06年屯留高中毕业证样本（2006年屯留高中毕业证本）

2006年，屯留高中文凭图片

引进公共机构人才采用现场注册的方式。申请人可通过长治市屯区人民政府门户网站()查询整个工作环节、注册和资格考试。申请人注册后至就业前

经区委研究，进一步推进人才强区战略，缓解我区高层次人才短缺，决定一批具有全日制研究生学历的事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

人才引进计划

经考核、体检、调查合格后，包括2019年应届毕业生，包括学术硕士（包括2019年应届毕业生，包括学术硕士、专业硕士）录用至机构，纳入机构。

全日制博士生(含2019年应届毕业生)不得直接引进人才引进的相关岗位设置和专业要求，

全日制普通博士研究生（包括2019年应届毕业生）不得直接引进人才或占用计划就业名称。体检、调查合格后，录用到事业单位，纳入事业单位。

人才引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.支持中国共产党领导；

三、遵守中华人民共和国宪法及有关法律法规；

4.良好的品行和职业道德，正常履行职责的身体状况；

5.35岁及以下(1983年8月983年8月后出生)可适当放宽年龄限制；

6.具备所报职位所需的工作能力和其他资格。

司法机关、纪机关、纪检监察机关立案调查审查的，受党的纪律和政府处罚的影响；在各级公务员、事业单位招聘中严重违反考试纪律的，有不良诚信记录的；公务员（参照管理单位工作人员）被解雇不满5年、现役军人、非应届毕业生（2019年非应届毕业生全日制博士生不得申请原学位）；其他违反法律法规的人员不得申请。

申请人不得申请构成回避关系的职位（有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系和近亲婚姻关系，不得直接隶属于同一领导或上下级领导关系，也不得从事组织、人员、审计、财务工作）。

违反《中华人民共和国兵役法》有关规定拒绝服兵役的，不予录用。

申请人被党政机关录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或者事业单位录用为试用期工作人员的，不予录用。

人才引进程序

(一)报名及资格考试

事业单位人才引进采用现场报名的方式，同时进行报名和资格考试。

1.报名时间

2019年8月12日至16日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)

2.报名地点

长治市屯留区职业中学

3.报名要求

4.资格审查

(1)第二代身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、教育部学历证书电子登记备案表、教育系统岗位原件及复印件。

未取得学历、学位证书的应届毕业生，应当提供毕业机构出具的基本信息、上学时间、专业、学历、学位、毕业证书。

未取得学历、学位证书的应届毕业生，应当提供毕业机构出具的基本信息、上学时间、专业、学历、学位、毕业证书。就业前必须取得相应的毕业证书和学位证书。

留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的相应的海外学历和学位证书。

(二)单位同意登记证书

在职人员必须出具工作单位和上级主管部门批准的登记证（经当地组织、人力资源和社会保障部门批准）。定向、委培应届毕业生报名，定向、委培单位同意，并提供定向、委培单位证书。

(3)近期一寸正面红底证4张。

截止日期为2019年8月。申请人应对所提供信息的真实性负责。弄虚作假的，一经核实，取消注册资格。

5.信息查询

申请人可通过长治市屯留区人民政府门户网站()查询整个工作环节，不另行通知。

经重新审核确认，长治市屯留区人民政府门户网站正式发布资格考试合格人员名单。请随时关注。

(二)能力测试

通过资格考试的，可以参加能力考试。

1.教育系统岗位，非教育系统岗位结构化面试。

2.能力测试满分100分，60分及格，60分以下不引进。现场评分测试结果，现场亮点，现场宣布，保留两位小数(尾数四舍五入)。

3.能力测试结束后，体检考生按岗位计划录用人数确定。

4.如果两名以上人员成绩相同，影响体检排名，应根据附加测试结果进行额外测试，选择最佳体检候选人。

5.参加能力测试的人员应通过长治市屯留区人民政府门户查询准考证的时间和地点，并携带准考证和身份证参加能力测试（身份证应与注册时使用的姓名和身份证号码一致）。证书内容不一致的，不得参加考试。

6.申请人未在规定时间内领取准考证或未在规定时间、地点参加考试的，视为主动放弃。

（三）体检

在指定医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生和计划生育委员会、国家公务员局的修订

相关内容通知(由人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行。体检不合格的，取消资格。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

当本环节出现名额空缺时，根据能力测试结果由高到低填补。

（四）考察

坚持客观公正的原则，采取访问、讨论、调查的形式，重点了解思想政治表现、道德素质、守法、自律、专业能力、工作态度、工作表现和需要回避，审查登记信息的真实性和档案。

一票否决违法违纪行为

(五)公示录用

考核、体检、调查合格的，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在长治市屯留区人民政府门户网站上公布7个工作日。报告核实属实的，取消录用资格。

试用期为6个月。试用期满考试合格的，办理正式录用手续；考试不合格的，取消录用资格。

事业单位就业后，就业岗位的服务年限应达到5年，服务年限内不得调动。

接受纪检监察机关和社会各界的监督，确保人才引进公开、公平、公正。

1.严格执行人才引进和公务回避。

2.工作人员和申请人在就业过程中违反纪律的，按照有关规定追究责任。

长治市屯留区人才引进领导小组负责解释本公告，领导小组决定未尽事宜。

特别提示：事业单位人才引进不指定指导书，不举办或委托任何机构或个人举办指导培训班。

山西省长治市屯留区高中文凭样本及高层次人才引进短缺公告主要内容已完成！