乡宁高中毕业证(招聘｜乡宁县公开招聘高中教师公告)

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　　欢迎山西省人力资源市场每周三、周五举办现场招聘会。

　　根据《乡宁县2018年高中教师公开招聘实施方案》，现公开招聘35名高中教师。具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体招聘学校、岗位、人数、资格详见附表：乡宁县高中教师公开招聘计划。

　　二、招聘对象

　　应届毕业生、社会在职人员和非在职人员符合申请基本条件和招聘岗位具体资格。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，30岁以下(1987年8月30日及以后出生)；

　　(二)遵守宪法、法律法规；

　　(三)品行良好；

　　(四)具备岗位所需的年龄、学历、专业(含方向)和资格；

　　(五)适应岗位要求的身体状况；

　　(六)岗位所需的其他条件(详见招聘计划表)。

　　1、“服务基层项目特殊岗位”招聘对象为：（1）参加山西省“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”、“三支持”计划、“西部大学生志愿者服务计划”（含西北计划）至2018年；（2）“参加大学生村官选拔工作”至2018年，考核合格（含2018年，考核合格)，仍在服务岗位的人员。(3)根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生的通知》(晋人社会保障厅)〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发布〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共岗位到2018年底劳动合同期满的，符合岗位资格的，可以按照服务基层项目人员对待。政府购买基层公共岗位到2018年底劳动合同期满的，符合岗位资格的，可以按照服务基层项目人员对待。(4)退役全日制大学生士兵、特岗农业技术人员、在职村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、现任三年、考核合格的，可以按照服务基层项目人员对待。

　　上述服务基层项目专业岗位申请人数不符合招聘人数要求的，专业岗位自动转为相应的招聘岗位。

　　2.在工作经验、现役、试用期等相关资质条件中，除有特殊规定外，均以报名起始日为截止日期。

　　3.申请研究生学历的，本科专业应符合岗位专业要求，研究生专业与招聘岗位专业相同。

　　4.招聘岗位有资格要求的，应当持有相应的资格证书(或者

　　资格考试合格成绩单)。

　　四、招聘方法和程序

　　现场报名、考试(笔试、面试)、体检、考察、宣传等程序。

　　(一)报名及资格考试

　　1.注册时间和方式

　　报名方式：现场报名

　　注册地点：乡宁县人才市场

　　2、资格考试：招聘领导小组办公室负责资格考试。申请人应对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。如实填写乡宁县公开招聘人员登记表（以下简称“登记表”）提供虚假登记申请材料、伪造、变更相关文件、材料、信息、欺骗考试资格，将取消考试资格，并按照有关规定，将不诚实情况记录在个人信用档案中。因信息填写错误或联系方式不准确而未通过资格考试的，由申请人自行承担责任。

　　3.每个申请人只能申请一个招聘职位。

　　4.注册所需的有效证件:

　　申请人应提供毕业证书、学位证书、注册证书、教师资格证书、第二代身份证（或印有户籍信息页面的户籍簿）及相关证书的原件和复印件。

　　（1）留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历和学位证书。

　　(2)大学生“村官”等服务基层项目的考生，必须填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地、县以上派出主管部门加盖公章确认；在职人员申请的，必须出具单位同意的申请证明(事业单位工作人员必须出具单位主管部门同意的申请证明)。

　　（3）申请服务基层项目专业岗位或其他岗位的退役全日制大学生士兵，必须提供身份证（或印有户籍信息页面的户籍簿）、退伍证书、学历证书、学位证书和当地民政部门颁发的相关证书。

　　(4)“特岗计划”项目人员由服务所在地教育部门盖章，“西部计划”、“晋西北计划”、“三支一扶”项目人员由服务所在地团委审核盖章(2018年服务期满已取得资格证书的，不得填写服务所在地意见，并由服务所在地团委直接审核盖章)。参加“农村特岗教师计划”服务期满，现续聘在职的，必须提供服务地同意申请的意见或证明。

　　（5）特殊岗位农业技术人员、在职村（社区）党组织书记、村（社区）委员会主任、现任三年、考核合格的，应当在服务单位、乡镇、组织部门审核盖章。

　　证书（证书）不完整或提供的证书（证书）不符合岗位资格条件，主要信息不真实，影响资格考试的，视为资格考试不合格。

　　5.有下列情形之一的，不得报考:

　　①刑事处罚；

　　②犯罪嫌疑人正在接受审查；

　　③未解除党内严重警告或者行政记过的处罚；

　　④弄虚作假；

　　⑤在各级各类招聘过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；被开除公职的人员，招聘在事业单位工作不满一年、被解雇、解雇不满五年的人员。

　　⑥本县全民所有制事业单位在编人员(含正在办理入编手续的人员)。

　　⑥本县全民所有制事业单位在编人员(含正在办理入编手续的人员)。

　　⑦在学校学习、档案和组织关系的专升本人员和研究生不得申请原学历和学位证书。

　　⑧申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

　　⑨法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。申请人数未达到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导小组研究减少岗位或开考比例，报市人力资源和社会保障局批准。

　　考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%(保留两位小数)。

　　1、笔试

　　笔试闭卷，满分100分，及格线60分。考试时间为120分钟。

　　笔试内容：

　　《科目一》:A版高中相应学科内容(占笔试成绩的80%)；

　　科目二:大学教育学和心理学(占笔试成绩的20%)。

　　笔试时间和地点:以准考证为准。领取准考证的时间另行通知。考生必须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节必须携带准考证和身份证。

　　笔试结束后，对同卷进行筛选，认真对待作弊者。

　　2、面试

　　(1)确定面试对象。从高分到低分，按1:3的比例确定面试候选人；如果不到1:3，则根据实际人数确定。如果入围分数最后一名并列，并列人员将同时进入面试。

　　(2)面试采用专业课试讲的方式进行，独立备课60分钟，讲课10分钟；满分100分，及格线60分。

　　面试内容:A版高中教材内容。主要测试专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、现场适应能力、语言表达能力、组织协调能力、教学理念、教师素质、教学方法、组织教学能力等综合素质。

　　面试时间和地点:另行通知。

　　(3)面试考官的组成。面试考官组由7名专家组成。设主

　　考官一人，由外聘考官主持面试工作，确保面试工作的公平、公正、科学。

　　面试结束后，由于任何原因，任何环节形成的空缺都不会被填补。

　　（三）体检

　　根据考试总分，体检考生按招聘岗位人数1:1的比例确定。县级以上综合医院体检。参照《山西省教师资格申请人体检标准及办法(修订)》(晋教字200519号)执行体检标准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，取消录用资格。

　　申请人对体检结果有异议的，可以在体检结果公布后3个工作日内申请复查。经招聘单位同意后，可在另一家医疗机构组织复查，以复查结果为准。

　　在招聘领导小组的监督指导下，由招聘单位组织实施体检。

　　（四）考察

　　调查工作由招聘领导小组办公室组织实施。

　　(1)检查对象的确定:体检合格者确定为检查对象。

　　（2）调查内容：招聘领导组织对通过考试的考生的思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等进行调查。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况和平时的思想政治表现，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的申请人，可由单位出具思想政治表现、业务能力、工作表现等材料。户口所在地派出所、社区、村委会出具的不就业申请人遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑问的，招聘单位可以通过电话回访、信件咨询或派人到毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　（五）公示

　　经考试、体检、考核合格的，确定为拟录用人员，拟录用人员

　　员工名单在政府网站和政府公示牌上公示7个工作日，公示期满无

　　异议的，按规定办理有关手续。

　　公示发现问题属实的，取消拟录用人员的录用资格。

　　五、就业和待遇

　　1.宣传期满无异议的，用人单位法定代表人应当与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘登记表》一式四份，个人档案、招聘单位、主管部门、人力资源和社会保障部门一份。

　　2.所有录用人员均实行录用合同制，享受事业单位所在岗位的全部待遇。

　　3.员工服务年限不少于五年，服务期内不得申请其他职位或调动。

　　招聘领导小组负责解释本招聘公告。

　　0357-6888960

　　2018年9月13日

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