离职证书样本、离职证书样本图片
当这两种类型的员工离开时，我是否可以出具文本名称终止（终止）劳动（合同）关系证明，已于某年、某月、某日终止（终止）劳动合同（关系）等，用人单位出具的终止、终止劳动合同证明，劳动合同期限、终止或终止劳动合同的日期、工作岗位和在本单位工作年限
问题：我单位有两种就业形式，一种是签订劳动合同，另一种是不缴纳社会保障（原单位支付）或退休人员签订劳动协议，即劳动关系。当这两类员工离职时，我可以出具文本名称终止（终止）劳动（合同）关系证明吗？文本内容为：姓名、性别、身份证号码、原公司员工，经双方协商，已终止（终止）劳动合同（关系）等
回复:有劳动关系的，解除或终止时应当出具；如果是劳动关系，单位必须出具没有法律义务(主动出具没问题)。请参考《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的终止、终止劳动合同的证明，应当说明劳动合同的期限、终止或者终止劳动合同的日期、工作岗位和工作年限。请参考《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的终止、终止劳动合同的证明，应当说明劳动合同的期限、终止或者终止劳动合同的日期、工作岗位和在本单位的工作年限。
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