企业人力资源研究状况(为什么业余)

6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得结业证书。

企业人力资源研究状况

人力资源考证的条件。

人力资源研究条件如下:

1.一级人力资源经理(高级人力资源经理)。

1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。

2.二级人力资源经理(人力资源经理)。

1、从事本专业工作13年以上。

2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

4.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

3.三级人力资源经理(助理人力资源经理)。

1、从事本专业工作6年以上。

2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。

5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。

6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

7.具有硕士以上学历。

《人力资源考证条件》

人力资源的考证条件有哪些？

人力资源管理员(国家职业资格四级):
具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；助理人力资源经理(国家职业资格三级):
连续从事本职业6年以上。

人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系协调等工作。他们是企业的必要部门。可以说人力资源管理支撑着企业的整体运作。人力资源管理师考试是全国性的，考试时间是每年的5月和11月。具体情况可根据当地政策进行调整。

一、人力资源管理员(国家职业资格四级)

1.具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，经人力资源管理专业本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。

2.具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。

4.具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。

二。助理人力资源经理(国家职业资格三级)

三。人力资源经理(国家职业资格二级)

具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得结业证书。

四。人力资源经理(国家职业资格一级)

1.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，接受过一流企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。

4.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。

申请人力资源证需要什么条件？

一、报考人力资源三级证书的条件是符合下列条件之一:
1 .连续从事人体工作6年以上。
2.大专学历+3年以上工作经验
3.学士学位+1年以上工作经验
4.硕士以上学历。
二、应聘企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业1年以上。
(2)经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。不同的级别和不同的应用条件。
一级人力资源经理:
本科学历+13年工作经验；二级证书+三年工作经验；研究生+6年工作经验
二级人力资源经理:
本科学历+5年工作经验；三级证书+1年工作经验；在读研究生两年以上的学生。
三级人力资源经理:
本科学历+1年工作经验；专科+3年工作经验；6年本行业工作经验。
每个等级的报考条件，满足一个就可以报考。