大学压毕业证（公司要求压制毕业证书违法吗？）

普通高校应届毕业生是指当年全日制高等教育毕业的学生。公司要求压制毕业证书违法吗？公司要求工人压制毕业证书是违法的。用人单位违反本法规定，扣劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。

今年大学毕业的学校压着毕业证。如果我回去复读高考，建立新的学籍冲突

没有限制的应该重新备案。学校无故扣除你的毕业证书是违法的。你可以起诉学校。此外，你是否犯了错误并记住了惩罚。如果你毕业了，惩罚没有消除。如果是的话，向领导求情，说好话，消除惩罚。

应届毕业生是指即将毕业或应届毕业的学生。简单来说，学生在大学的最后一年就是应届毕业生。

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应届毕业生有四种

1.即将毕业，但尚未取得毕业证书，或已停止学习，处于实习状态。

2.取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过择业期限（超过以前的学生）。

3.高校应届毕业生是指本年度毕业生(博士、硕士、普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生，是指当年全日制高等教育毕业的学生。

什么时候能拿到大学毕业证？

一般在5月至6月发放，毕业证分地区、学校、具体情况不同。但总的来说，这将取决于毕业生的离校时间，基本上是同一时间。一般来说，学生毕业证书会在学生毕业前一个月统计制作，先压在学校。

成人高等教育毕(结)业证书应具备以下内容：

(一)姓名、性别、出生日期、学习起止年份。

(二)专业、层次(博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕(结)业。

(三)学习形式(普通全日制、成人脱产、业余、夜校、函授、电视教育、网络教育。)。

(4)我最近的免冠正面照片，骑缝上盖着学校钢印。

(五)学校名称及印章，校(院)长签字。

(六)发证日期及证书编号。

公司要求压毕业证违法吗？

公司要求工人按毕业证是违法的。根据法律规定，用人单位在任何情况下、任何组织或况下，任何组织或，不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
法律分析
无论是公司还是专业中介机构，扣留劳动者身份证等证件，有关劳动行政部门可以责令在期限内将证件退还给劳动者，并依照有关法律法规给予有关组织或个人处罚。职业中介机构扣押有关文件，向劳动者收取押金的，劳动行政部门可以责令限期退还劳动者，并处以每人500元以上2000元以下的罚款。根据中国有关法律的规定，公司或者有关职业中介机构扣留劳动者证件，对劳动者造成损害的，除相应责任外，还应当承担劳动者的赔偿责任。劳动者依法终止或者终止劳动合同的，用人单位扣留劳动者档案或者其他物品的，处罚相同。法律明确规定了此类扣押证件的行为。因此，在这种情况下，可以向有关部门申请劳动仲裁来维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
用人单位违反本法规定，扣劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
《中华人民共和国就业促进法》第六十六条
违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律法规给予处罚。违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门责令限期退还职工，并处以每人500元以上2000元以下的罚款。