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这些毕业生委托书的主要内容涉及到因为特殊原因不能亲自领取毕业证及相关资料，因此委托他人代为办理。委托期限、委托事项、责任承担等均有详细规定。根据不同的委托书，还涉及到就业安排、劳动保护、工作内容、劳动报酬、保险福利、劳动纪律等方面的协议。整理后的摘要如下：

毕业生因特殊岗位请假不便，无法亲自领取毕业证及学位证，故委托他人代为办理相关毕业事宜。委托人在办理过程中签署的所有相关文件均被认可，并承担相应责任。委托期限自签字之日起至上述事项完成之日止。此外，还包括一些具体的委托事项，如归还宿舍用具、图书、期刊、教材、工具和运动器材，以及党组织和团组织的关系转出等。

对于就业委托，甲方将毕业生委托给乙方安排就业，推荐的毕业生需按照乙方要求完成工作。劳动保护、工作时间、休假等方面也作了详细规定。劳动报酬方面，实行不定时工作制或综合计算工时制的，完成规定任务的员工应得到相应工资。此外，还包括保险福利、劳动纪律等方面的内容。

最后，还有一些关于变更、解除和终止协议的条款，以及违反协议的责任承担。协议还规定了未尽事宜由甲乙双方协商解决，并一式两份，双方各执一份。

以上是根据提供的文章内容整理的摘要，希望对您有所帮助。