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具体工作：主要包括日常教学运行管理、教学质量监控、专业建设、课程建设、实践教学、教材管理、教学管理研究、教师发展等。
具体如下：1．会同有关部门研究制定学校人才培养规划、专业设置和调整意见。
2．制定学校人才培养计划和教学工作计划，以及教学相关规章制度。3．组织各学院制定专业培训计划、课程教学大纲及相关教学文件。
4．负责学校人才培养计划的实施，按照学期教学计划发布教学任务，安排时间表，安排教室，组织考试（考核），组织管理实践教学。
5．组织国家和河南省的各种统一考试。
6．负责本专科教学质量的检查、监督和评价。
在学校的统一领导下，会同有关部门牵头准备上级对学校教学评价的欢迎。
7．组织各级各类教学改革的立项、检查和验收，重点组织教学改革试点。8．组织专业建设、课程建设、教材建设、培训室建设、实践教学基地建设、现代教学管理手段建设和教学管理基本规范建设。
9．组织各级各类学科与专业技能竞赛，以及创新创业教育活动。10．会同质量部，组织选拔和推荐学校教学委员会候选人。11．参与师资队伍和教学管理队伍建设，建立教学激励约束机制，组织各级教学奖励评审，组织教师教学考核。
12．做好教学工作量核算，协助人事部门做好专科教学编制核算。13．会同学务部，注重学风建设和各类奖学金评定。
14．负责本单位党风廉政建设、安全保密。15．完成学校领导分配的其他工作，协助和配合其他部门做好相关工作。
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