外资企业

摘要：近期有关外服离职证明的问题受到关注。许多消费者询问关于与外服签署的合同书，辞职后离职证明由谁开具，能否证明工作历程。实际上，离职证明应由劳动合同书注明的用人单位出示证明。但存在一种陷阱，即外资企业和外服合作，通过欺诈手段让员工成为外服员工再派往外资企业。员工一旦与外资企业产生纠纷，可能面临难以维护自身权益的情况。因此，离职证明非常重要，可以要求企业开具证明。文章还提到了当前存在的劳动法怪圈，即被外服门、协同诈骗等问题，呼吁员工应警惕并维护自身权益。