防风险守底线个人剖析（入党积极分子如何防范风险？）

邻里平时多来往，多互相帮助，多走动，多交流，邻里关系会更加和谐，自然不会为争强地基而发生冲突。党组织应当指定1至2名正式党员作为积极分子的培训联系人，吸收他们听党课，参加党内相关活动，分配一定的社会工作和定期培训。

防范风险的六个方面

保持发展和生态底线、扶贫底线、民生保障底线、安全生产底线、债务风险防范化解底线、舆论风险防范底线。

各级党组织风险防范、底线专项活动，归根结底是要求党员承担重大风险防范政治责任，需要党员坚定立场、诱惑、考验，克服各种困难，始终履行责任和义务，为人民做好事，为党和人民事业做出更大的贡献。

广大党员只有加强日常生活中的理论学习，坚持底线思维，增强忧患意识，始终保持高度警惕，真正树立群众观

提高防范风险的底线意识：

一、要把党的纪律放在前面。

只有始终以纪律为标准，党员干部才能知道敬畏、恐惧、底线，始终诚实自律，坚持底线，不触及雷区，不越过红线，不打破底线，有效改变风格，树立榜样，严格自律，建立自己的思想防火墙

2.牢记为民感情。

只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能始终与人民保持血肉联系，始终坚持人民对美好生活的向往，以人民需求为重点，多做群众期待和急需的事情，多做群众受益和实惠的事情，多做打基础和长远利益的事情。

只有始终保持为民爱民的感情，才能坚持权利、心、利益、利益第一，让人民生活得更舒适、更幸福。

3.善于自省，勤于自省。

及时整改自己检查的突出问题，坚决纠正错误言行。敢于正视自己，敢于进行真正的自我批评。从小事做起，从身边的事做起，让自己的心胸开阔，让自己的人格魅力成长，从而得到群众的信服。

如何调解两户人家因琐事吵架

邻里要和睦相处，友好相处。遇到小矛盾盾时，双方都更加关注自己的利益，毫不犹豫地为自己的利益制造矛盾，甚至几乎打架，这是非常非理性的。邻居应该保持和谐的关系，友好相处，避免冲突，毕竟，是长期相处的人，冲突发生后，低头不抬头看，会相处得很尴尬。邻里要坚持相互尊重、和谐相处的原则，减少矛盾的发生。

平时多沟通，遇到事情仔细讨论对策。比如争强基础，双方可以冷静沟通，坐下来冷静讨论对策，努力找到妥协的方法。双方都不吃亏，双方都不伤害。同时，他们也保持了邻里关系，将来可以相处得更好。

多帮忙，互相帮助，热情待人。在日常生活中遇到的小事、小矛盾、小摩擦等坏事，邻居可以互相帮助，今天你帮助我一点，明天我帮助你一点，对方会记得彼此的好。他们都说送玫瑰，手有余香，也就是说，在你热情地帮助别人之后，你可以得到对方的真诚感谢，你会感到非常高兴。邻里平时多来往，多互相帮助，多走动，多交流，邻里关系会更加和谐，自然不会为争强地基而发生冲突。

把邻里关系变成朋友关系。良好的邻里关系会给日常生活带来很多便利，关系很好。你可以更好地体验邻里关系的美，在遇到困难时得到相应的帮助。

入党积极分子如何防范风险？

入党积极分子主要是指已正式向党组织提出入党申请，经党组(共青团成员经团组织)推荐、支部委员会或支部会议研究确定为发展对象的人员。

确定入党积极分子的基本步骤是：

1.提交申请；2.党支部推荐；3.支部与申请人谈话；4.党员和非党员投票；5.召开支部会议，确定申请人中的积极分子，并报上级党委批准；6.党委批准确定，正式进入调查期，填写《积极分子调查登记表》，调查期为一年。

申请——填写积极分子登记表没有严格的时间规定，只要单位负责工作积极到上级党委和例行相关程序，即使填写积极分子登记表很长一段时间，可能不会成为预备党员，这取决于党委的发展计划和是否分配给你单位预备党员。

党组织要教育马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论、党的基本知识和党的基本路线，以及党的优良传统和作风教育，使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，了解党员的义务和权利，帮助他们纠正党的动机，建立为共产主义事业奋斗终身的信念。

党组织应当指定1至2名正式党员作为积极分子的培训联系人，吸收他们听党课，参加党内相关活动，分配一定的社会工作和定期培训。

党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次调查。基层党委每年都要分析要求入党的积极分子的情况。针对存在的问题，采取改进措施。要求人民党的积极分子调动工作时，调出单位的党组织应当将培训教育约定的有关材料转移给转让单位党组织。

五查五改五提升内容

周颖))在党的群众路线教育实践活动中，湖南新物业集团开展了以五查五改五改为主要内容的特色活动，增强了活动的针对性，取得了显著成效。共产党收集了60项各种意见和建议。到目前为止，已有11项整改，其他意见正在逐步整改。

查学习改学风，提高政治和专业素质。在团队和党员干部的带动下，集团领导小组带头参加学习、讲党课、分会讨论活动。

改变工作作风，提高工作主动性和责任感。针对饮食现象，在近年来员工收入增加10%的情况下，对集团总部降低成本预算，严格审批成本，降低成本7%。

检查管理改革机制，提高企业管理科学水平。在征求意见时，发现对企业财务管理和风险控制的意见较多，集团加强了财务控制和风险控制。制定了《湖南新物产集团企业担保管理办法》

检查自律，改变形象，提高员工满意度。集团领导带头，公务接待不超标。集团领导小组的车辆已经实施了车辆改造，总部只留下两辆接待车辆，私人事务不使用公共汽车。

今年上半年，集团招待费和会务费同比下降16.48%。

改变服务态度，提高客户满意度。集团的主营业务是汽车销售和服务，公司有4家S以门店等服务窗口为重点，通过不断提升服务，提升客户满意度，提升企业可持续盈利能力。

要提高政治地位，深入了解开展专项活动的极端重要性和紧迫性，根据中央要求和省市部署，全面检查和整改干部作风，为全县各项事业的发展提供有力的组织保障。

要坚持问题导向，清醒认识全县干部创业各方面的差距和不足，切实反省自己，检查自己的差距和不足，做好整改工作。注重工作重点，准确把握专项活动的关键环节，坚持以结果为导向，把握学习、检查不足、改变问题、促进改进、建立机制的五个关键环节，确保活动的有序发展。

会议要求加强组织保障，巩固各级各部门的主要责任，突出领导领导示范，加强指导问责，坚持统筹考虑、联动、全员参与，促进党员干部进一步统一思想，建立共识，确保专项活动扎实发展，取得实际成果。

坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强斗争精神，发挥刀片勇气，抓铁决心，长期坚韧，深化作风建设，创造清洁的政治生态、和谐稳定的社会生态、繁荣的发展生态，为慷慨的经济社会发展提供更有力的保障。