企业人力资源经理的注册条件，企业人力资源经理的注册条件调整
最近，许多用户正在寻找关于企业人力资源经理注册条件的答案，今天毕业证书样本网络为您总结几个答案给您解释！97%的新客户认为，本文讨论了企业人力资源经理的注册条件知识和企业人力资源经理注册条件的调整值得一读！
申请企业人力资源经理需要什么条件？
全国人力资源管理师考试统一考核报名条件如下:
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上。经专业人力资源管理员正式培训，达到规定标准学时，并取得毕业证书。
4.具有高中或中专学历，连续从事本职业5年以上。
二、助理人力资源经理(国家职业资格三级)
1.连续从事本职业6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
3、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
5.取得本科学历证书后，连续从事本职业工作一年以上。
6、取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
7.具有硕士及以上学历。
人力资源管理人员考试条件
人力资源考证条件如下：
一级人力资源经理(高级人力资源经理)。
(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书的。
(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书的。
(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书的。
(4)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的。
二、二级人力资源经理(人力资源经理)。
(一)连续从事本职业工作13年以上。
(二)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。
（3）取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
(四)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。
（6）具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
(7)取得硕士及以上学历证书后，连续从事本职业2年以上。
3.三级人力资源经理(助理人力资源经理)。
(一)连续从事本职业工作6年以上。
(二)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。
（3）取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
(4)取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
(5)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作一年以上。
（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
申请人力资源师需要什么条件？
申请人力资源师的条件如下：
1.从事本职业或相关职业4年以上(含)。
2、取得技术学校本专业或相关专业的毕业证书；或取得中等以上职业学校本专业或相关专业的毕业证书，以中级技能为培训目标。
3.高校本专业或相关专业的学生。
人力资源师的利益
1、国家人力资源经理职业资格证书是国家法律认可的国内人力资源管理领域唯一的职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、水平评价的重要考核依据。
2.人力资源管理是市场持续看涨的少数职业之一。各行各业都需要这方面的人才，各方面的工资和福利也越来越成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识，具有职业资格证书的从业人员极少，北京、天津、广州等城市此类人才差距较大。
二级人力资源经理(人力资源经理)。
人力资源管理人员报考条件
人力资源经理(具备下列条件之一的)(1)从事本职业或相关职业4年以上(含)。(二)取得技工学校本专业或者相关专业
毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)或取得评估论证
以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。(3)高校本专业或相关专业的学生。
三级企业助理人力资源经理(具备下列条件之一)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，并拥有高级技工学校
技师学院毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)并经评估论证。
以高级技能为培养目标的高职院校本专业或相关专业毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。
(3)具有本专业或相关专业毕业证书，取得本专业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本专业或相关职业2年以上(含)。
(4)具有本科或相关专业学历证书，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作一年以上(含)。
(5)本专业或相关专业硕士及以上学历证书(含未取得毕业证书的应届毕业生)。
本文总结大纲：（6）具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，从事专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。（6）取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
毕业证样本网创作《企业人力资源管理师的报考条件（新版人力资源管理师报名入口官网）》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/836821.html
