劳动关系学院社会工作专业(劳模本科班)教学团队、中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队。劳动关系协调与发展实验教学中心、文化传播实验教学中心、北方凌云实业集团有限公司、北京钟瑞环太科技有限公司两个北京高校实验教学示范中心、两个北京高校市级校外人才培养基地
学校大力发展科学研究和智库建设。拥有全国工会研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会与劳动关系论坛等多个学术研究平台,全国工匠与劳动模范学会、一带一路劳动关系学会等7个校办研究机构,中国工人发展研究院等19个研究所(系)。形成了一支研究能力突出、社会影响力大的研究队伍,为工人阶级与工会、劳动关系、劳动关系等研究机构的理论研究做出了重大贡献。学校积极推进新型智库建设。工会劳动研究所以“服务人民、倡导劳动、关爱福祉”为使命,聚焦重大问题,服务国家战略,通过编辑动态简报、撰写咨询报告、发布蓝皮书等方式,发布高质量的研究成果,为中央和总局相关决策提供智力服务。
目前,学校拥有三种学术期刊,《中国劳动关系学院学报》致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究,力求反映该领域的最新研究成果,形成了鲜明的期刊特色和较高的学术质量;055-79000是我国第一份劳动教育研究专业期刊,致力于繁荣劳动教育科研,服务于劳动教育学科建设和教育改革发展;055-79000是国家级综合性教育学术期刊,旨在推动教育事业的发展,促进中外教育交流。它是教育工作者提高教育理论素养,运用教育理论指导实际工作的有用工具。
学校是全国培养工会干部的最高学府,平均每年培养工会干部6000多人,同时举办高水平的继续教育。自1992年以来,学校坚持举办劳模本科教育,为一大批共和国劳模和大国工匠提供了深造的机会和成长的空间。在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,我校有13名劳动模范获得“全国劳动模范”和“全国先进工作者”称号。
学校十分重视加强与国内外教学科研机构的学术交流和联系。先后与美国、英国、法国、澳大利亚、荷兰、波兰、加拿大、阿根廷、新加坡、瑞士等18个国家和地区的大学、科研机构和国际劳工组织开展了合作与学术交流
目前,全校师生正努力把学校建设成为全国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培养的最高学府、劳动关系与工会领域研究的高端智库,为2029年把学校建设成为劳动关系与工会领域一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。

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