hr研究需要什么条件(做什么)

6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

hr研究的要求是什么？

人力资源考证的条件是什么？

人力资源研究条件如下:

1.一级人力资源经理(高级人力资源经理)。

1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。

2.二级人力资源经理(人力资源经理)。

1、从事本专业工作13年以上。

2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

4.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

3.三级人力资源经理(助理人力资源经理)。

1、从事本专业工作6年以上。

2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。

5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。

6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

7.具有硕士以上学历。

hr研究的要求是什么？

人力资源经理初级证书申请条件。

符合下列条件之一的，可以报考相应的职业资格考试。
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，经人力资源管理师本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
(二)具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
(4)具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。
(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。1.大企业要求比较高，更看重人力资源管理师证书的存在。
可能有些朋友说，没有我也照样可以搞人事。我觉得这句话没有错，但是你要想在人力资源的道路上走得更远，更重要的是取得一级或者二级企业的人力资源管理师证书。这是国家对你能力的认可，也是对你自己作为人力资源经理敬业度的肯定。
目前人力资源经理越来越难找了。报考的时候，目前对是否从事人力资源的要求特别严格，人力资源经理的资质更专业。基本上没有严格的要求，可以报往届大学生毕业生有没有工作经验。

做HR最好的证书是什么比较有帮助？

希望对你有用！
第一种方法:三年证书工作后做人力资源经理助理。换一个更高级别的证书。
人力资源经理(具备下列条件之一，经培训达到标准学时数，并取得毕业证书)
1.大专学历(含同等学力)，从事本专业工作1年以上；
2.高中或中专学历，并从事本专业工作4年以上；
？人力资源经理助理(具备下列条件之一，经培训达到标准学时数，并取得毕业证书)
1.取得本职业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作2年以上；
2.大学本科学历(含同等学力)，从事本专业工作1年以上；
3.获得本专业或相关专业硕士学位；
4.大专学历，从事本职业3年以上；
5.高中或中专学历，并从事本专业工作7年以上；
人力资源管理师(具备下列条件之一，经过培训达到规定的学时数，并取得毕业证书)
1.取得助理人力资源经理职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2.获得本专业或相关专业博士学位；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，从事本专业工作3年以上。
4.具有本专业或相关专业大学本科学历，从事本专业工作6年以上。
5.大专学历，连续从事本职业8年以上；
6.高中或中专学历，并从事本专业工作10年以上。
但是HR的证书用处不大，还是要看自己的能力。