档案是一个人生活中必不可少的东西，它会一直伴随着你的生活，帮助你记录各种各样的行为，不管是好是坏，是高峰还是低谷，它里面都有记录！
这是我国进行人事管理的一个重要制度，也是我国人事管理在制度上面的一个重要特色，和国外的人事管理形成了鲜明的区别和对比，不仅如此，它同样也是我们每个人身份学历和资历的重要证据，不仅仅和我们的工资挂钩，而且和我们退休之后的社会保障也有密切的关系，具有极强的法律效用。
有很多临时工会有这许多正式员工没有的问题，那就是临时工或者说做兼职的人有没有人事档案？
这得分两种情况来看
1，一些比较普通的企业来说，他们是不会建立临时工人事档案。
这不仅仅是因为他们没有权利去保管职工的档案，重要的是人事档案的建立和保管是一件很麻烦和很费时间的事，这和那些老板们建立企业的初衷会有所不同，招聘员工的目的是为了获取更大的利润，希望员工能够为自己创造更大的价值和赚更多的钱，但企业建立了人事档案管理部门，就意味着企业要花费更多的时间和金钱和人远去保管和处理档案，所以大多的企业不会去纪念人事档案，他们只会给临时工建立临时的工资表等等。
2，在机关事业单位中会给临时工建立人事档案。
如果进了机关事业单位，像国企和政府部门，不管是临时工还是正式职员，都会向他们要学生档案，以便于建立相对应的人事档案，以此来保障所有人的合法权益不受侵害。同时，这也是政审查询的重要保证！
所以说，这基本上就是私企和国企事业单位的区别了，可以理解为一般的私企做兼职不会计入档案，而国企就会。我们不管身处在哪一类型的用人单位之中，最重要的是要学会去保护自己的合法权益不受侵害。
如果在档案问题上面还有不明白的问题，请咨询毕业证样本网网站。毕业证样本网算是一家非常好的机构，她拥有着众多的档案专家，熟知档案相关的法律知识，并且办得非常快，也是全在一个透明化的环境里进行办公。所以档案交给他们后尽管放心。希望你们都能让档案发挥出最大的作用，继续在人生路上前行。
本文【兼职工的工作记录会计入档案吗？】由作者：方舟 原创发布于毕业证样本网，未经作者许可，禁止转载。
毕业证样本网创作《兼职工的工作记录会计入档案吗？》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/802570.html
