怎么报考人力资源证书（人力资源证书怎么考）

如何申请人力资源证书，如何申请人力资源证书

科学资格证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续3年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书；（6）取得学士学位证书后，专业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

如何考人力资源证？

申请人力资源证需要满足以下条件:

一、三级(有下列条件之一的):

1.高中或同等学历，从事本职业6年以上。

如何考人力资源证？

申请人力资源证需要满足以下条件:

2、四级证书从事本职业3年以上培训结业证书。

3.非相关专业大专学历从事本职业3年以上。

4.非相关专业本科学历从事本职业一年以上。

5.硕士及以上学历。

6.高等职业学校、高级技工学校、技师学院本专业或相关专业学历(毕业班前一学期学生)。

7.大专以上学历或相关专业(毕业班前一学期学生)。

二、二级(有下列条件之一的):

1.高中或同等学历，从事本职业13年以上。

2、三级证书从事本职业4年以上培训结业证书。

3、本科学历从事本职业5年以上。

4、本科学历三级证书从事本职业3年以上培训结业证书。

5.硕士及以上学历从事本职业2年以上。

三、一级(有下列条件之一的):

1.高中或同等学历，从事本职业19年以上。

2、二级证书从事本职业3年以上培训结业证书。

人力资源考试备考技能

1.开始答题时，不要从第一题开始。因为1-25题是职业道德题，分数不多，一个题0.5分以下，答案模糊，会花更多时间，所以后面的题可能没有足够的时间。所以，从第26题开始回答，最后做职业道德题，不要因小失大。

2.回答问题时不要犹豫太多。许多完成考试的学生说他们有很多问题没有回答。因为总考试时间只有90分钟，有125道题，平均分配时间在40秒左右。

3.在回答职业道德问题时，不要考虑哪个是正确的答案，因为每个答案都是合理和有意义的。不要根据我们的生活常识去思考。

我想考人力资源证么考？

一、人力资源一级报考条件

企业人力资源经理一级(具备下列条件之一):(国家职业资格一级)

1.连续从事本职业19年以上；

2.取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业

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工作4年以上；

3、取得专业二级企业人力资源经理专业资格证书，从事专业工作3年以上，经专业一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。

二、二级人力资源注册条件

人力资源二级证书申请条件(具备以下条件，人力资源经理-国家职业资格二级)

1.连续从事本职业13年以上；

2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业5年以上；

3、取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上，经岩石二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书；

4.取得本科学历证书后，从事本职业5年以上；

5.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，持续从事本职业工作

他是件乐前，件乐前机

作4年以上；

6.有大学本回

取得本职业三级企业略块景变人力资源经理职业资格证书后，科学证书，从事本职业3年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书；

7.取得硕士及以上学历证书后，从事本职业2年以上。

三、三级人力资源管理条件

申请人力资源三级考试的条件(有下列条件之一)(助理人力资源经理-国家职业资格三级):

1物体设例钢，重解伟关便利、从事本职业工作6年以上

2.取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上

3.取得危烧毛讨汽省四级企业火审宗人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上。专业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书

4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上

5、取得

本科学历证书后，连续从事本职业工作一年以上

6.取得本科学历证书后，专业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书

7.硕士及以上学历证书

四、报名考试程序

1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构注册

2.各省职业

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技能鉴定中心审核报名条件

3.审核通过后，交考推二张二缴纳费用后，领取准考证

4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组长破修嫉妒左限

5.考试结束后，通知考试将在三个月至四个月内通知并颁发证书未通过者可参加补考）

五、注册材料

企业人力资源管理师考试报名选择基本语言领导互动必须提供以下材料：

(1)学历证书1份，身份证复印件2份；

(2)从事本工种连续工龄的单个

人事劳动部门盖章证明；

宁微赵灯，又称劳动力资源或劳动力，是指能够促进整个经济社会发展和劳动能力的人口总和。为了创造经济学

去调应

投资于生产活动的物质财富的所有要素通常被称为资源，包括人力资源、物质资源、财务资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是所有资源中最宝贵的资源和第一资源。为了创造经济学

去调应

投资于生产活动的物质财富的所有要素通常被称为资源，包括人力资源、物质资源、财务资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是所有资源中最宝贵的资源和第一资源。人力资源包括数量和质量。

人力资源最基本的方面包括体力和智力，包括体质、智力、知识和技能。与其他资源一样，人力资源也具有特点、可用性和有限性。

人力资源经理考试

申请上海人力资源证书的费用是多少？

但是我报了培训班，然后通过培训班报了900二级，700三级，150四级，115

如何申请人力资源证需要什么条件？

申请人力资源证书的条件：

四级人力资源经理

(1)连续从事本职业一年以上。

(2)经四级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

三级人力资源经理

(1)连续从事本职业6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。

（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准的学时，取得结业证书。

(4)取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业一年以上。

（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

(7)具有硕士及以上学历。

一是在各省、劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

二是各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三，考试合格后，缴纳考试费，缴纳费用后领取准考证。

四是参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，应在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（未通过者可参加补考）。