毕业证的损失是一件很麻烦的事情，会给我们带来很多影响。除了常见的求职、跳槽需求毕业证，还有考研考公务员、资格证等。毕业证，且必须验证原件。可以说毕业证与我们的个人发展息息相关。除了身份证，毕业证是最常用的。
第一，毫无疑问毕业证的流失会影响就业，只是影响程度不同。
1.雇主是私营企业等
这类单位通常对学历要求比较灵活。如果只是毕业证丢失，入职时可以提供学历证书作为学历证明。
另外，还可以在网上找到相关单位出具的证明，证明学历的真实性。
2.用人单位为国有企业、机关事业单位等。
我们很重视国企员工的档案，档案里有学历。所以如果毕业证丢失，这类单位的入职手续可能没有法理，影响个人入职。
二。毕业证丢失后，影响了入行手续的注意。那么我们还能采取什么措施来解决这个问题呢？
1.经理毕业证明书
流程如下：
先准备好以下材料，挂失证书和研究生学历毕业证图书补充申请表，个人申请书(写明个人情况)和两寸彩色照片。
带上以上材料到学校申请毕业证。以上材料审核通过后，一般15天后可以获得毕业证本书。
2.在互联网上管理学历证书。
依托互联网的发展，个人信息在网上存储和查询，学历也是如此。我们可以在一些专业网站上查询自己的学历，下载相关证书，一般都是认可的。
3.既然学历是真的，那我们可以办假证吗？
不要做伪证。得不偿失，还会给个人带来严重后果。我们以前遇到过这样的例子。
2015年，90后张xx到北京一家网络科技公司上班，做JAVA工程师。2017年，张恒升任技术部项目经理，月薪是过去的两倍。但17年底，公司发现张xx当初提交的账本毕业证是假的，将张xx辞退。
被辞退后，张xx未能向公司要求赔偿，因为张XX的行为违反了第《劳动合同法》 18条：以欺骗、威胁等手段订立的劳动合同无效。因此，公司有权无偿解除与个人的劳动合同。
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