烟台汽车工程学院好拿毕业证吗(烟台市教育局直属学校2019年公开招聘教师简章)

为进一步加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《国务院办公厅关于转发教育部直属师范大学师范生公共教育实施办法的通知》（国务院令第652号）〔2018〕烟台市教育局直属学校公开招聘教师，现公告如下。

一、招聘计划

招聘计划招聘教师120人，其中中中小学教师47人（含中等职业学校、幼儿园），技术学校教师9人，高职院校教师64人，具体学科分布及岗位计划见附件
1、2。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象。

1.研究生学历:2019年应届或择业期(2017年、2018年)内未就业的普通全日制研究生及以上毕业生；1978年3月14日以后出生的普通全日制博士毕业生，具有高级专业技术职务的，年龄可放宽至1973年3月14日以后出生。

2.学士学位：双一流建设大学（包括42所一流大学和95所一流学科建设大学）全日制本科毕业生和全日制普通大学普通本科毕业生，2019年应届或就业期（2017年、2018年）；2019年教育部直属师范大学公立师范毕业生，非山东省学生的公立普通大学毕业生应当符合教育部规定的跨省就业条件，经省教育行政部门同意，公立普通大学生只能申请中小学（包括中等职业学校和幼儿园）的教师职位。

各岗位招聘对象见附件。

各岗位招聘对象见附件。

(二)报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，有良好的道德行为。

3.身体健康，符合招聘岗位体检标准。

4.申请人学历证书中包含的专业应与招聘岗位的专业要求相同或相似。研究生本科阶段要求全日制普通大学毕业，专业与硕士专业相同或相似（类似专业是否符合要求由资格考试小组确定）。

5.具有招聘岗位和学科对应的教师资格证书(职业学校、技校以岗位要求为准)。

6.申请语文教师岗位，必须具备二级甲以上普通话证书。

7.申请英语教师职位必须具备英语八级证书。

8.符合招聘岗位要求的所有其他资格。

除2019年8月31日前取得申请人相关证书外，其他申请人应在2019年3月14日前取得。

根据有关规定，申请人不得申请与本人有回避关系的单位或职位。全日制大学生（2019年应届毕业生除外）、现役军人、受到刑事处罚或者开除公职的人员、法律、法规规定不得申请的人员，不得申请。全日制大学生(2019年应届毕业生除外)不能以取得的学位为条件申请。

获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位和学历证书后，海外学生可以申请同等学历的全日制大学毕业生。香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。获得中国大陆全日制普通大学学位的台湾学生和其他获得中国大陆认可学位的台湾居民，可申请烟台职业学院、烟台工程职业技术学院、烟台汽车工程职业学院。

三、招聘方法和程序

(一)网上预报名。

1.时间。请于3月14日至3月22日17:00前在线预测名称。

2.方式。填写《报名表》(见附件4)，内容必须详细完整。报考中小学(含中等职业学校、幼儿园)的考生将电子邮件发送到指定邮箱yantaizhaopin2018@，邮件名称为报考岗位 报考烟台职业学院的考生将报名表电子邮件发送到指定邮箱ytvczhaopin@，烟台工程职业技术学院考生将电子邮件发送到指定邮箱zzrsc7268@，烟台汽车工程职业学院考生将电子邮件发送到指定邮箱qcxyrsc@，烟台工贸技师学院考生将电子邮件发送到指定邮箱ytgmzp@，其他形式的材料注册无效。报考岗位按附件
填写1、2规定的规范名称。报考岗位按附件
1.2填写规定的标准名称。申请人应如实准确地填写所有注册信息。弄虚作假的，一经核实，取消报名资格或录用资格。申请人网上预测名称后，按照邮件回复内容规定的时间到山东师范大学进行现场资格考试确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格考试的，视为自动放弃考试资格。

(二)现场报名和资格预审。未在线预测名称的考生可现场报名。

1.时间和地点。

2.提交材料。现场资格预审应提供以下材料的原件和复印件。考生必须按照以下顺序提前装订复印件，核对后归还原件：

(1)登记表(上交材料封面)。

(2)身份证。

（3）2019年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，其中博士生还需提供硕士、本科学历证书、学位证书，硕士生还需提供本科学历证书和学位证书。上述证书原件有困难的，只能提供复印件；以往研究生以上学历的毕业生应提供学历证书和学位证书(包括学士学位证书和学位证书)。

(4)毕业生就业协议或毕业生派遣证书。

(5)教师资格证(报考岗位需要的)。

(6)普通话证书和英语等级证书(报考岗位需要的)。

(7)证明考生获得重要荣誉和奖励。

（8）如果招聘岗位有研究方向(附件2专业要求栏中专业后面有括号，括号内容为专业研究方向要求)，还应提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明，由高校教务部门或研究生处(院)出具；全日制高校应届毕业生就业推荐表规定专业研究方向的，可作为专业研究方向的证明)。

(9)单位终止证明或单位同意申请证明(附件4)。

(9)单位终止证明或单位同意申请证明(附件4)。

(10)我最近有2张彩色正面免冠照片。

3.相关要求。资格预审必须本人到场，不得委托他人。现场资格预审材料不完整的，应当在考试前一天下午5点前提交。申请人未在规定时间内参加现场资格考试或者未在规定时间内提交指定材料的，视为弃权。通过资格预审的人员将获得门票，并加入候选人的微信组。资格考试后的考试（包括初审、面试、笔试）、岗位选择、合同签订、体检、调查等相关事项通知将通过候选人的微信组公布。

(三)考试。

招聘考试采用面试加笔试的方式，按面试成绩和笔试成绩的50%合成考试总分。面试方法是试讲，有答辩或专业技能要求的岗位加试答辩或专业技能。笔试设计为60分钟。同一岗位测试题目相同。山东师范大学安排面试和笔试，现场资格考试后一天左右。

1.初试。通过同一岗位资格考试的人数超过30人的，先进行初试，按岗位计划1:5的比例确定面试官。初试是结构化面试。最后一名初试成绩并列的面试官一起进入面试。通过考生微信群发布进入面试范围的人员名单。初试成绩不足60分的，不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试方式为试讲，答辩和专业技能测试时间根据学科另行确定。

(1)参与者:组织初试岗位，通过初试的；不组织初试岗位，通过现场资格考试领取准考证的。

(2)成绩公布:同岗位面试全部结束后，面试成绩公布。进入笔试范围的考生按照岗位招聘计划数从高到低的1:3的比例，从60分以上的考生确定。最后一名笔试成绩并列的人员进入笔试范围。面试合格人数为零的，取消就业计划；未达到规定比例的，按实际合格人数确定笔试范围。烟台市教育局网站公布了进入笔试范围的人员名单。面试成绩低于60分的考生不得参加笔试。

3.笔试。笔试的内容是60分钟的教学设计。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩合格线，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例综合考试总分，根据考试总分由高到低确定考生的选拔顺序。烟台市教育局网站公布了笔试成绩和入选人员名单。如果申请人在招聘单位同一职位的考试总分相同，影响就业，按面试结果排序，面试结果仍相同，组织专家重新命题面试总分相同的人员，确定重新面试后的总分。

(四)选岗。

1.宣讲。播放市直各学校宣传片。市级学校有补充协议的，应当提前通知考生。

2.选岗。考生根据岗位总分由高到低的顺序和提供的岗位情况，依次选择岗位。选岗前放弃的，可以推迟到下一个候补；选岗后只放弃一个招聘计划的岗位，可以推迟到下一个候补；选岗后放弃同一岗位最后一名候选人的，可以推迟到下一个候补；其他情况选岗后放弃的，不予补偿。

(五)考察、签约。对进入体检范围的对象进行等额调查，按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，全面了解被调查对象的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避，并对被调查对象进行资格审查。被调查对象在申请期间和大学学习、家庭和社会生活中的表现将被视为调查的重要内容之一。违反本招聘手册规定的，经调查不合格或者发现在申请过程中弄虚作假的，不予录用或者取消录用。招聘单位另行通知调查时间和具体事项。合格人员与招聘单位签订就业协议，考生必须提交《毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》原件。根据山东省委组织部《关于进一步严格管理干部档案的意见》(鲁组发布〔2017〕2)规定，招聘单位及其主管部门应当组织人事部门和调查组严格审查和检查被调查对象的档案，认真调查档案中存在的问题。问题未发现并处理到位的，不得办理就业手续。

(六)体检。体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检手册(试行)〉相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行。体检费用由申请人承担，申请人为城市生活津贴或农村贫困大学生的，由招聘单位承担。所有体检项目检查后，主检医生认为只有进一步检查才能做出判断，申请人应服从主检医生的安排，进一步检查。申请人或用人单位对体检结果有异议的，可以在收到体检结论后7天内向招聘机构提出书面申请，由招聘机构组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘机构和医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，相关体检费用由申请人承担。复检只能进行一次。未经体检组织机关同意，未在规定时间内参加体检或复检的，视为弃权。申请人不服从主检医生的体检安排，或者在体检过程中欺诈、隐瞒真实情况，导致体检结果扭曲的，取消资格。招聘单位应另行通知体检时间和其他要求。

(七)宣传录用。体检调查合格后，确定拟录用人员，在烟台市人力资源和社会保障局网站、烟台市教育局网站上公示7个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响录用的，由招聘单位办理录用手续。检查、体检不合格，或者公示期内反映影响就业和核实的问题的，取消就业资格。因拟录用人员被取消录用资格或弃权而造成的空缺不予补偿。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的，终止录用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障障厅关于高校人员控制总量备案的通知》(鲁编办〔2016〕95号)《关于公益二级中等职业学校和技师学院人员控制总量备案的通知》(鲁编办〔2018〕156号)等规定，新进入职业院校(高校、中等职业院校)的人员，属于控制总量内的人员。

四、其它

（2）资格考试贯穿于招聘程序的整个过程。如果发现条件不一致，材料不真实，面试作弊，候选人的资格将随时被取消。

(三)本次公开
招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班

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