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为了检验日常培训效果，真正达到促进学习、促进学习的效果，不断提高干部的专业能力和服务水平，黄山博物馆镇采取集中调查分散自检的方式，每月组织知识测试，重点关注领导和主要业务部门负责人熟悉工作领域，及时填补知识差距和能力弱点，结合实践，积极整改。

「烟台日报」大型训练训练比赛武大比赛龙口市黄山馆镇全面提升干部能力

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【烟台日报-大小新闻】

8月30日，烟台日报12版

今年以来，龙口市黄山馆紧紧围绕龙口市重点工作和重点项目，开展干部专业能力大培训、大培训、大竞赛、大竞赛活动。

大培训丰富了干部知识储备

黄山馆镇定期开展青年干部理论培训班，不断提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力，注重新领导干部的能力，充分激发干部创业的热情和主动性。

他们利用红驿夜校讲堂建设每周夜校。课程内容涵盖农村振兴、美丽农村建设、生活环境改善、青年人才政策、产业发展前景等领域，关注最新时事，紧跟区域动态，将思想培训与实践初衷相结合，使每周夜校成为政府干部吸收思想力量、坚定理想信念的主要阵地。

为进一步落实能力作风建设年工作要求，形成干部互学互助的良好氛围，黄山馆镇制定师徒配对蓝色计划努力建设一支政治过硬、技术过硬、责任重大的优秀青年干部队伍。

提高干部实践能力

为激发青年干部创业积极性，进一步提高干部战斗力，黄山馆镇多渠道、多方式搭建青年锻炼平台，制定干部下沉制度，安排政府干部到农村振兴一线、生活环境改善前沿、自建房屋安全调查现场、核酸检测点等岗位进行锻炼，将青春洒在基层，让初衷见证广阔的岗位，积累促进城镇高质量发展的实践经验。

黄山馆镇通过开展干部下沉一线活动，充分发挥机关职能和工作优势，为基层工作解决实际问题，为基层干部搭建学习交流平台，为基层组织注入活力，使镇群众受益，不仅缩短了干部与群众的距离，也鼓励青年干部在深入一线建设中发挥积极作用，为今后为人民服务打下坚实的基础，提高质量、速度和效率。

增强干部专业技能

黄山馆镇为了检验日常培训效果，真正达到以考促学，以学促干的效果，不断提高政府干部的专业能力和服务水平以分散自查的方式，每月组织一次知识测试，重点关注主管领导和主要业务部门负责人对工作领域的熟悉程度，及时填补知识差距和能力弱点，结合实践积极整改。各部门采取分散自查的方式，由部门负责人牵头，对部门干部进行知识检查，自查知识盲区，提高部门业务水平。

大赛检验干部工作成效

黄山馆镇通过向村党员和群众发放问卷和现场检查，认真了解村干部和党建指导员的工作，验收工作成果，及时建立健全奖惩制度，形成先进标杆，争取上游的良好工作作风。他们打造了红驿商务挑战，以工作片为单位，每月开展各种工作竞赛活动；采用积分制的方式，每季度进行一次积分统计，通报表扬积分排名第一的工作片，颁发移动红旗，并向前三部工作片的村干部颁发荣誉证书等奖励。

下一步，黄山馆镇将突破惯性圈和舒适区，以更高的政治地位、更强的业务能力和更强的纪律作风，扎实开展干部专业能力大培训、大培训、大竞赛、大竞赛活动，以优良的作风建设凝聚红驿·黄山馆创新发展的雄伟力量，将各项工作推向了一个新的水平。

王军华

本文来自烟台日报-大小新闻，仅代表作者的观点。

王军华

本文来自《烟台日报-大小新闻》，仅代表作者的观点。国家党媒体信息公共平台提供信息发布和传播服务。

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荣誉证书电子版图片空白

荣誉证书的内容已经完成，但我不知道如何将其打印成空白证书

1、打开word文档，好的荣誉证书内容，点击页面布局，点击页边距，菜单选择自定义页边距。

打开页面设置后，按下图设置页边距，方向为纵向。

3.然后调整，不直接打印荣誉证书，使用A4打印一张，查看效果，然后与荣誉证书页面进行比较。