入职需要毕业证书吗？法律分析：一般来说，入职需要携带毕业证书原件，因为单位需要审查申请人在登记信息中填写的毕业院校和学历的真实性。
1、单位应审核申请人在登记信息中填写的毕业院校和学历的真实性，并提交毕业证书复印件；
入职需要毕业证吗？
法律分析：一般来说，申请入职需要携带毕业证书原件，因为单位应审查申请人在登记信息中填写的毕业机构和学历的真实性。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招聘劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬等情况；用人单位有权直接了解劳动者与劳动合同的基本情况，劳动者应当如实说明。
入职要看毕业证吗？
法律分析：签订合同时，无需提供毕业证书原件，可提交毕业证书复印件。
2.即使要求毕业证原件，单位一般在入职时大致看真假后还给求职者，不扣也不给；
3.目前大部分岗位都提供毕业证复印件，但复印件可能是假的，所以有些岗位会要求提供毕业证原件。
4、毕业证书简介：毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试的书面证书。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招收16岁以下未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定，位，必须遵守国家有关规定，务教育的权利。
入职要交毕业证原件吗？
法律分析：毕业证书的问题需要根据情况进行讨论，有时只能提供副本，有时需要提供原毕业证书，因为单位需要审查申请人登记的个人信息，学位是否错误。
法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十九条
高等中等教育毕业或具有同等学术能力的，考试合格的，由实施相应学术教育的高等学校录取，取得大专生或本科生的入学资格。本科毕业或具有相同学术能力的，考试合格的，由实施相应学术教育的高等学校或经批准承担研究生教育任务的科研机构录取，取得研究生入学资格。硕士毕业或具有同等学术能力的，考试合格的，由实施相应学术教育的高等学校或经批准承担研究生教育任务的科研机构录取，取得博士入学资格。具体办法由国务院教育行政部门规定，允许具体学科和专业的本科毕业生直接取得博士生入学资格。
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